Szakmai asszisztens menedzser tanult képesség
„Ha vigyázni, hogy
a főnök egy jó hangulat,
akkor a főnök, hogy vigyázzon rád. "
J. Russell "módszer McKinsey"
Mindenesetre hierarchikus szervezet a legfontosabb személy az Ön számára - ez a fej. A vezetői intenzív élet, amelyben az egymásnak ellentmondó követelmények alkalmazása időt, erőfeszítést és a vágy. És jobb, ha úgy örült. A legjobb módja, hogy ezt -, hogy minden tehetségüket, dolgozunk, hogy a fej:
- volt lehetősége, hogy több munkát, és összpontosítani csinál a legfontosabb dolog, növelte a hatékonyságot és a termelékenységet és csökkenti a stresszt
- mindent tudott, amit tudnia kellett (nem több, nem kevesebb)
- volt számos olyan személy, aki meghallgatja, nem csak az ő szavait, de a szünet köztük, bemutatva a mély érdeklődést törekvései, hogy mi motiválja őt, úgy mindent, amit mond (és még több)
- Ennek alapja a tudás és készségek épület segítő kapcsolat a kapcsolat vele, és kapcsolatokat alkalmazottak és partnerek.
1. A szerepe asszisztens, egyrészt tartalmazza az alapvető standard szakmai ismeretek és készségek (hatékony kommunikáció és az idő-stressmenedzhment, szakmai feladatok egy személyi asszisztens).
2. Másrészt, közvetlenül függ az egyedülálló kombinációja az egyes tényezők.
3. feltételezi vashusposobnost ponimatsebya, párosulva megértését igényeit a fej (a készségek önreflexió és automenedzhmenta).
Ha - az asszisztens menedzser, akkor a szerencse! A munka létrehoz korlátlan kilátásainak javítása az egyéni képességek és tehetségek.
Ez a program célja, hogy létrehozza és javítják a készségek és képességek.
Kinek a program:
Assistant adminisztrátorok és menedzserek bármely szinten és profilját szeretnének jelentősen növeli a szakmai színvonal a saját és képességeinek bővítése
Javítása és fejlesztése a készségek a szakmai etikai asszisztens. Kidolgozása új módszerek egymásra az emberek, és integrálják őket a saját stílusát a viselkedését. Ismerete a technológia az automatikus idő stressmenedzhmenta.
1. Automenedzhment alapjául munka asszisztens:
- Ismerete a fejlett technológiák fokozzák a személyes hatékonyság
- Mastering a készségek önszerveződés és az önigazgatás
- Fejlesztése tervezési módszerek munkát és időt, hogy elérjék céljaikat
- A fejlesztés önsegítő készségek stressz alatt
2. Egy professzionális eszköz asszisztens:
- Kialakulása kijelentéseket hatékony üzleti kommunikáció
- Személyes megközelítést; ergonómiai megközelítés; „Segíteni” kapcsolat
- Javítása szakmai helyzet: a hangsúly a fejét - mi ez
- Gyakorlati lépéseket a hatékony üzleti kommunikációs készségek (art aktív hallgatás, asszertív technikák, átformálva, paradox technikák és érvelés technikák)
- A fejlődés az üzleti menedzsment (alkalmazottak, partnerek, vevők). panaszok, kérelmek, kifogást, érzelmi és stresszes helyzetekben; et al.
3. Képzési magabiztos viselkedése:
- Fellebbezés a különböző aspektusait a munkát annak érdekében, hogy fejlesszék jelenlegi szakmai kihívások
- Felderítése és kivizsgálása érdekében saját belső erőforrások
- Földelő intuitív szakmai fejlődés
- Rendszerezése tapasztalat és tudás
- Az integráció egyes munkastílus
A folyamat interaktív munkamódszerek és coaching technikák tréning workshop használt, hogy a résztvevők gyorsan elnyelni a nagy mennyiségű információt, a készségek, fejlesztése a szakmai gyakorlatra vonatkozó szabványokat, hogy vizsgálja meg a saját tapasztalat és frissíti a saját munkáját.
Végén a workshop résztvevői kapnak egy sor tájékoztató anyagokat.
Regisztrációs díja részvétel a műhely 24700/22700 rubel.
Visszajelzés a résztvevők a szeminárium „Szakmai menedzser asszisztens: a tanult készség”
- Idő: 11-00 és 17-00
- A résztvevők élelmiszerrel ellátni (kávészünet) és az oktatási anyagok, a téma a szeminárium
- Minden résztvevő kap egy igazolást asszisztens iskolák
- A tevékenység zajlik az osztálytermekben a szervezet „nyílt tér”, amely egy 5 perces sétára található a m. Krasnopresnenskaya vagy Barrikadnaya
Ha nem fogadja el a bejelentés napjától az esemény, kérjük lépjen kapcsolatba velünk, és mi megtaláljuk a napok, amelyek kényelmes mind az Ön és az edző.
Jelentkezz most, és minél több információt akkor töltse ki az üres megrendelőlapon, valamint a