Növekszik (indexelés) fizetését önkormányzati alkalmazottak 2019-ben
Az ország területének több mint 15 millió ember, akik termelnek munkájukat a különböző ágazatokban a költségvetés. Más szóval, ez több, mint egyötöde a munkaképes korú lakosság. Különösen Ilyen háttér mellett az emberek, akik folytatni az önkormányzati szolgáltatásokat. Meg kell jegyezni, hogy elég sok ember, aki él az országban, egy nagyon negatív hozzáállás, hogy a szakemberek a szakma. De nem mindenki tudja megérteni a jövedelmi szint és a felelősség mértékét, hogy esik a vállán a dolgozók.
Az alkalmazottak az önkormányzati szolgáltatások a hatóságok, akik olyan közel a lakosság. Ezek a dolgozók megfelelő jogosultsága érvényesítése kötelezettségek a kormány ezen a területen. Csak alkalmazottak, akik közvetlen kapcsolatban vannak ezen a területen a tevékenység, képes kérdéseket, amelyek kapcsolatban vannak a helyi önkormányzat. Azonban ezek alapján közvetlenül az igényeit egy adott populáció a kerület. Az önkormányzat is van egy politikai nevére új előnyöket.
Nem is olyan régen elég ismert megjelenéshez képest a bérek a végrehajtó és az önkormányzati dolgozókat. Így, miután az eredmények nyilvánvalóvá vált, hogy a végrehajtó a fizetést 200 ezer magasabb, mint az önkormányzati alkalmazottak. Ekkor a fizetést önkormányzati munkavállaló nem több mint 20 ezer rubel. De ha a munkavállaló ezt a szolgáltatást termel munkáját közvetlenül a település, akkor a fizetés lenne csak 8000 rubel. A különbség a fizetések jelentős elég.
leépítéseket
Egész idén jelentős csökkentést hajtottak végre az egyes költségvetési szektorban. Így a kormány tudja tölteni emelése a fizetések azok az alkalmazottak, akik tovább dolgoznak a helyükön. Például a szférában az oktatás, kultúra és az egészségügy ilyen folyamatok optimalizálása végeztek. Nem tudja elkerülni jelentős csökkenése és a közszolgáltatásokat. Megjegyezzük, hogy a fő feladata optimalizálás, hogy jelentősen csökkenti a nem hatékony kiadásokat az elkülönített alapok.
A valóságban azonban a helyzet kissé más. Elvégzése során egy ilyen eljárás, a kormány képes, hogy kiadja nem elég, hogy növelje a munkavállalók bérét eszközökkel. De a döntés, hogy csökkentse a személyzet az önkormányzati szolgáltatások jelenleg nyitva van. A döntés, hogy mennyit kell csökkenteni a dolgozók kapnak közvetlenül az önkormányzat. De akkor meg kell támaszkodni az iránymutatások által javasolt, a regionális hatóságok. De maguk a régiók során a döntéshozó köteles támaszkodni előírások a korábban megállapított szövetségi struktúrák a végrehajtó hatalom.
Összegezve
Ez a fajta optimalizálás már megtörtént a kultúra, az egészségügy és az oktatás. Ne maradjon félre és alkalmazottai kormányzati szolgáltatások. Csak miután az optimalizálás a közszférában dolgozók számíthatnak arra, hogy a fizetések növekedni fog legalább a felére. Azt is tervezik, hogy a dolgozók a szolgáltatás kerül sor fizetésnövekményt speciális jogosultságokkal. Béremelés ezen alkalmazottak képesek lesznek, hogy ösztönözze őket, hogy jobban működnek.
Ne felejtsük el, hogy az önkormányzati dolgozók sok éve előállító valamennyi kérdésben, amelyek kapcsolódnak a helyi kormányzat. Amikor az újonnan megjelenő problémák szolgáltatás támaszkodik közvetlenül az igényeit az emberek, hogy élnek egy adott régióban.