Hogyan lehet megszabadulni a „vesztes szindróma» női s nap
A fejünk mi kúszott új vírus szindróma realizált potenciál. Az első tünet - elkezdi összehasonlítani magad másokkal. Svetlana Kolchik úgy döntött, hogy megtudja, milyen fertőzés - halálosan veszélyes vagy óvoda, teszi a személy erősebb.
„Loser-szindróma” szenvedett a 19. században.
Nietzsche a 19. században adta meghatározását rögeszmés vágy összehasonlítani magukat a környező # XAD; vezető: Lebensneid, ami azt jelenti, #xAB; irigység élet # xbb;. Úgy vélte, hogy egy áldás, vezetési energia egy személy. De # xA0; a 21. században #xAB; irigység élet # xbb; Ez lett egy járvány. Élünk, egy olyan világban, amelynek határai szinte teljesen eltűnt, ami számunkra a gyermekkortól mondják, hogy meg kell teljesíteni a potenciál, hogy minden lehetőséget, minden lehetőséget, hogy van, és a # xA0; akkor is, ha nem. És mi eltévedni ebben körhinta esélyt. Ha ez az ember úgy tűnik, hogy csak ő volt ilyen káosz # xA0, a fej, míg mások #xAB, mindent, mint a # xA0; emberek # xbb;.
Bővebben:
Más anyagok, hogyan kell felépíteni egy karriert:
- Miért vagyunk mindig késő? Mi az oka a késés? És hogyan kell tanulni, hogy jöjjön be? Az örök probléma a női pszichológus azt mondja Ekaterina Ignatova.
- A hallási képzési idő: 4, hogyan lehet javítani a dolgokat. Az élet nem megy jól, hangulat nulla, rokonok nem értették, a dolgok rosszul mennek a munka. A pszichológusok azt mondják, akkor segíts magadon! És azt ajánlja, önhipnózis, vagy önképzés.
- Hogyan készítsünk pletyka munkát. Te és a karrier biztonságban érezheti magát, ha marad fent üres fecsegéssel. A gyakorlatban azonban, hasznos, hogy képes legyen megkülönböztetni az ártalmatlan fecsegés komoly díjakat. Ez a tudás segít, hogy ne túszul az irodai pletykák, és néha a megfelelő pillanat, hogy használja a saját javukra.
- Hogyan megszelídíteni a gonosz főnök: tippek. Ön megkínzott végtelen zsémbes főnök? Gyakran emeli fel a hangját, amelynek gyakorisága a többé már nem tudja elviselni? Képzeld el - három éves! És dolgozzanak ki feléje speciális taktika viselkedését.