Hogyan maradjunk az új munkahelyen
Az alábbiakban felsoroljuk a tippek segítenek, hogy ne veszítse el a munkát, amelynek elszámolása az utóbbi időben, és hogyan kell maradni a munkát, akkor nem veszít arca előtt minden dolgozó személyzet.
Amint átlépik a küszöböt az irodájában, akkor rohanás tucatnyi szempár. Megy az új csapat. alkalmazottak és a vezetői körültekintően értékelni fogja Önt, és észleli, hogy minden hibát.
Kezdjük azzal, hogy mások is értékelni a minőségét a képességeit ezen a területen, és milyen hatékony vannak ezen a területen.
Értékelés tárgya lesz, ahogy csinálod, vagy egy feladatot, és hogyan függetlenség és kezdeményezés, valamint az, hogy milyen mértékben lesz szorgalmasan végezni feladataikat.
Az új munkatárs képesnek kell lennie arra, hogy működjenek együtt a csapat, társaságkedvelő és kimenő.
Az új alkalmazott, kötelező, meg kell felelnie a munkafegyelem, ne késs, hogy a munkahelyen, és részt venni a társadalmi tevékenységek, így van, hogy visszafogott, és hogy ellenőrizze a viselkedést a társadalom kollégák.
Az első dolog, jött egy új hely, hogy megismerjék a pontjait munkaköri leírás, és feladatait is elvégzi. Smeryaytes minden feladatra vezetője, és pontosan kövesse azokat, ha nem - vagy nem értik, akkor jobb megkérdezni egy tapasztalt szakember, vagy közvetlenül az a személy, aki megkapta akkor zamudrennym feladat.
Hogyan maradjunk az új munkahelyen?
Az első két hét az új munka zarekomenduyut a pozitív oldalon, ha betartják a tanácsot, és akkor van esélye, hogy hagyják jóvá a megüresedett pozíciót.
Ön jóváhagyott, ne felejtsük el, hogy figyelmeztesse a család az új munkahelyen, azok te hivatalos szívességet, biztos, hogy köszönöm a támogatást. Sok sikert az új munkahelyen.