A legjobb üzleti ötletek az irodában a semmiből, ami kinyílik, ha van hely
A tanulmány a politikai és adószabályok érdekében, hogy információt kapjunk a szándék az állam bármely tevékenységi kör
Annak érdekében, hogy a vállalatok a kereslet, figyelembe véve az erősségeit és gyengeségeit, és válassza ki a megfelelő ötlet az irodai használatra.
üzleti ötletek az irodában
Office üzleti lehet mind a dinamikus, aktív részvétele a tulajdonos, és a tehetetlenség, amelynek célja a termelési passzív jövedelem. Mind az első és a második eljárás a saját vonzó. Van egy csomó érdekes ötlet nyereséges irodai használatra.
Bérbeadása iroda kiadó
A legegyszerűbb módszer - nem jelent rosszat. Ha az iroda található, az üzleti negyedben, ez egy tisztességes javítás, és a tulajdonos rendezi, így egy kis rendszeres jövedelem - bérleti hely a lízing vagy helyszíneken lehet a legjobb megoldás.
Transzfer kiadó ingatlan lehet rövid vagy hosszú távon. Ha a rövid távú bérleti jövedelem magasabb, mint a hosszú távú, hanem keres ügyfelei lesz szükség több erőfeszítést és költséget.
tulajdonos a helyiség költségek általában csak a költségek javítási és bútorok beszerzését, bár lehet, hogy elmozdulás egy e költségek egy részét (vagy az összes) a lízingbevevő. Miután egy jó állapotban, és jó minőségű irodabútor a szobát még érdekesebbé a szemében az ügyfél és emelje fel a költség a bérleti díj.
A bérleti díj 1 négyzetméter irodaterület tól 5,000-8,000 rubel regionális központok 15,000-25,000 rubel a fővárosban. A bérleti díj a kisebb városokban sokkal alacsonyabb - 500 rubel per 1 négyzetméter ..
Kérjen szakmai segítséget egy ügyvéd, amikor aláírt egy bérleti szerződést - ez jobb, hogy előre konfliktust kapcsolatos felelőssége a felek a jelenlegi és a tőke javítás, a vis maior esetén, az anyagi kárt, stb képzett megközelítés dokumentálja az üzlet fogja megmenteni az idejét .. pénzt és idegeket.
A bérbeadó köteles tudni, hogy a célja a bérleményt. Jogilag, a tulajdonos nem felelős az elvégzett tevékenységek egy bérelt irodában, de gyakorlatilag bármilyen helytelen intézkedések a bérlő kompromisszum a fogadó, ezáltal csökkentve a presztízse vagyonát.
A megtérülési idő az üzleti - nem kevesebb, mint két éve, a kockázat a piaci feltételek - minimum.
Coworking központ, mint a különböző üzleti iroda
nagy területen irodahelyiségek (vagy irodaház) létrehozására coworking központ. Ez a fajta tevékenység, új környezetünkben, az abban a szakaszban az aktív kialakulását és lehet kiváló ötlet egy üzlet.
Coworking központ, sőt, egy kollektív iroda, amely megoszlik egy kis bérleti díj, használta a képviselők a különböző szakmák és foglalkozások. Ebben a teremben vannak, külön feladatok és az általános táblázatok az üzleti kommunikáció, modern kommunikációs eszközöket és irodai berendezések, tárgyalók és konferenciatermek, kávézó, sport sarok, könyvtár és relaxációs terület -, amire szükség van egy kényelmes termelékenységet.
De coworking center - nem csak egy nagy irodában. Alapvető különbség, hogy a központ a terület egyfajta kreatív tér, levezeti közötti együttműködést az emberek a különböző szakmák egy minőségileg új szintre. Egy fedél alatt összegyűjtött búvárok szakemberek produktív munka, kommunikáció, szabad eszmecsere és kölcsönösen előnyös partnerség.
Tartalom Coworking központ jobb, mint az eredeti, a szakértők segítségével a belsőépítészetben. A helyet kell harmonikusan ötvözik az üzleti hivatalosság stimuláló dolgozni és kreatív lelkesedést, inspiráció ébredés. Sikeres design a chip lehet, amelyek vonzzák a vásárlók, különösen a kezdeti szakaszban.
Árnyalatok coworking-központ kialakítása
Tervezésekor létrehozása szabad irodaterület, szükséges, hogy figyelembe vegyék a sajátosságait ez az üzlet.
Kilátásai a fejlesztési együttműködés megmunkáló központ számíthat a profit 3-4 hónap megnyitása után, teljesen fizet egy ilyen vállalkozás válik 1-2 év.
Szervezet Recruitment
Egy másik típusú üzlet az irodában, hogy nem igényel sok beruházást - megnyitó a munkaközvetítő. A kereslet a szakképzett személyzet, és megállapította, jól fizető munkahely igényel időt és energiát, mint az egyik vagy a másik oldalon, és mindkét fél hajlandó fizetni a támogatást a mediátorok - azaz személyzeti ügynökség. Ebben a szakmában, vannak pozitív és negatív vonatkozásai.