Egyszerűsített beszámolás a FIU
-Jó napot, Marina Nikolaevna. Mi célból egy olyan új jelentési? Milyen információkat fog múlni?
Az innováció jött a célra. Hála az új jelentést a FIU szakértők mindig aktuális információkat a nyugdíjas működik, vagy nem, és kellő időben az index helyek azoknak, akik már nem működik.
Név és SNILS INN - ez a szükséges információkat, hogy fel kell tüntetni a jelentésben az összes aktív dolgozók. Az új forma a jelentés az úgynevezett „Tájékoztató a dolgozó emberek a” PTS-M.
- Sok könyvelők észrevette új részleteket formájában BCR-M. Egy INN.Esli egyik -, hogy a dolgozók INN? Az SCB-M fogják elfogadni?
Jelenleg az automatikus űrlap érvényesítését SCB-M nem rendelkezik INN éber állapot, hanem egy hiba. A fogadási jelentés emiatt akkor nem tagadható meg. Ugyanakkor ügyelni kell arra, hogy minden az alkalmazottak a szervezetek számára az adószámot az elszámolási szervezetét. Tény, hogy a nehézségek sokkal kisebb, mint amilyennek tűnik ebben a kérdésben. Adószám megtalálható a honlapon a Szövetségi Adóhivatal vagy a helyi közszolgáltatások.
- A forma BCR-M amellett, hogy a jól ismert könyvelő „eredeti” és a „eltörlése” alkot egy új típusú - „komplementer.” Kérjük, fejtse ki ezeket a változásokat.
Forma SZV-M a nyilatkozatokat az új technológia és az ideológia. Minden információ, függetlenül attól, hogy az alkalmazottak száma a vállalatnál kell benyújtani egyszer, egy fájlban. Ezekre a célokra biztosított „eredeti” formában.
De senki sem immunis a hibákat. Kijavítani biztosítjuk „törli” és „kiegészítő” formában. Hadd magyarázzam itt egy példa: könyvelő először információt a 10 alkalmazottal az FIU a beszámolási időszakban a fajta forma, az „eredeti”. Miután ellenőrizte a jelentés meghatározza hibák - hibásan megadott SNILS van 2 alkalmazottal. Munkáltató elküldte a hiba napló és információk a 8 munkavállalók FIU test teszi. Helyesbített információ a következő 2 munkást kell benyújtani a fajta forma „komplementer”. Ha a munka során a két hiba könyvelő úgy találta, hogy nem nyújt további információt az egyik alkalmazott, akkor ez is egy jelentést, hogy milyen típusú forma „kiegészítő”.
Ez az „eredeti” formában tartják, hogy csak az első jelentés az adott naptári hónap. További változások viselik a „törli a” és a „kiegészítők” formában.
- Köszönöm nagyon fontos információ. Ki kell venni a havi jelentés a FIU? Öltsön maguknak egyéni vállalkozók alkalmazottak nélkül?
Ajándékozó havi jelentés a FIU kell valamennyi munkáltató - mind a vállalkozók és jogi személyek alkalmazottai. Ez a szabály vonatkozik azokra a munkavállalókra, akik a polgári jogi szerződések.
Önálló, nem a munkavállalók, ez a jelentés nem köteles benyújtani.
- Milyen időkeretben kell jelenteni az új jelentési?
- Mi a helyzet az egyes információk részeként a PCB-6 1 szakasz? Az üzleti vállalkozásoknak? Egyes formák általában kell jelenteni, hogy a FIU?
Havi kimutatások negyedévente Megszakítja! A beszámolókat az FIU a biztosítási díjak és a részleteket a megszemélyesített regisztrációs kell benyújtani:
- Ilyen sok munka hárul a vállán a könyvelő. Hogyan tartsuk fel, hogy számoljanak be időben?
Igen, több jelentés - alkalmat, hogy tükrözze, hogyan kell csatlakoztatni az elektronikus dokumentumot a felügyelő hatóságok, beleértve a RPF.
Itt meg kell figyelni, hogy a megfogalmazás formájában BCR-M „jelzés adatok a biztosított személyek - munkavállalók, amely megállapította, a vizsgált időszakban, továbbra is működik, vagy megszűnt a munkaszerződéseket, a polgári szerződések ..”. Ez egy olyan formája nyújtott be a dolgozók munkaügyi kapcsolatok, és nincs szó kifizetések és elhatárolások.
- Aztán kiderül, hogy a szervezet nem vezető gazdasági aktivitás és átadta a „nulla” PCB is be kell nyújtaniuk jelentéseket Form SZV-M? Miután néhány igazgató vagy könyvelő fizetés nélkül, hogy ezek a szervezetek pontosan ugyanaz, mely nulla jelentést?
Itt a szabály elég egyszerű dolgozó felismeri az egyetlen, aki abban az időszakban hajtották végre a műben biztosítás és nyugdíjjogosultság merülnek fel problémák. Könyvelő kialakulását jelentési kellene elsődlegesen az, az aktív munkaerő vagy civil munkaszerződésének.
- Marina Nikolaevna, a végén a beszélgetést néhány szó a pénzügyi szankciókat megsértése a bemutató az új jelentés. Hallottuk, hogy a büntetések igen súlyosak.
Sőt, a törvény alatt iránti havi információkat a megadott határidőn vagy benyújtásának hiányos és (vagy) hamis információkat a munkáltató lesz bírságolták. bírságot 500 rubel minden alkalmazottja számára, amelyek tekintetében a megsértése.
Különös figyelmet kell fordítani erre a kérdésre, és „nulevik”. Ha a bemutató negyedéves jelentés feltárta, hogy a 6. szakasz bemutatja információt a dolgozók, akik a szabadság, hogy gyermek gondozása vagy fizetés nélküli - a büntetés benyújtásának elmulasztása a SCB-M nem lehet elkerülni!
"Delta Inform", 04/08/16