Mi az oka a munkanélküliség - a munkanélküliség okai - álláskeresés

A legnépszerűbb oka a munkanélküliség

A munkáltatók gyakran igyekeznek csökkenteni a költségeket, hanem azért, mert azt a lehetőséget, hogy megpróbáljuk felvenni olcsó munkaerő - persze, feltéve, hogy az alkalmazottak képesek megbirkózni a feladatokkal. Ez ad okot, hogy csak két népszerű a munkanélküliség okai.

Először is, az emberek, akik nem akarnak, hogy rendezze az alacsony bérek, néha hosszú ideig kénytelenek keresni a megfelelő állást. A több ilyen munkanélküli, annál nagyobb a „verseny” minden helyzetben, és annál kisebb az esély, hogy ez jelöltek. Gyakran keresnek egy megfelelő helyet töltenek az emberek hónapokig vagy akár évekig. Másodszor, ha a munkáltató képes pótolni az emberi olcsóbb készülék, amely elvégzi az eljárást jobb, mint egy közönséges alkalmazott, meg kell csinálni. Ennek eredményeként, a munka része, és minden elveszett, és a munkanélküliségi ráta emelkedik. Ez a probléma különösen a gyártás: számos gyár vált a rendszer, és helyette foglalkoztató nagy csapat legalább a munkavállalók száma, ami elég lenne, hogy figyelemmel kíséri a működését, a gépek és berendezések javítási őket, ha szükséges.

Egy másik elterjedt számos országban, a munkanélküliség az oka, hogy egy bizonyos százalékát a lakosság egyszerűen nem kínálják szolgáltatásaikat a munkáltatók. Ez elsősorban a lumpen elemeket, az emberek rossz a híre, beleértve a korábbi ítéleteket, és, sajnos, a fogyatékkal élők. A lista tartalmazza az emberek nem várt, vagy épp ellenkezőleg, nagyon népszerű szakmák. Az előbbi nem talál megfelelő helyzetben, és a második -, hogy egy munkát, ha van egy nagy szám a versenytársak, akik úgy döntöttek, azonos presztízsű szakma.

További munkanélküliség okai

A kereslet az áruk és szolgáltatások nagyon gyorsan változnak, és ez is hatással van a munkanélküliségi ráta. Gyakran képviselői a szakma, a népszerű 5-10 évvel ezelőtt, nem a kereslet, míg a „stílus” áll az új munkahelyek és a különleges helyzetét.

A probléma abban rejlik, hogy a munkáltatók nem mindig képesek megtalálni a személyzet a megfelelő ismeretek. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az emberek egyszerűen nem volt ideje, hogy képzett és „rekonstruált”, hogy megfeleljen az új követelményeknek. Az eredmény egy kellemetlen helyzet: van egy csomó ingyenes megüresedett, és a munkanélküliség továbbra is emelkedik.

Ne felejtsd el a szezonális munkanélküliség. Ez összefügg azzal a ténnyel, hogy néhány munkahely relevánsak csak bizonyos évszakokban.

Kapcsolódó cikkek