A tanárok munkáját az iskolai táborok, 2018
Az iskolában volt egy kérdés a munka a gyermekek iskolai táborokban. Ki kell dolgozni? A tanárok számára összeállított kiegészítő munkaszerződést, amelyben alapján kollektív szerződés (a „Munkaidő és pihenőidő” záradék, amely kimondja, hogy az ünnepek alatt a nevelőtestület részt a munkáltató által a pedagógiai és szervezési munka), belső szabályozások, amely kimondja, ugyanazon dolog, a munka a tanár utasításait (szakasz feladatait záradék, amely kimondja, hogy a részeként egy másik pedagógiai munka a tanár köteles ellátni feladatait kapcsolódó oktatási vezetünk és szabadidős tevékenységek biztosított oktatási program) nyújtották be a pontra, hogy az ünnepek alatt az alkalmazott köteles dolgozni egy iskolában tábor abban a helyzetben, tanár vezetője, a tábor, a tanár további oktatási idő alatt tanítási terhelés az átlagbér. Amennyiben a munkavállaló aláírja a munkaszerződést. Vagy elég a fenti dokumentumok vonzza a tanárok dolgozni egy iskolában táborban? Üdvözlettel szakember.
A kérdés utal, hogy a város Nyizsnyevartovszk kerület
Ha a dolgozók aláírták a HTM, a kiegészítő megállapodás nem szükséges.
Ezen túlmenően, ez a feladata a tanárok
IV. munkaidő alkalmazottak az oktatási intézmények, a szabadság idejére
4.1. Az ősz, tél, tavasz és a nyári szünet, meg a tanulók, diákok és az oktatási intézmények, amelyek nem esnek egybe a fizetett éves alap- és pótszabadság alkalmazottak (a továbbiakban - a szabadságolási időszak), a munkaidő nekik.
4.2. Az üdülési időszak pedagógiai dolgozók végre pedagógiai, módszertani és szervezési munka járó oktatási programok keretében eddig részét munkaidő (set kötet képzés terhelés (tanítási üzemmód) definiálta őket megelőzően a szünet, és a végrehajtásához szükséges időt előírt munkálatok 2.3 e rendelet fizetős összhangban megállapított eljárást.
Tanárok folytató egyéni képzési gyerekek otthon, összhangban egy orvosi jelentést az üdülési időszakban részt vesznek az oktatási (módszertani, szervezeti) alapuló munka órák száma az egyes képzés a gyermekek, állítsa be őket az ünnepek előtt.
4.3. munkaidő tanárok toborzott a nyári szünetben diákokat, belül meghatározott rendes óra tanítási (oktatási) legfeljebb heti megállapított bértarifa és a szükséges idő, hogy egyéb feladatok elvégzésére.
4.4. munkaidő oktatási támogatást és a karbantartó személyzet a szabadságolási időszak meghatározása beállított időn belül a post. Ezek a munkások az előírt módon a törvény által lehet felvenni, hogy végre házimunkát, amelyek nem igényelnek speciális ismereteket.
4.5. A tanárok az oktatási intézmények az alap- és középfokú szakképzés, amelyek meghatározzák az éves óraszám, a téli ünnepek és a nyári vakáció, amely nem esik egybe a kiadása, amelyek részt vesznek a munkájában módszeres jutalékok, workshopok, szakmai fejlődést, és is, hogy a szervezet és a gazdaság kulturális események, a téma ciklikus jutalékok, beszerzés tantermek, laboratóriumok.
4.6. munkaidő összes alkalmazottak szabadságolási időszak szabályozza a helyi cselekmények az oktatási intézmény és a munkarend jellegét.
dokumentumokat:
Életrajz:
Ekaterina Kirienko
Rendeljen jogi tanácsadás
Téma ügyvéd:
Életrajz:
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.