Sikeres üzleti hölgy - aki a lány
A sikerhez vezető út nem borították rózsaszirom. Mindenki tudja. És ha az utat az épület egy sikeres karrier nő, ez kétszeresen nehéz. Üzletasszony - nő vezető üzleti létrehozása a kereskedelmi struktúrák, elsősorban csak a pénzügyi sikert. Ez nem mindig fontos, hogy a nő volt a vezetője.
Ki épít egy üzlet?
Az üzletemberek építeni, amely magában foglalja a kockázatot, amikor létrehoz egy újat. Tudják, hogy a befektetés, akkor nem csak azért szükséges, hogy azokat vissza, hanem növeli.
Sikeres üzleti hölgy hajlamos kockázatot, de az ésszerűség határain belül, hogy végre a saját feladatait. A sikeres nő mindig azt jósolja, az eredmény a tetteikért, és pontosan tudja, hogy hol kell befektetni a maximális hozam.
Erőssége nők tudható üzletember - szociabilitás, a kreativitás, nem csak kiválasztani a csapat, hanem a munka, akkor a tehetség a kommunikáció, erős akaratú ember. Nem is olyan könnyű, hogy egy üzleti hölgy.
Sztereotípiák sikeres nők:
1. Egy sikeres üzletasszony sikeres nemcsak a munkahelyen, hanem a személyes életében.
2. Üzleti hölgy hozza prioritásként karrier, a család nem fontos neki.
Van némi igazság ezekben a sztereotípiákat. A nők, akik egy sikeres üzlet, ha u volna egy család, de kevés figyelmet fordítanak rá. Természetesen közben minden kell harmóniát. De a tapasztalat azt mutatja, hogy a megfelelően szervezett idő és az alacsony hatékonyság a hazai üzleti hölgy megakadályozza a munkát két fronton. Megakadályozza „lapát” oktatás - nekünk évek óta azt tanították, hogy hatékony legyen meg kell dolgozni 50 órát egy nap. Mivel az éjfél és a munka, hogy a span előadások és így tovább. Lett a norma.
Természetesen ez időfelosztás egy család nem marad. A hiba a mi poszt-szovjet munkások helytelen elosztása az idő, képtelenség felhatalmazást az alkalmazottai számára. És ez szolgál a negatív mítosz „jelenlét” - még mindig nincs cég nem összeomlás, ha a vezető nem fogja ellenőrizni másodpercenként.
Közvetlenül szemben az üzleti nő és azok, akik külföldre. Más országokban, jól ellátott, mint időgazdálkodás és felhatalmazás. Tengerentúli üzleti nők több időt töltenek a családjukkal és a gyermekek.
Jobs sikeres üzleti nő és pszichológiai problémák
A nők emellett szembe sok pszichológiai nehézségek, beleértve - férfi csapat. többnyire vállalkozók kezelésére kollégáik megvetően. Minden nap, a nőnek joga, hogy megvédje a helyüket a nap. Sikeres legyen - nem könnyű.
A második probléma gyakran a tudatlanság és az előkészítés, ez annak tudható be, férfiak és nők egyaránt. A vállalkozók nem tudják megvédeni a teret és érzelmi egészség. Ennek következtében tévesen megbeszélést, a rossz idő és a feladatok elosztását között a beosztottak. Ilyen kemény munka negatívan befolyásolhatja az idegrendszer a nők. Gyakran előfordul, hogy a hiányzó önkontroll miatt ideges kimerültség elősegíti a válás és a veszteség a kapcsolatot a gyerekekkel. Hogy oldja meg a problémát csak segít a szakmaiság. Ha az üzletasszony - szakmai a legmagasabb osztályban, valamint a férfi csapat fog menni érte, és értékelik annak előnyeit.
Milyen tulajdonságok szükségesek üzletasszony?
Nem minden nő lehet üzleti hölgy. A statisztikák szerint, csak 10-15% -a egy üzleti érzéke. Ahhoz, hogy sikeres akkor meg kell fejlett szellemileg, kimenő, merész rendelkeznek vezetői tulajdonságok, nagyon fontos, hogy tudja, hogyan kell beállítani célokat és feladatokat. Fontos, hogy megtanulják, hogyan kell tárgyalni, és a helyes döntéseket. Ne feledje, az üzleti - az a munka, kopását és elő kell készíteni, hogy a pihenésre és kikapcsolódásra nem fog működni. Próbáld meg elérni a harmónia és sikeresek legyenek a tevékenységek és vállalkozások.
Share „A sikeres üzletasszony - ki ő?”