Vélemények a bank - Mester Bank
Egy tisztán személyes szempontból a foglalkoztatás vonatkozásában
Szeretnék megosztani egy érdekes tény a potenciális álláskeresők és benyomások a részleg a bank munkatársai.
Minden sorrendben: egy állást, elhallgatott, tisztázni én prof tapasztalattal, és azt mondta, hogy mivel ez a helyzet nekem egy kicsit hiányzik a tapasztalat és tudás, és ezek a „növekedés az alkalmazottak”, hogy egy ilyen helyzetben, hogy nekem más munkát a szakember számára link, ami a leginkább alkalmas a prof tapasztalat, önéletrajzomat tűnt számukra érdekes és felajánlotta, hogy megjelenik egy interjú azonnal a fejét a belső egységeket, ahol szükség van a munkavállaló! Mi telefonált ismét megerősítette az ülésen, és adja meg a pontos időt az interjúra.
Interjú, néhány nappal később, hogy telt a következő terv. Bemutatkozik tartott egy szobában a személyzeti osztály. A szoba egy sor „reggel, utca, lámpa, gyógyszertár értelmetlen és homályos a fények.” 5 pár fül dolgozói OK, és ha - a jelölt-az utca embere. Munkaidő, halom papír, amelyen keresztül megpróbálja elkapni a szemét a beszélgetőpartner, és egy asztali lámpa egy villanykörte, amely elkápráztatja a szemet (talán ez volt a taktikai lépés - nem egyértelmű, vagy a megtakarítása céljából). Egy szék, egy asztal, mögötte egy fogas. Osztály! Jobb, ha nem találni helyet a bank a szintje az épület.
Kedves kérdezők és minden alkalmazott a személyzeti osztály a bank - ha a hivatalos képviselője a szervezet, és az ő szakmai interjú során nagymértékben meghatározza a szervezet imázsát, mint munkáltató.
Admin: Az milyen helyzetben azzal a (z)?
questbank: A megüresedett, amit kezdetben reagáló-head.
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Hogy objektív, azt mondanám, hogy a karrier növekedés valóban tugovato, de nem ez a helyzet határozza meg a szintet, és a tudás és tiszteletben tartása kollégák. Bérek megfelelő személyzet a piaci szinthez. Készüljünk a kérdésére, hagytam, ahogy vonzóbb ajánlatot. Gyakran találkozom egykori munkatársai dolgoznak más szervezetek, mind a meleg emlékezett alma mater Masterbank. Ha nem tudták megmutatni magukat, tört, akkor nem piszkos rágalmazás a bank, hogy a felvetett te.
Külön-külön, a gyakorlat. Automatizálás - csodálatos emberek. Kivéve, ha van tapasztalata, és az ambíció és lelkierő - akkor mester.