Csökkentett - rank - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 1
Csökkentése mentesítés elrendelte a szervezet számára, egyeztetve a szakszervezeti bizottság. Csökkentett munkás rendelt minősítési rangot megsértése munkafegyelem nem engedélyezett. [1]
Annak érdekében, hogy csökkentse a mentesítés a mag utoljára beállított nemcsak ellenőrzésére mérőhasáb, hanem az ellenőrzés különböző eszközök megfelelő pontosságát. [2]
Annak érdekében, hogy csökkentse a mentesítés alapkészletét van beállítva, hogy nem csak ellenőrzi a mérőhasáb, hanem a különböző eszközök megfelelő pontosságát. [3]
Annak érdekében, hogy csökkentsék a mentesítési annak alapvető készletet használja nemcsak ellenőrzésére mérőhasáb, hanem, hogy teszteljék különböző eszközök megfelelő pontosságát. [4]
Annak érdekében, hogy csökkenteni lehessen a statikus elektromos kisülések előnyös fenntartani a megfelelő páratartalom a szobában. [5]
Az egyik leggyakoribb oka a csökkenés a kibocsátási művelet (munka) helytelen alkalmazása már meglévő minősítési könyvtár annak érdekében, hogy eleget kell fújni, így a kívánt szintet a bérek. Az új feltételek minden esetben fizethető ki, szigorúan követelményeinek megfelelően az új minősítési könyvtárba. Ugyanakkor, a munkavállalóknak szükségük kiváló lehetőséget biztosít, hogy erősítse meg az előírt módon, hogy a képesítések megfelelnek a magasabb rangú, feltéve, hogy az ilyen szintű képesítést előírt új befolyásoló kézikönyv és a cég a munka ilyen összetett. [6]
A Foreman joga: képviselni, együtt a mester a nézeteit a mennyiségi és minőségi összetételét személyzet; javaslatokat nyújt be a mester feladathozzárendelés az előírt módon és bérkategóriákba munkavállalók bónuszokat kiváló teljesítményt gyártási feladatok, valamint javaslatokat a szankciók vagy kibocsátásának csökkentésével dolgozók, akik megsértik a munkafegyelem vagy a termelési és lehetővé teszi olyan gyenge teljesítmény a munka. [7]
Folyamata hőkezelési folyamat kerül rögzítésre a routing, amellyel a treater és végez munkát. Treater köteles szigorúan tartsa minden módban a hőkezelés és az összes utasítást, hogy meg vannak írva az útvonal. Az utasítások betartásának elmulasztása és módok sérti a technológiai fegyelem. Egy ilyen megsértése a treater kell kiszabni súlyos büntetéseket: megrovás, váladékozás csökkentésére. visszavonása a munkából, és abban az esetben, komoly és felelős - még visszatér a bíróságra. Néha előfordul, hogy a treater nem tudja végrehajtani a routing utasítások, pl miatt meghibásodott berendezést. Ebben az esetben a treater abba kell hagyni a munkát azonnal, és ezt jelenti a mester. [8]
Level - mutatója a képzettségi szint a dolgozók. Mentesítési munkás rendelt különleges díjszabási és Minősítő Bizottság szerint az információ-tarifa zhvalyfyakanio-folyamatosan - a referencia és a munka ténylegesen elvégzett. Ha a munkavállaló érvényes magasabb rangú, és az építkezésen neki nincs ilyen munka, a Bizottságnak joga van, hogy nem végeznek vizsgálatokat a feladat magasabb rangú. Kijelölése dolgozó művezetők nem ad neki a jogot, hogy a feladat a magasabb kategóriájú csak az a tény, hogy ő vezeti a csapatot. Eredmények üzembe dolgozó vizsgálatok (kísérletek) a protokoll által jóváhagyott sorrendben a vezetője a szervezet, és az információk a hozzárendelt kisülési bekerülnek a munka könyv. Rendelt mentesítés lehet csökkenteni, ha a dolgozó rendszeresen a hiba nem felel kiadási kvóták vagy munkát folytat ragadós. Csökkentett kisülés is kiadott tarifa-minősítő bizottság által jóváhagyott sorrendben a fejét a szervezet. [9]
Oldalak: 1