Hogyan kell egy programozó kezdeni, amit úgy lesz egy számítógép-programozó, eduget

Ma, hogy egy programozó gyakorlatilag mindenki - egészen logikus gondolkodás, a matematikai képzés (különösen a tudás diszkrét matematika), kitartás a tanulás programozási nyelvek - és állandó gyakorlást.

Azonban, mielőtt elindulna felfedezni a tetején, biztosítania kell, hogy a veleszületett képességek és jellemvonások alkalmas kifejezetten az ilyen típusú tevékenység. Nem titok, hogy a legjobb, hogy a munka, hogy örömet és inspirál. Minden szakmának megvannak a maga listáját kívánatos tulajdonságokat, mint a szervezés és aprólékosság, a szorgalom, előnyös tevékenységek terén „ember - egy jelrendszer”, absztrakt gondolkodás és a kreatív megközelítés a problémát.

Hogy meghatározzák a legjobb minőségű legmegbízhatóbb át egy speciális teszt a pályaválasztási tanácsadásnak. Természetesen a vélemény a rokonok, barátok, saját elképzelése helyüket az életben fontos, hanem, hogy objektív képet érdemes fellebbezést független értékelését az adatokat. Szakmai útmutatás online segítség, hogy a kívánt titkosságát, időt takarít meg a konzultációra, ad egy hosszabb értelmezése a vizsgálat, amelyet ki lehet nyomtatni, és olvassa át többször - jelentős előnyt képest szóbeli tanácsot.

Ezen túlmenően, a jelentősebb hazai és nyugat-IT-cégek előadott követelmények jövőbeni alkalmazottak, hogy még a tudás a programozási nyelvek és a szakmai gyakorlat nem mindig elég ahhoz, hogy egy álom munkát.

EDUGET szakértők fordult a kérdést a vezető ukrán IT-cégek: milyen alapon választanak leendő alkalmazottak a tömegek a fiatal szakemberek.

Tippek vezető IT-cégek

Infopulse kedveli a szakma programozó és a munka a cég, hogy megtalálja a tehetség a képzési programok és a munkaértekezleten mind saját szakértők és együtt az ukrán bionikus Egyetemen. Ebben az esetben a sikeres diákok a lehetőséget, hogy részt vegyen Infopulse projektek felügyelete alatt kurátorok.

Mivel a tapasztalat diákok számára a társaság akkor tekinthető alapszinten előtérbe a személyes tulajdonságok, amelyek a következők:

• tudat és intelligencia;
• pozitív gondolkodás és proaktív hozzáállás;
• csapatszellem és barát;
• elkötelezettség és a rugalmasság;
• stressz tolerancia és a felelősség.

Szintén figyelembe kell venni a személyes eredmények a kérelmező - a részvétel és a győzelem a különböző tanulmányi versenyeken, Hackathon, és egyéb tevékenységek (konferenciák vagy speciális versenyek), hogy dolgozzanak saját projektek és ötletek egy startup.

Emellett Infopulse nagyra értékelik ezeket a képességeket:

• hatékony kommunikációs készség;
• képes együttműködni a különböző típusú adatok;
• elméleti ismeretek és gyakorlati készségek bizonyos IT-szférában;
• angolul.

Még egy felületes pillantást a fenti követelményeknek megerősíti, hogy az illetékes útmutatást és a jövőbeni munka elválaszthatatlanul összekapcsolódik. Logikus, hogy a cég keresi a felelős személy a vállalati értékek, mert meg lehet tanulni egy programozási nyelv, és a barát, az elszámoltathatóság és proaktív helyzet - nem valószínű. Ez a tézis megerősíti egy rövid interjú a fejét az ukrán irányt EPAM Jurij Antoniuk.

Hogyan válasszon új alkalmazottak? Milyen tulajdonságokkal kell tekinteni kulcsa a sikeres IT-szakember?
Van egy speciális kiválasztási programot az osztály vonzza tehetség. A jelöltek, akik szeretnék, hogy az IT-szakemberek, szeretnénk látni a megfelelő összetételű műszaki ismeretek (a szakértő) és a puha készségek által támogatott megfelelő szintű angol nyelvtudás. Ezen túlmenően, az üdvözlő tapasztalat cégek, mint EPAM.

Hogyan jellemezné az állam az ukrán munkaerő piacon?
Az általában pozitív, de néha nehéz megtalálni a szakemberek a vezető pozícióját, mivel gyakran felkérik, hogy külföldön dolgozni.

Miért fiatal szakemberek problémája, hogy a készülék az első munkahelyén?
Sajnos, az ukrán egyetemek nem mindig tanítják a modern program, amely segítene a diplomás, hogy talál egy jó munkát. EPAM kínál további oktatás négy-hat hónapig az idősebb diákok. Emellett a diákok hozzáférést biztosít a EPAM labor, amely segít, hogy csatlakozzon a folyamat gyorsabb.

Hogyan válhat egy programozó és talál egy érdekes munkát?

1. Get alapvető matematikai oktatás.
2. Ismerje meg az alapvető programozási nyelvek - sőt lesz egy programozó.
3. Tapasztalatot szerezni egy adott IT területén.
4. Biztosítani kell, hogy a megfelelő ismeretek abban a pillanatban, és ha szükséges, - húzza.
5. Emeljék az angol nyelvtudás.
6. Hogy javítsák a kommunikációs készség, például olyan, amely egy ingyenes online tanfolyamot önfejlesztés.
7. Ha az összes korábbi tételek sorrendjében, akkor forduljon az egyik vezető vállalat a keresést szakmai és / vagy képzést.
8. Hogy kifejezzék magukat egy szakmai a legjobb kéz.