fejleszteni a képességét,
Képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
Creative kitűzése és gyors eljárás, kívánság teljesítését.
Melléklet első része a kurzus. 5. lecke.
Ebben a cikkben fogunk beszélni a célok javításával kapcsolatos magadról vagy egy kis kutatást - céljai a személyes fejlődés. Az ember változik, egyre jobb, egyre őket. Ezért, és a személyes növekedés.
Eleinte egy kicsit részleteket a betűt:
Mindig szeretem, hogy egy új munkát. Gyorsan nő az évek során. Felnő helyettes osztály minden. Állj. Head sosem. Mi nem így van. Már kezdtem gondolkodni. „Lehet, karma az, hogy?” Mi a cél?
A normális élet I társalgó. Smart humorérzéke. Ez könnyen megismerkedhetnek a lányok. De ha elkezd beszélni kezdek érezni, hogy a lány, akit szeretek, esnek a kábulat, nem tudom, mit kell csinálni, beszélni. Hogy lehet az, hogy legyen?
Dolgozom a cég 2 évig. Karrier - 0. A többi hat hónap, hogy a karrier (mi ez tényleg lehetséges a cég folyamatosan bővül, az új alkalmazottak felvételéről, nyitott további területek) .A I rosszabb? Azt kell, hogy merevebbé válik?
Mi a közös ezekben a levelekben? Van egy probléma újra és újra az IE már van! Mielőtt megoldani a problémát, akkor be kell állítani a cél a személyes növekedés - hogyan akarok lenni. Ilyen célok - az egyik legfontosabb része a önmegvalósult tervek, melynek építése során fordítják.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
Életformák céljait.
Célok (mit akarunk tanulni, hogy) mi lehet a következő típusok:
Anyag - a dolgok, emberek.
Kapcsolat - Azt, hogy új kapcsolatokat, ismerősök.
A tudás - valami újat tanulni a szakmai területen, vagy a mindennapi.
Tudás - tanulni valami praktikus, a munkához kapcsolódó vagy személyes életét.
Ability - dolgozzon ki egy új minőség a természet, az új tulajdonság a személy, így a lehetőséget, hogy „valami” jó vagy jobb, mint bárki más.
Hitek - meggyőzni magát bármi (például, hogy képesek megvalósítani a nagyszabású célok), vagy térítse el valami negatív.
Világkép - változtassa meg a rendszer (vagy egy részét) véleményét a világ körülöttünk, és annak helyét és szerepét is, a hozzáállás és a kölcsönhatás objektív valóság.
Anyagi célok jól ismert mindenki számára. Célok körének „tudás (szakmai és hétköznapi)” a betegek legalább 80% -át a tanfolyam résztvevőinek (a statisztika).
Ismerje rajta a szakma - ez ismerős. De ahhoz, hogy elsajátítsák a készségeket a mindennapi (például képes elcsábítani, és rávenni, vagy, hogy kapcsolatokat építsenek, stb stb) - megtalálható csak 10-20% -a résztvevők.
De mondd, kedves olvasó, ott van a személyes használatra, mint valami „fejleszteni a képességét, hogy koncentrálni” vagy „fokozza a képességét, hogy az idegen nyelvek tanulását” vagy „felfedje a kapacitás a kreatív fantázia”? A legvalószínűbb - nem, nem igaz?
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
És mi a „megváltoztatni a meggyőződés, hogy ez lehetetlen, hogy egy új üzleti semmiből” vagy „erősíti a hitet, hogy ha tudtam kezdeni az új a múltban, még mindig inkább a jövőben”?
Az a gyakorlat, dolgozik a kurzus résztvevőinek alkotói célok kitűzése és gyors eljárás kívánság teljesítése „, azt mutatja, hogy ellentétben az anyagi célok, készségek, a mindennapi készségek, meggyőződések és világkép nem tartoznak a tervezés, és ebből következően nem tervezi a személyes növekedés, amely ismert ez hozza az összes (nekem - az élet változik).
Immateriális célokat. Mi is azok.
Kapcsolatok (csatlakozások, ismerős)
A mi korunkban egyedül nehéz vagy nem lehetséges, hogy lesz igazán gazdag. Kell egy csapat. És minél több az igény, mint ambiciózus célokat.
Például, hogy keresni néhány millió dollár évente (Oroszország), akkor van szükség „pörögni” szélén a kormányzó vagy polgármester metropoliszok legalább. Mert egy csomó pénzt - ez a nagy ember.
Ezért részeként létfontosságú stratégia megtalálása jólét lehet „lesz a polgármester vagy kormányzó” vagy „hogy hozzáférjenek a számukra a fő bíznak és kivel dolgozni.”
A tudás (szakmai, hétköznapi)
A szakértelem egyértelmű -, hogy tanulni és tanulni újra. A mindennapi tudás - ez a sor: „Tudom, hogyan kell megtalálni a kijáratot keresni a magas rangú hivatalnokok és üzletemberek.” Vagy: „Tudom, hogy elméletileg, hogyan lehet megoldani a problémákat, szeretteivel, hogy minden rendben van.”
Egyértelmű, hogy tudni - nem jelenti azt, hogy képes legyen, de a szíve leginkább készségek ismerete, így - ez egy méltó cél. Nézd meg a terveket. Hogyan? Ez természetesen csinálunk. Iratkozzon.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
Ismeretek (szakmai, hétköznapi)
Olvassa el a könyvet a tanácsot, hogy hogyan oldja meg a helyzetet, amikor a kedvenc mindketten szeretnénk gyökeresen ellentétes, és megtanulják, hogyan kell megoldani egy ilyen helyzetet, vagy hogy azokat - különböző dolog, nem igaz?
Ezért példány a „tudás” és a „képességek” mi külön-külön. Emlékeztetőket :-)
Könyvek a tudás, képzés (beleértve a „kreatív kitűzése és gyors eljárás, kívánság teljesítését.”) - a tudás és készségek. Ez az a képesség, hogy a készségek (szándékos tautológia :)) - a fő előnye School Management Destiny www.sydba.ru.
Ability - mint pszichológiai minőségi jellegű, amely lehetővé teszi, hogy ezt a „valami” jó vagy jobb, mint bárki más.
Az a képesség, hogy összpontosítson a fő üzleti és megtartani függetlenül bármely beavatkozás, például minden bizonnyal egy fontos dolog. És ha ez nem? Így meg kell, hogy dolgozzon, de először -, hogy ezt a célból a logika logikus, ugye?
Az a képesség, hogy változik a képesség?
Ügyességi - ez az intézkedés hozta az automatizmus jellemzi integritás hiánya apránként tudatosság és ellenőrzése; szerzett vagy gyakorlására tapasztalat.
Ability - állapota a psziché, a minőség, az ingatlan, amely lehetővé teszi, hogy bizonyos tevékenységek elvégzésére adott munkát.
Más szavakkal, a képesség, hogy lehetőséget szerezni minden magas szintű ismeretekkel.
Vagy mondjuk másképp, hogy elsajátítsák a készségeket összpontosító fő (hogy azt a automatizmus, ha maguk nem kell „stretch”), első kell fejleszteni magát a mentális koncentráló képesség. Ebben a képzés fogunk foglalkozni a célok egy sor „képesség”. Az összes többit, mozgó az arány tovább, kipróbálhatják magukat alapján ezt a cikket.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
Meggyőzés - milyen kemény pillantást semmit (önbizalom, például). A hit, hogy képesek megvalósítani a nagyra törő célok, stb
Tegyük fel, hogy egy jó menedzser jelentős tapasztalattal személyzeti menedzsment. Meg lehet változtatni egy vállalat egy másik, és akkor nem kétséges -, hogy működni fog az új helyre. Mi a különbség, ahol ha tudok, nem igaz?
A hit - ez egy belső, pszichológiai „kényszerképzet”, amely például biztosítja hogy olyan cég lehet kezelni az embereket is, mert ez az, amit már tud. Ez a belső hit a saját képességeit és készségeit.
Ezért, annak érdekében, hogy gyorsan sajátítsák el az új tevékenység, lehetőség van az első helyen, hogy dolgozzon ki egy hit a saját képességét, hogy gyorsan új dolgokat tanulni és csinálni a magas szintű szakmaiság.
A pszichológia, vannak példák a hatékony új, pozitív, támogató hitek, akkor lehetőség van arra, hogy a célt tűzte ki. Nézze meg az életük céljait. Hogyan? Ez persze csak dedikált. Iratkozzon.
Világnézet - mint nézetrendszer magukat és a világot, saját helyét és szerepét is, a hozzáállás és a kölcsönhatás objektív valóság.
Ahogyan élünk (mi van, és mi nem) attól függ, hogy mit gondolunk a körülöttük lévő világot - bőséges vagy elégtelen, például. Felelős ez a mi hitrendszer által alkotott életévben - világ. Ha az élet gyakran problémát, nem számít, mi az oka, és meg kell ismételni, lehet szinte garantált, hogy azt mondják, hogy a létrehozott világban - néhány alapelvet, rögeszméket vagy nézeteit.
Igazítás lehet alakítani (ez nem könnyű, de lehetséges), így a személyes célok és kell is kell (szüksége, egyszerűen) adjuk hozzá a cél világ átalakulása.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
A hiányosságok megszüntetése, illetve, hogy fokozza a méltóság?
Az életben vannak olyan helyzetek, a két típus (összefüggésben a tanfolyam)
A helyzet, amikor van minden kiderül, de kívánatos lenne, hogy növelje az előnyét, hogy a készség, hogy mester szinten (talán), hogy növeljék versenyelőny (mind az üzleti és a privát szférában).
Probléma helyzetben, amikor valami nem megy, nem jön ki, hogy nem működik, szükség van (a gömb lehet bármilyen - személyes, szakmai, szerelem, stb.) Ez azt jelenti, meg kell adni valamit (változtatni, fejleszteni) egy, az, hogy a jövőben, hogy megszabaduljon ezektől a visszatérő problémákról.
Például egy jó barátom (nevezzük őt Ivan) vásárol egy potenciálisan sikeres „vállalkozások”, a későbbi fejlesztési és értékesítési van egy csomó pénzt.
Ivan írta kapu mellett pont - fejleszteni a képességét, hogy hallja a beszélgetés utal potenciálisan sikeres üzlet. Elmondta, ebben a kérdésben is: „Most már tudom, milyen lehetőségei vannak, amikor én róluk, hogy valaki azt fogja mondani, vagy olvastam valahol, de tudom, hogy az emberek az én üzletág, amelyek csak egy csomó beszél az emberekkel, és megtalálni tárgyakat vásárolni egy másik. korai szakaszában, amikor nagyon olcsó. megvan a „halak” foglalkozik a tulajdonosok ezeket a vállalkozásokat. hogy ezt a képességét, és azt szeretnék fejleszteni. "
A mi megközelítésünk a következő - ha azt szeretnénk, hogy megtanulják, hogyan kell valamit jól csinálni, akkor először meg kell dolgozni a képességek, amelyek segítenek ezt a feladatot.
Például, Ivan, a mi véleményünk, szükség van (az elején), hogy összpontosítson a képességét, hogy „figyelj” segíteni „a beszélgetés a helyes irányba” és „kérdéseket feltenni, hogy közvetve hozza a téma érdekes számomra.” Ebben a leckében értékelje ezt a témát és a munka.
Egy másik példa. Jó barátom rendszeresen biztosít egy olyan helyzetben, ahol ő szeret két nő, és nem tud választani, valószínűleg ezért mindkét dob! Ő két csonka család. Két gyermek különböző anyák, és egy másik, hasonló a helyzet.
Egy másik példa. A fiatal hölgy nagyon jól tudja, hogy feljebb a karrier létrán, de valamilyen szinten „valami történik” és „finom” helyre tenni egy másik személy, annak ellenére, hogy ígéretet. Így volt ez már többször is. Beteg volt rá!
Figyeljük meg, hogy minden helyzetben van egy visszatérő probléma. A fő szempont, hogy megértsük - megköveteli, megértés vagy képesség (fejlesztésére induktív) vagy ítéletek (megszabadulni a negatív és a pozitív megerősítése), vagy az Outlook (átalakítsák nézeteket és gondolatokat részt vesz a probléma). Persze, életvezetési (és Proff) kell értékelni is.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.
Tehát a helyzet lehet két típusa van:
Ez mind szép és legyen még jobb
Minden különösebb probléma újra és újra az élet, és ez már fáradt!
A logika lehet: ha a probléma meg nem akadályozza, hogy elérjék céljaikat az életben (közvetlenül vagy közvetve) - Meg kell kezdeni vele. Ha a probléma csak érinti a lelkiállapot, és ez az, ami megakadályozza - ameddig lehet félretenni, és csak megváltoztatni a szempontból a helyzet. Ebben az esetben meg kell tenni felhalmozódását, ami már hozza siker.
Röviden összefoglalva a fentieket, megjegyzés:
Az Ön személyes célrendszer (terv) tartalmaznia kell a célja a személyes fejlődés.
személyes növekedés gól - amely probléma a változás / tökéletesítés hiedelmek és világnézet. A fejlesztés a képességek és készségek kapacitást.
És most mehetsz vissza írás tanfolyamok (kreatív kitűzése vagy gyors eljárás kívánság teljesítését. 1. rész levél 5). Csináljunk egy gyakorlat, és milyen készségek meg kell bizonyosodni arról, hogy adjunk a rendszer célkitűzéseit.
Miután elsajátította ezt a megközelítést (amely gyakorolja), akkor képes lesz arra, hogy kezelje a többi elem.
A gyakorlását két részből áll - a szellemi és az érzéki ábrás. Kezdjük a szellemi.
Cikk Téma: a képességek fejlesztése. Életcélok. élet tervezés. Cél beállítást. Teljesítése vágyak.