Milyen szép, hogy gratuláljak a vezető születésnapjára
Chief lehet félni, hogy nem tudja elfogadni, mint a főnök, és fordítva, megcsodálhatja azt. Akárhogy is, sokan meg kell dolgozni a feletteseinek. Chiefs vezetői van szükség, és fontos. Ez egy fontos része a szerkezet, ahol van egy hierarchiája pozíciókat. Ezért jó, ha kapcsolatait a fejét virágzó, ha van megértést és támogatást, és a kölcsönös elfogadás. Ez az, amikor nyugodtan gratulálni a szakács a születésnapján. Bár, talán akkor is, ha a kapcsolat nem olyan jó, akkor is érdemes, hogy gratuláljon neki a születésnapjára? Ön dönti el.
Tippek, hogyan kell szépen gratulálni Chief:
SMS küldése főnök ez túl sok, de a hívás lehetséges, sőt szükséges. Elvégre, ha nem vicc hívni, és gratulálok, és tudassa velük, nem megfeledkezve olyan fontos esemény időpontját - a születésnapját a saját főnöke.
És akkor küldjön egy üzenetet az interneten keresztül a személyi postaládájába. Ez egy nagyon hivatalosan, de hatékonyan. Head értékelni fogják ezt a gesztust.
A munka, akkor lehet, hogy egy kicsi, olcsó ajándék, hogy a főnök, kivéve persze a kapcsolatok lehetővé teszik.
Ha a fejét egy nő, virág nélküli egyszerűen nem lehet csinálni. Gyűjtse össze az egész csapat, és vesz egy szép csokor. Ennek kiegészítéseként, akkor lehet vásárolni egy doboz csokoládét és egy doboz kávét.
Egy olyan ember számára, a főnök is ad egy szép tollat esetén vagy notebook. Ez egy szükséges dolog, és egyúttal emléket.
Lehet vásárolni az egész csapat egy nagy kártya és minden együtt van, hogy aláírja is írt a kívánságaikat. Kártya lesz emlékezetes dolog a fejét sokáig. A kellemes meglepetés, ami nem igényel jelentős anyagi és idő költségek.
Tudod rendezni egy kis ünnepi esemény a fejét: az édes asztal és italokat. Talán és saláták. Azt is bérelni együtt táblázatok a kávézóban. Minden attól függ, a kapcsolat a főnök és a csapat vágyak.
Nem fukarkodik a dicsérettel és bókokat a főnök. Mert ma ő az első születésnapját, ami szép és jó, hogy érzem magam, mint egy fontos személy, és nem csak azért, mert úgy egy ilyen állapot a munkahelyen.
Meg lehet próbálni, hogy kiszabadítsa az egész csapat főnöke a legtöbb gond a munkahelyen, vagy nem hoz létre új gondot neki. Hagyja, hogy a fejét a többi az ő születésnapját a közvetlen feladatait. Ez a legjobb ajándék a vezérkari.