Szakmai továbbképzés veteránok a munkáltató
Szakmai továbbképzés veteránok a munkáltató
Zdravstvuyte.V törvény „A Veteránok” azt mondja, hogy a háborús veteránok számára megengedett, hogy újra tanulni, és ezzel további szakmai képzés rovására rabotodatelya.U nekem kérdést, hogy mit jelent, és hogy én, mint egy veterán a harci, hogy a katonai beosztás ( repülés), hogy menjen az állami oktatási intézmény a polgári repülés Ulyanovsk például, és hogy lehet képezni a civil pilóták rovására a Honvédelmi Minisztérium? Ha ez lehetséges, akkor hogyan kell csinálni? Köszönöm.
Válaszok Bar (4)
Kérdések ügyvéd?
szükségességét a személyzet képzése (szakmai oktatás és képzés), valamint további szakmai képzés a munkáltató által meghatározott saját igényeinek.
A képzés és a szakmai képzés és a munkavállalók a munkáltató a feltételek és módon határozza meg a kollektív szerződés, megállapodás, munkaszerződés.
Képzési formák és kiegészítő szakképzés alkalmazottak, a listát a szükséges szakmák és foglalkozások a munkáltató által meghatározott a vélemény a képviselő-testület az alkalmazottak eljárásnak megfelelően létrehozott 372. cikk e kódex elfogadására vonatkozó helyi előírásoknak.
Az előírt esetekben a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok, az Orosz Föderáció, a munkáltató köteles elvégezni szakképzés vagy folyamatos szakmai képzés az alkalmazottak, ha ez a feltétele az alkalmazottak bizonyos tevékenységek.
Munkások képzésben, a munkáltató köteles megteremteni a szükséges feltételeket A munka az oktatás, a garanciákat létrehozott munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktus, amely a szabványok munkajog, kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív, a munkaszerződés.
Az alkalmazottak jogosultak a képzés és a szakmai oktatás.
Az említett jog által végrehajtott szerződés megkötése a munkavállaló és a munkáltató.
így A szakképzéshez való jog és a szakmai képzés rovására a munkáltató által végrehajtott szerződés megkötése a munkavállaló és a munkáltató.
Képzési igények a munkáltató által meghatározott esetek kivételével, amikor a törvény a munkáltató köteles elvégezni szakképzés vagy folyamatos szakmai képzés az alkalmazottak, ha ez a feltétele az alkalmazottak bizonyos tevékenységek.
3. § Part 2 evőkanál. 197 létrehozza Fontos szabály, hogy a jogot, hogy a szakmai képzés, átképzés és a fejlett képzés, beleértve az új készségek, hajtja végre a következtetést egy további megállapodás a munkavállaló és a munkáltató.
Mintegy további karaktert tanuló szerződés az említett részek. 2 evőkanál. 198 TC.
Ez a követelmény vonatkozik azokra az esetekre, amikor a munkavállaló és a munkáltató a munkaviszony alapján a munkaszerződés, és szükség van a képzésre, átképzésre vagy korszerűsítése alkalmazottak.
Mivel a munkavállalónak joga van a szakmai képzés, az átképzés és korszerűsítése képzettségük, ő is kezdeményezheti a készítményben a releváns kérdés, hogy a munkáltató. Tekintettel a kérelmet a munkavállaló, a munkáltató figyelembe veszi mind az érintett munkavállalók jogait és a termelés személyi feltételeit az egyes szakmák, foglalkozások, egy bizonyos szintű képesítést. Jelenlétében a személyzeti követelményeket a szakma, szakterület, végzettség, amely azt akarja, hogy a munkavállaló, a munkáltató biztosítja a végrehajtását e jog közvetlenül a szervezet vagy oktatási intézmény által létrehozott munkavállaló a szükséges feltételeket a sikeres fejlődése a vizsgált szakma, szakterület, végzettség, összhangban a törvény, kollektív szerződés megállapodásokat, és további munkát (gyakornoki) szerződést.
4. § Amennyiben lehetséges, a képzés az alapvető ismereteket a foglalkoztatás területén, amelyhez elő, és egyike az iparág, amelyekben részt kívánnak dolgozni, azzal a céllal, különösen, hogy megkönnyítse a haladás munkahelyi (p. 3. ILO-ajánlás N 88).
A szervizes bizonyos korlátozások, kapcsolatban tart a kísérleti képzés a polgári légi közlekedés, a megvalósíthatósági tanulmány, amíg a munkáltató a Honvédelmi Minisztérium RF és civil szervezet, nem létezik.
De lehet képezni miatt RF Honvédelmi Minisztérium (ebben az esetben ne veszítse el a lehetőséget, hogy képezni rovására a munkáltató, ha a munka a polgári világ) alapján a következő
A rend és meghatározott szakmai képzés egyik specialitása a polgári szolgálatot - az Orosz Föderáció polgárainak, múló katonai szolgálat a szerződés szerint
Eljárást és feltételeket a szakmai képzés egyik specialitása a polgári szolgálatot - az Orosz Föderáció polgárainak prohodyaschihvoennuyu szerződéssel
I. Általános rendelkezések
1. Szakmai átképzés a személyzet számára az egyik civil szakma (a továbbiakban - szakmai továbbképzés) végezzük szintje szerint és profilját a korábbi tanulmányok.
Szakmai továbbképzés a katonai oktatási intézményben végzett további szakmai oktatási programok meghaladja az 500 óra tantermi képzés [*], amely javított ismeretek katonai szakértők, hogy végezzen egy új típusú szakmai tevékenysége keretében az egyik civil szakma.
2. További oktatási program szakmai átképzés szerelőhöz a polgári specialitásokat kidolgozott, jóváhagyott és végrehajtott katonai oktatási intézmény független összhangban a jogszabályi előírásnak az oktatás területén *.
3. Szakmai képzés hajtható végre a teljes munkaidős és részmunkaidős (este) oktatási forma, valamint a használata a távoktatási technológiák. Osztályba lehet szervezni a katonai oktatási intézmények alapján katonai egységek [†] és szervezetek a fegyveres erők, amelyek a katonai szolgálat katonák.
4. szolgálatot, akik sikeresen teljesítették az utolsó államilag elismert oklevelet kapnak a szakmai továbbképzésének állami szabvány, amely igazolja azok jobb (a képesítés), hogy készítsen szakmai tevékenység egy adott területen.
II. Az eljárás a szervezet szakképzés
5. A katonai személyzet számára, hogy részt átképzés, feljelentést az előírt módon:
kiürített katonai szolgálat életkor eléréséig katonai szolgálatra vagy időszak után a katonai szolgálat - legkorábban egy év kezdete előtt a korhatár katonai szolgálat vagy az a szerződés lejárta;
mentesül a katonai szolgálat egészségügyi okokból - feltéve, hogy van egy katonai orvosi bizottság elismeréséről szóló alkalmatlan (részlegesen fit) a katonai szolgálat;
mentesül a katonai szolgálat kapcsán szervezeti és személyzeti intézkedéseket - nem döntés meghozatala előtt a megfelelő tisztviselői a Honvédelmi Minisztérium, hogy végezzen szervezeti és személyzeti intézkedéseket.
Szerelőhöz feljelentést az időkeret, hogy biztosítsák azok elé a szakmai képzés során a katonai szolgálatot.
6. Jelentések szerelőhöz az előírt módon helyénvaló parancsnokok katonai egységek.
7. A listákat a katonai egység személyi kívánó mennek szakmai képzés szerint a függelékben № rendelet 1..
Egy katonai egység ezeket a listákat által benyújtott alárendelt személyzet a testalkata és az a fajta fegyveres erők csapatok, katonai körzet (flotta), a fő (központi) kezelése a Honvédelmi Minisztérium (a továbbiakban: - munkaügyi központ).
8. Személyzeti Hatóság a listák alapján katonai egységek végzett előzetes elosztása személyzet speciális katonai oktatási intézményekben, részt vesz a szakmai képzés, valamint a forma adatok számát és a személyes adatok szerelőhöz kívánó mennek szakmai képzés, és javaslatokat a forma (az úton) annak minden katona küldött Főigazgatóságának munkatársai a Honvédelmi Minisztérium, az orosz Föderáció CIÓ.
A számítás a megoszlása képzési helyek katonai oktatási intézményekben (a továbbiakban - a számítás a forgalmazás) által kidolgozott Főigazgatóság személyzet az Orosz Föderáció Védelmi Minisztérium mindegyik a katonák. Kivonat a számítás az elosztó jóváhagyását követően küldjük a Humánerőforrás rendszerek és a katonai oktatási intézmények nem kevesebb, mint egy hónappal megkezdése előtt a képzés.
9. Amennyiben a nyilatkozatokat az eloszlása alapján a katonai oktatási intézmény létrehoz tanulócsoportok.
Mivel az időzítés a megállapított képzési és képződését emberi szervek küld írásos értesítést az oktatási csoportok parancs a katonai oktatási intézmények, amelyek jelzik a formában (módszer) szakmai képzés minden egyes katona, az időzítés és a helyszín. Kivonat a bejelentés személyzeti hatóságok csapatokat küldeni a vonatkozó részt.
10. szerelőhöz, aki észreveszi, meghatározott belső vagy részmunkaidős (részben) a képzési forma a katonai oktatási intézmény, a parancsnok egy katonai egység kimenetén irányba függeléke szerint № 2 erre az eljárásra. A katonai része a megbízás irányát egy katona szakmai képzés.
Célja a katonai személyzet átképzése érkező katonai oktatási intézményekben a határidő.
Katonák, aki felvette egy másik formája a bejelentés (módszer) képzés, a katonai oktatási intézmények beállítani a kezdő időpontja és helye áthaladását átképzés, melyeket az általuk megállapított egyeztetve a parancsnokok katonai egységek.
11. Katonai személyzet küldött szakmai képzés szerepel a listákon, hogy be kell nyújtani a parancsnok a katonai egység káder szerve alárendeltség.
HR test alapján ezek a listák generált adatokat a katonák számának küldött átképzési benyújtandó Főigazgatóság személyzet az Orosz Föderáció Védelmi Minisztérium.
12. Katonák beiratkozott a szakképzési program, a képzési idő tartják kiküldött az egységeket.
13. A kapcsolódó költségek katonai képzési program az átképzés előirányzatai tartalmazzák a katonai oktatási intézmény költségeit.
14. befejeztével átképzési katonai személyzet katonai oktatási intézmény benyújtja a Főigazgatóság munkatársai a Honvédelmi Minisztérium, az Orosz Föderáció jelentést minden egyes kérdésben.
15. A szabályozó a megállapított eljárások és feltételek küldött katonai személyzet szakmai képzés terheli a vonatkozó emberi szervek.
III. feltételek átképzés
16. Szakmai átképzés a személyzet figyelemmel a teljes hossza a katonai szolgálat a naptári év öt év vagy több (ide nem értve a képzési idő a katonai oktatási intézmények és felsőfokú szakképzés) évente elhagyja a katonai, amikor eléri a korhatárt, a katonai szolgálat az időtartam lejártával a katonai szolgálat egészségügyi okokból vagy azzal összefüggésben szervezeti és személyzeti intézkedéseket.
17. A katona átképzett akár négy hónapig. Az időtartam a katonai kiképzés határozza meg a képzés (tematikus) megtervezése és végrehajtása a technológia további oktatási program szakmai átképzés.
18. Szakmai átképzés a személyzet végezzük ingyenes nekik a tandíjat.
19. A katonai személyzet szakmai átképzés, mint általában, oly módon, hogy végül időpontja előtt kizárása szolgálatot a listából a személyzet a katonai egység.
Elbocsátás esetén a katonai szolgálat a képzés időszaka alatt is jogosultak befejezni tanulmányaikat ingyenes.
20. A katonai személyzet a jogot, hogy mennek átképzés csak egyik specialitása a polgári és katonai egyetlen oktatási intézmény. Edzés után az érintett személyi serviceman hatóságok kötelesek rögzíteni az eltelt szakmai képzés, jelezve a teljes neve az oktatási intézmény, a számok az oklevél és a kibocsátás időpontját egy rekord a személyes iratai a katona.
21. Szakmai átképzés személyzet végzik, általában a katonai oktatási intézményekben található települések helyén katonai szolgálat katonai, vagy a közeli településeken. Ennek hiányában a katonai oktatási intézményekben a katonai szolgálat, az a hely, a katonák, a képzés végezhető katonai oktatási intézményekben a használata a távoktatási technológiák és katonai egységek a meglévő saját képzési lehetőségek.
22. végrehajtásával kapcsolatos intézkedéseket a szakmai képzés katonai rovására és a költségvetést a Honvédelmi Minisztérium előirányzatok az érintett tevékenységi területen belül a költségvetési hozzájárulás által kezelt vezérkari az Orosz Föderáció Védelmi Minisztérium.
Szükséges dokumentumok a felvételi szakképzés:
1) A jelentés a szerelővel átképzés
2) a tanúsítvány másolatát a felsőoktatási
3) A másolatot a tiszti személyiség
Mindezek a dokumentumok szolgálnak fel egy katonai egység személyzeti osztály, ahol a katona szolgált.
Szakmai továbbképzés katona elmegy egy polgári specialitások. Az időtartam szakmai képzésének akár négy hónapig. Ez végre külön díj felszámítása nélkül. A képzés módja lehet a teljes munkaidős, részmunkaidős (este), vagy a használata a távoktatási technológiák (érkezése tanárok részeként látogató csoport arra a helyre, a katonai szolgálat).
Szolgálatot, akik sikeresen teljesítették az utolsó államilag elismert oklevelet kapnak a szakmai továbbképzésének állami szabvány, amely igazolja azok jobb (a képesítés), hogy készítsen szakmai tevékenység egy adott területen.
De a programban lehetősége átképzését pilóták a polgári, a Rend és annak mellékletét nem biztosított. Talán nem lesz változás a jövőben (hiánya miatt a polgári pilóták).
Jelenleg annak érdekében, hogy minél több embert a mezőgazdasági termelés, valamint a Honvédelmi Minisztérium (GU PJ1C BC Honvédelmi Minisztérium, az Orosz Föderáció), elindította profpereorientatsii katonai programot, nyugdíjas vagy a tartalékba a légierő pilótái - az általános célú repülés pilóták (beleértve .ch. mezőgazdasági repülés) részt vesz az alapítvány „egy központja mezőgazdaság” (ETSRSKH)
Ön keres választ?
Tegyen fel egy ügyvéd egyszerűbb!
Kérje ügyvéd - ez sokkal gyorsabb, mint az a megoldás keresésére.