Labor óvadék - orosz újság
Oroszország számára, hogy a versenyt a vezetők a világgazdaság, nem szabad csak beruházni hasznos projektek, hanem az üzleti eredményesség intenzív növekedés, különösen - azáltal, hogy javítja a termelékenységet és a biztonságot. Ehhez meg kell változtatni a mentalitás a munkáltatók és a munkavállalók.
Oroszországban, a munkaadók költ 100 milliárd rubelt. évente vásárlására és használatára védőfelszerelést. A fejlett európai országokban, hogy egy munkavállaló egyéni védőeszközök (PPE) a vállalatok költenek $ 300-350, Oroszország - mintegy 150 $. Csak az olajipar, ahol a vállalatok fektetnek a munkavállalók védelmét mintegy 11 ezer. Rub. közelebb a nemzetközi szabványoknak. A mezőgazdaságban ez a szám tízszer kevesebb. Ugyanakkor Oroszországban bemutatott abszolút minden típusú PPE, amely képes megvédeni a munkavállalók a káros tényezők.
Vissza a Szovjetunióban volt egy munkavédelmi alapuló kifizetések, ha a munkavállaló olyan kiegészítő szabadság, az előnyök és a kiegészítő támogatásokat káros munkakörülmények. Ez a rendszer van, hogy Oroszország a Szovjetunió „öröklés útján”, és még mindig létezik, bár a bíróság már régóta a 21. században. Azonban a legújabb munkavédelmi igazán ment számos változást. Biztonsági Oroszországban származó bevétel kompenzációs modell a szakmai kockázatkezelési rendszer, amely magában foglalja a proaktív megközelítést egészségügyi karbantartó személyzet, azaz kezelés nélkül, a betegségek megelőzésére, fokozott figyelmet a a kollektív és egyéni védelem. Azonban csak jogszabályi intézkedések az nem valószínű, hogy sikerül.
Az európai országokban a beruházások megtérülési biztosítása után PPE alkalmazottak 1-4, és tanulás után elveit biztonságos munkavégzés és nem 1-től 5 Ebben az esetben, az egyéni védőeszközök meggátolja a nem csak a foglalkozási megbetegedések, hanem a leggyakoribb betegségek, mint a SARS. Nyilvánvaló, hogy ebben az esetben a nagyobb hatékonyság: dolgozóink beteg ritkábban, kevesebb töltött szünetek, növeli a termelékenységet, csökkenti a vállalati kompenzációt. A költségek csökkentése és a termelékenység növelésére - úgy tűnik, hogy ez olyasmi, amit hajlamos bármely cég.
De még nyújtó alkalmazottak számára a szükséges védőeszközöket nem oldja meg teljesen a problémát. Oroszországban az emberek többsége nem igazán sok figyelmet fordít a zdorovyu- egy ismert tény. Ezért az olyan egyéni védelem gyakran akár hibásan, vagy egyáltalán nem használják - köztük, mert a következmények elmaradása használjunk védőfelszerelést halasztani. Bár mintegy 4% -a halálos kimenetelű baleset fordul elő évente Oroszországban ez okból. A kérdés, hogy a személyzet képzése és a kialakulása az ipari biztonsági kultúra, amelyben minden egyes személy a felelős hozzáállás, hogy saját egészségügyi és tisztában van a meglévő veszélyek és azok következményeinek, nem hanyagolja el a biztonsági szabályokat.
Megközelíteni a kérdést kell átfogóan - a jogszabályok javítására, motiválni a munkaadókat, hogy hozzanak létre biztonságos munkakörülmények, a szakemberek képzése terén, hogy végezzen egy hosszú kemény munka a képzés, nem csak a dolgozók munkavédelmi szolgáltatás, hanem a munkások maguk világosan elmagyarázni a következményeit elhanyagolása a jogorvoslati gyártásához . Ebben a folyamatban kell készíteni, és a gyártók az egyéni védőeszközök. Így például, 3M tanácsadó támogatja az ipari vállalatok a kiválasztás egyes PPE tényleges termelési feltételek mellett, a munka úgy érzi, kényelmes és biztonságos.
Persze, hogy módosítsa a mentalitás - ez egy összetett feladat, nem valószínű, hogy kell megoldani rövid idő alatt. De az első lépéseket ebben az irányban már megtörtént, és az együttműködés az állami és az üzleti már pozitív eredményeket.