A cég, mint a téma a piacgazdaság - a piac lényege, funkció, szerkezet
A cég, mint a téma a piacgazdaság
Az egyik alapvető eleme a piacgazdaság cég. Az üzem alatt (vállalkozás) olyan gazdasági egység, amely termelő tevékenységet folytató és a gazdasági függetlenség. A cég egyesíti a forrásokat a termelés bizonyos gazdasági előnyök maximalizálása érdekében nyereség.
Vállalkozói vagy üzleti - ezt a kezdeményezést, önálló tevékenységét magánszemélyek vagy cégek, amelyek célja a profit vagy a személyi jövedelemadó végzett a saját felelősségére és saját anyagi felelősséggel tartozik.
Vállalkozói megengedett bármely szektor a gazdasági tevékenység nem tiltja a törvény: az ipar, a mezőgazdaság, a kereskedelem, a fogyasztói szolgáltatásokat, a jogi, a könyvkiadás, a banki és tanácsadói tevékenységek terén az értékpapír-tranzakciók, stb A fő üzletágakban a termelés (termékek és szolgáltatások), a kereskedelem (kereskedelem) és a kereskedelmi közvetítés. Ezért a vállalat - a szervezet jótékony termelési tevékenységek, amelyek célja az áruk előállítása vagy szolgáltatás nyújtása.
Az alapot a tevékenység egy bizonyos tulajdoni formája: saját, részvénytársaság, nyilvános, kooperatív.
Gazdasági társaság, a magánszemélyek (tulajdonosok és alkalmazottak), a vállalatok, az állami intézmények.
Vállalkozó (tulajdonos) átveszi a vezetést testcsatlakozás erőforrások, a munkaerő és a tőke az egységes termelési folyamat valamely áru vagy szolgáltatás, amely azt ígéri, hogy jövedelmező. Ellátja a nehéz feladat, nagy döntések során az üzleti tevékenységnek. Entrepreneur rájön, hogy üzleti érdeke (profit) az innováció, kérve, hogy kezdjen üzleti kereskedelmi alapon, új termelési technológiák, új formái gazdálkodó szervezet, az új termékek.
Az alkalmazottak az üzleti érdek (jövedelem) keresztül valósul közhatalom gyakorlásához kötelezettségek vállalkozói cég szerződéses alapon. Egyenrangú résztvevői a kapcsolatok vállalkozók. A szerződés aláírása, és a munkavállalók és a vállalkozók hozhassanak döntéseket, menj a gazdasági kockázat, viseli a kölcsönös felelősség megsértése a feltételek a megállapodás. Az alkalmazottak maguk csak akkor válhat a tulajdonosok beszerzése révén a társaság részvényeinek vagy kezdő vállalkozás.
Enterprise vehetnek részt, és az egyes polgárok, és a csapat az emberek (társaság), és az állam. Ezért a két fő típusa az üzleti: egyéni és kollektív.
Egyéni vállalkozó viseli a teljes és korlátlan felelősséggel tartozik az eredmények a tevékenysége minden vagyonukat, és a kritikus helyzetekben is lehet kobozni.
Egyéni vállalkozó joga van:
- hogy meghatározza a profilja tevékenységét és gyártási program
- megszerzésére tulajdon vagy tulajdoni jogokkal, hogy a mások tulajdonát a bérleti;
- bérelt vagy tüzet alkalmazottak;
- hogy a hitel, és bankszámlát nyit;
- függetlenül osztja nyereség a vállalkozói tevékenység után fennmaradó jövedelemadó megfizetése;
- műveletek végrehajtásához valuta.
Így egy egyéni vállalkozó egyedül teszi minden döntést a termelés és a gazdasági aktivitást. Az előnyök az egyéni üzleti minimálisak az állam ellenőrzése (ez lehetővé teszi, hogy önállóan terjeszthető nyereség), tulajdonosa mobilitási tevékenységek (ez lehetővé teszi, hogy változtatni tevékenység), elfogadható adózási feltételek (egyéni vállalkozó csak akkor fizet jövedelemadót).
A kollektív vállalkozás üzleti tevékenységet végzi a kollektív alany. Erre a célra egy egység (cég).
A vállalkozói tevékenység bármely területén az állam által szabályozott mechanizmusán keresztül a pénzügyi rendszer (az adók, hitel, biztosítás, stb.) Ugyanakkor ez alapján a törvények alapján, függetlenül attól, hogy milyen típusú a vállalkozási tevékenység tulajdoni formájától.
célzó vállalkozások támogatása;
- kedvezőbb adórendszer, amely megkönnyíti az áramlás üzleti szféra alapok
- egy hatékony, a szellemi tulajdon védelmi rendszer, a formáció a pozitív hozzáállás a vállalkozói szellemet.
Korlátolt Felelősségű Társaság.
Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) által létrehozott, egy vagy több személy egy kereskedelmi egység, amelynek engedélyezett tőke oszlik. Méretük vannak megadva az alapító dokumentumok. A résztvevők a korlátolt felelősségű társaság nem vállal felelősséget a kötelezettségeit, és viseli a veszteség kockázatát tevékenységekkel összefüggő társadalmi, ezen belül az értéke a hozzájárulást. háztartási vállalkozói cég piaci
Összehasonlítva partnerségek korlátolt felelősségű társaság számos előnye van.
Először, a tevékenységek részt 1-50 magánszemélyek vagy jogi személyek, mind a kereskedelmi és nem kereskedelmi.
Másodszor, az építőipari cég nagyon vonzó a vállalkozók csak hiányzik a felelősség a tagok a tartozásokért a társadalomban.
Harmadszor, ez kényelmes, hogy a korlátolt felelősségű társaság, bár tilos részvénykibocsátást, de hagyjuk a kötvények kibocsátását fel további forrásokat.
Különös figyelmet kell fordítani a vállalkozások számára, hogy minden egyes tag bármikor kiléphet a társadalomban. Ugyanakkor kivonul társadalom szereplőit be kell fizetni: a részesedése a nyereség neki az eredmények a társaság; értékét a hozzájárulás az engedélyezett alap a cég és az értéke a vállalat eszközeinek arányos ezt a hozzájárulást.
Joint Stock Company A cég felismerte, engedélyezett tőke egyenlő részekre osztjuk, amelyek mindegyike képviseli biztonság - cselekvés. A méret a jogokat a részvényes (osztalék, a szavazatok száma a közgyűlésen, és az értéke a felszámolás kvóta) határozzuk meg szigorúan arányos a részvények száma. Egy törzsrészvény ad egy szavazati joggal rendelkezik. Az általános szabály az, elsőbbségi részvény szállítására szavazati jog nélkül, de a méret az osztalék rögzítettek, és általában ez több mint törzsrészvény.
A részvényesek száma JSC nem haladhatja meg a 50, egyébként átalakul szemben felszámolási és a bírósági eljárásokat.
Ellentétben partnerség, korlátolt felelősségű társaságok és zárt részvénytársaságok, a jegyzett tőke, amely nem lehet kevesebb, mint az az összeg megegyezik a 100 minimálbér, a jegyzett tőke a részvénytársaság legalább 1000-szeres mennyiségű minimálbér által létrehozott szövetségi törvény a nyilvántartásba vétel időpontja.
A tagság megszűnése a cég automatikusan megy végbe, ennek eredményeként az értékesítés összes részvényének tulajdonosa. Ez a funkció lehetővé teszi, hogy egy részét a nyilvánosság számára, ingyenes a belépő, és hagyja.
Termelés szövetkezet - a kereskedelmi jogalany által létrehozott legalább öt természetes vagy jogi személyek által az önkéntes társulás eszközeinek és erőfeszítések közös termelési tevékenységet, hogy azokból a nyereség és az elosztó között a szövetkezet tagjai.
A döntés, hogy létrehozza a szövetkezet veszi az alkotmányozó gyűlés, amely jóváhagyja a charter és kiválasztja ellenőrzéseket.
A jegyzett tőke a szövetkezet nem kevesebb, mint 100 minimum havi bér. Minden tagja a szövetkezet köteles részesedést hozzájárulás pénzbeli vagy egyéb eszközök.
Ellentétben a tagok társaságok és egyesületek, a szövetkezet tagjai kötelesek nemcsak, hogy a kölcsönös hozzájárulás, hanem, hogy a személyes munkaerő részvételét tevékenysége (munka co-op).
Fontos előnye a szövetkezet képest partneri részvénytársaságig van akkor a döntést a közgyűlés és összhangban a Charta osztatlan közös alap, amely nem szerepel a részesedése a szövetkezeti tagok. Ez az alap nem tartozik a körzet vagy izolált esetén tagja a szövetkezet az aljzatból, akkor nem lehet beszedni a követelések a szövetkezeti tagok.
Általában hiánya szövetkezeti formában úgy vélik, hogy a szövetkezet tagjai viselik a másodlagos felelősség a tartozásaiért.
Egyértelmű, hogy a legígéretesebb formájában nagyvállalat egy állami vállalat, amely lehetővé teszi, hogy könnyen kiegészítő tőkét a részvénykibocsátás, amely a résztvevők a lehetőséget, hogy szabadon rendelkezhet a részvények, amely egyesíti az érdekeit a tulajdonosok nagy blokkok részvények és kisrészvényesek. Építése a korlátolt felelősségű társaság és a termelési szövetkezet sikeresen alkalmazható egyéni vagy családi vállalkozás.
Minden üzleti tevékenység, melynek célja a profit. Ezért a cég viselkedése leírható a termelési függvény, amely meghatározza a társaság középpontjában a nyereség maximalizálása.
Két megközelítés a házon belüli hatékonysága: - a társaság tevékenysége által leírt termelési függvény úgy, hogy minden lehetséges kombinációját bemenetek által biztosított maximális kimeneti;
- A cég úgy dönt, több tényező együttes a legkisebb költséget minden lehetséges hangerőt. Ez lehetővé teszi, hogy levezetni a görbék átlagos és marginális költségeket.
De a gondolat, hogy az egyetlen cél a cég a nyereség maximalizálása, nem lenne rossz.
Változatos lehetséges pozícióit az egyes cégek egy bizonyos gazdasági helyzet a piac határozza meg a különböző középpontjában azok működését. Ez lehet, hogy túlélje alatt egy bizonyos konkrét feltétel magában megszerzése minimális nyereséget; arányának növelése piaci részvétel, vagy készítsen egy új piacon; a termékek minőségének javítása, stb
Azt feltételezik, hogy a cég elkötelezett működik egy bizonyos kielégítő szintű hatékonyságot, mivel nem képesek maximalizálására. A jellemző a cél hatékonysági szabványokat biztosít egy mechanizmust a megvalósítása érdekében a kívánt szintet.
Ebben az esetben megkeresi megoldásokat három formája van: a helyi, a kutatás és a politika.
Helyi keresés - reagálva az elmulasztása e, vagy más célt beállításokat saját belső megosztottságot.
Kutatási keresés - végre, amikor talált új lehetőségeket terén a kölcsönhatás a cég a „környezet”.
Stratégiai keresés - kapcsolódik a kísérő erőfeszítéseit, hogy a legjobb módja annak, hogy felkészüljenek az új stratégiai lehetőségeket.
Speciálisan kifejlesztett célja a társaság tevékenységek közé tartoznak a különböző szempontokat. Például Japánban, számos világhírű cégek tartsák be a koncepció, ami szélesebb körű célkitűzéseit, amelyek a vágy. „Ahhoz, hogy a legjobb minőségű termékeket a legalacsonyabb áron a legjobb felhasználása a termelési kapacitás összhangban van a közös érdekeit a gazdaság és jólétének javítása az egész társadalom” .