Kommunikáció minősége és tulajdonságai az egyes tanár - egy kísérleti tanulmány

Kommunikáció minősége és tulajdonságai az egyes tanár

A részletek a tanárképzés a hangsúly a széles körű kulturális képzés. Általános kulturális előkészítés magában foglalja a bevezetése számos chelovekovedcheskih tudományok (történelem, irodalom, stb), és mélyreható vizsgálat keretében egy adott területen a tudás releváns, a szakmai specializáció.

Így a tanár kell meríteni összefüggésben:

- módon az élet minden egyediségét. [14]

A siker a pedagógiai interakció szintjétől függ a beszéd kultúra a tanár, a kialakulását, amely az egyik legfontosabb feladat a tanár szakmai fejlődését, és különösen az önfejlesztés és önképzés.

A kommunikatív adottságok az egyén, amelyek alapján a pedagógiai kommunikációban ezek a következők:

- képes hallgatni, és az ember érzi, [22].

Az alapot a kommunikatív kultúra a tanár társas - a törekvés a fenntartható kapcsolatok az emberek, a képesség, hogy gyorsan felvegye a kapcsolatot. A jelenléte a tanár szociabilitás jelzi a kellően magas kommunikatív potenciállal. Szociabilitás mint egyén tulajdon magában foglalja, a kutatók szerint, alkatrészek, például:

- kommunikációs készség - az öröm érzésének képességét a kommunikációs folyamat;

- önzetlen tendenciák - empátia képessége az együttérzés, az empátia és az azonosítást a képessége, hogy maga a világ egy másik személy.

Komoly akadályok kölcsönhatásának tanár és diák készítette

- beszéd hibák (főleg magyarázó új anyag);

- merítéssel is (a kapcsolatfelvétel a hallgató, a megállapítás az egyéni megközelítés hozzá) [3].

Oktatási tevékenység magában foglalja a kommunikáció állandó és tartós. Ezért a tanároknak a rossz kommunikációs készség gyorsan elfárad, irritált és úgy érzi, nem elégedett legyen a tevékenysége egészére.

Kommunikatív kultúra a tanár jár a mesteri kommunikációs képességek és a kommunikációs készségek fejlesztése.

A kommunikációs készség a tanár a következők:

- képesek létrehozni érzelmi kapcsolatot, hogy megnyerje a kezdeményezés a párbeszédet;

- képes kezelni érzelmeiket;

- megfigyelés és kapcsolási figyelem;

- a képesség, hogy „alávetik magukat”, hogy kommunikáljon a diákok;

- hang (verbális) és nem beszéd (non-verbális) kommunikációs készség et al. [25]

Együttesen ezek a képességek és a képesség, hogy a technika pedagógiai kommunikáció vagy jellemzésére a technológiai oldalon a kommunikatív kultúra tanár.

Minden kommunikációs készség lehet sorolni négy csoportra oszthatók:

- a képesség, hogy gyorsan és helyesen orientált szempontjából külső kommunikációs helyzet;

- képessége, hogy megtalálja a megfelelő eszközt az átviteli ezt a tartalmat (jobb hang, a megfelelő szavakat, stb);

- a képesség, hogy visszajelzést adjon.

A magas fejlettségi szintje a kommunikatív kultúra a tanár azt feltételezi, hogy ő:

1. expresszív képességek és készségek:

- kifejezést megjelenés;

2. Figyelmes készségek és képességek:

- képes megérteni a helyzetét a hallgató,

- a képesség, hogy kapcsolatba léphessenek a hallgató,

- készség és képesség, hogy megfelelő képet a tanuló, stb [25]

Ability - a személyiségjegyek, amelyek a sikeres végrehajtása bizonyos tevékenységek.

A természet az ember a hozzávaló - személyiségét, karakterológiai, pszichofiziológiai és egyéb egyedi jellemzői, hogy megfelelő körülmények között alakulhat a képessége egy adott tevékenység. Vonások, mint például a tapintat, a szigor, a méltányosság, a megértés a másik személy, a sokoldalú érdeklődés, elkötelezettség, a szeretet a gyermekek számára, az érzékenységet, a megfigyelés tudható be a helyiségeket, melyek a feltételei fejlesztésének pedagógiai képességeit.

A tanárok támogatják a szakmai tevékenységet, és nem csak az általános pedagógiai, hanem a speciális képességek (mint egy különleges képessége a téma tanítanak, vagy éppen ellenkezőleg, különleges képességekkel, amelyeket valójában nem tanít, és nem tanít a téma, hanem, hogy segítsen végezni tanítás tevékenységek - művészi, kreativitás, stb) ..

Összefoglalva azt látjuk, hogy a szakmai önfejlesztés, valamint minden egyéb tevékenység, amely alapján egy meglehetősen összetett motivációs rendszer és tevékenység forrásokból. Jellemzően a hajtóerő forrása és önképzés tanár felhívta az igény az önálló javítására.

Kapcsolódó cikkek