Hogyan találhat egy jó pr-menedzsert, a pr-agency zebra cégét
A jó PR-szakértő megkeresése nem könnyű feladat, ha soha nem találkozott ilyen igényekkel. De mindez nem olyan rossz: előre meg tudja határozni, hogy milyen lépéseket kell tenni ahhoz, hogy pontosan megtalálja a PR-menedzserét, amely megfelel a cégednek. A PR-ügynökségeknek gyakran konzultálniuk kell az ügyfél PR-osztályának szakembereivel, vagy új alkalmazottak felvételére mind a hétköznapi álláshelyek, mind a vezető pozíciók tekintetében. Valójában nincs semmi rendkívüli ebben a feladatban, és ebben a cikkben talál egy egyszerű technikát, amellyel megtalálhatja a megfelelő munkatársat.
Ami a jelölt profilját illeti, előre meg kell tenni a követelményeket. Ha a menedzser ebben a pozícióban egy bizonyos jelöltet (egy lányt, egy embert, egy magabiztos alkalmazottat vagy egy kezdő szakembert) lát, mindenképpen megtalálja azt a módot, hogy a többi válaszadót elpusztítsa egy üresedésre. Az ideális jelölt portréját azonnal meg kell határozni a lehető legegyértelműbben: szex, kor, tapasztalat, még a ruhák stílusa is.
Ha nem vagy készen arra, hogy a PR-ember keresési eljárását végezze el, használja az ügynökség szolgáltatásait. A személyzet vagy a PR-ügynökségek képesek felvenni a megfelelő alkalmazást a vállalat alkalmazottainak. A PR-ügynökség Zebra Company például segíthet egy PR-menedzser megtalálásában, vagy egy PR-osztály létrehozásában. A PR területén szerzett tapasztalat lehetővé teszi az ügynökségek számára, hogy pontosan értékeljék a vállalat igényeit, és a potenciális jelöltek minőségét korrelálják velük.
Az első interjú után 5-6 igazán jó szakemberrel rendelkező személynek kell lennie, amelyből választhat egy alkalmazottot az Ön cége számára. Ne feledje, hogy a PR-szakembernek először is meg kell tudnia oldani azokat a feladatokat, amelyek fontosak a vállalat és a piac számára. Sok szerencsét talál!