Job Description Senior Leader Iskola - Egyéb - Egyéb
MUNKAKÖR LEÍRÁSA N____
1. Általános rendelkezések
1.2. A magas rangú vezetője nevezi ki és menti fel az iskola igazgatója.
1.3. Senior tanácsadó kell felsőfokú vagy középfokú szakképzés díjmentesen a szolgálati idő és az átlagos / teljes / általános oktatás és a speciális képzési igénye nélkül a szolgálati idő.
1.4. Senior vezető jelentéseket közvetlenül az igazgatóhelyettes az iskolai oktatási munkát.
1.5. Tevékenysége során a magas rangú vezetője vezérli az Alkotmány és törvények az Orosz Föderáció, az Orosz elnöki rendeletek, határozatok az orosz kormány, az oktatás hatóságok minden szinten az oktatás és képzés a hallgatók számára; szabályok és rendelkezések a foglalkozás-egészségügyi, biztonsági és tűzvédelmi berendezések, valamint a törvények és rendeletek a helyi iskolák / beleértve a belső előírások, utasítások és irányelvek az iskola igazgatója, ez az utasítás / foglalkoztatási megállapodás / szerződés /.
Senior tanácsadó betartja az A gyermekek jogairól szóló egyezmény.
A fő tevékenysége a fej tanácsadó következők:
2.1. Fejlesztésének támogatása és tevékenységek a gyermekek szervezetek és egyesületek;
2.2. A szervezet a szabadidő hallgatók;
3. Feladatok
Senior tanácsadó végzi a következő feladatokat látja el:
3.1. Ez elősegíti a fejlesztési és tevékenység a gyermekek állami szervezetek, egyesületek, segít programozni tevékenységüket az alapelvek az önkéntesség, amatőr, az emberiség és a demokrácia alapú kezdeményezések, érdekeit és igényeit a diákok;
3.2. Elősegíti megújítása a tartalom és tevékenységi formák a gyermekek szervezetek, egyesületek és szervezni a saját kollektív alkotó tevékenység összhangban az életkor és érdekeit a diákok igényeit az élet;
3.3. Biztosítja feltételek széles tájékoztatása diákok a jelenlegi gyermek- és ifjúsági szervezetek és egyesületek;
3.4. Szervezi látványterv iskolák témában munkája;
3.5. Kedvező feltételeket teremt az iskolában, hogy a hallgatók gyakorolják polgári és erkölcsi helyzetben észre, hogy érdekeit és igényeit, érdekes és hasznos fejlesztési kiadásaiban szabad idő,
3.6. Törődik egészségével és biztonságával, a diákok rábízott; megfelelnek a szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai és tűzvédelmi;
3.7. Tart időszakos ingyenes orvosi ellenőrzés;
3.8. Szervezi nyaralás tanul;
3.9. Feltárása és a legjobb gyakorlatok dolgozó gyermekek és fiatalok számára, hogy javítsák képzettségüket;
3.10. Dolgozik a kiválasztás és a képzés a vezetők / szervezők / elsődleges kollektívák gyermekek szervezetek és egyesületek;
3.11. Azt tervezi, hogy a munka, ami a bevett eljárás dokumentációja;
3.12. Meg kell felelni az etikai viselkedési normák az iskolában, otthon, a nyilvános helyeken, a megfelelő társadalmi státusza a tanár.
Senior vezető joga van:
4.1. Ahhoz, hogy válassza ki a saját formáit és módszereit munka diákok és a terv alapján hozzá egy általános terv az iskolai munka és a pedagógiai megfelelőségét;
4.2. Vegyen részt a menedzsment az iskola által meghatározott módon a Charter School; részt vesz a Pedagógiai Tanács az iskola;
4.3. Védelméről szóló szakmai becsületét és méltóságát;
4.4. Ismerkedjen meg a panaszok és egyéb dokumentumok értékelését tartalmazó munkája, nekik magyarázatot;
4.5. Megvédjék érdekeiket önállóan és / vagy képviselő útján, beleértve egy ügyvéd, abban az esetben a fegyelmi vizsgálat vagy hatósági vizsgálat, amely magában foglalja az sérti a tanár szakmai etika;
4.6. Titkossága fegyelmi / szolgáltatás / vizsgálat kivételével jogszabályban meghatározott esetekben;
4.7. Javítsák képzettségüket;
4.9. A diákok az órákon változások és kötelező megbízások szervezésével kapcsolatos foglalkoztatási és betartása fegyelem, hogy vonzza diákoknak a fegyelmi felelősség abban az esetben, és a rend által létrehozott szabályzat stimuláció és a büntetés a diákok az iskola életében.
5.2. Az alkalmazás, köztük egy egyszeri, nevelési módszerek, kapcsolódik a fizikai és / vagy / lelki erőszak ellen, a személy tanulási elkövető egy másik erkölcstelen cselekedet vezető tanácsadó mentesíthető a feladatai összhangban munkaügyi törvények az Orosz Föderáció törvény „A nevelés”. Elbocsátás a bűncselekmény nem olyan intézkedés fegyelmi felelőssége.
5.3. Mert jogtalanul okozott iskola vagy résztvevői az oktatási folyamat károk kapcsán a végrehajtás / non-végrehajtás / feladatait magas rangú vezetője felelős módon és keretek között létrehozott munka- és / vagy / polgári jog.
6. kapcsolatok. Kommunikációs iroda
6.1. Úgy működik, az ütemezésnek megfelelően összeállított alapján 36 órás munkahét, és hagyja jóvá az iskola igazgatója;
6.2. Ez szoros kapcsolatot tart fenn a kormányzati hatóságok, pedagógiai kollektív iskola és az oktatási intézmények további oktatás a gyermekek és a civil szervezetek;
6.3. Függetlenül megtervezzék munkájukat minden tanévben, és minden tudományos negyedévben. A jóváhagyott munkaterv szerint az igazgatóhelyettes az iskolai oktatási munkát legkésőbb öt nappal az elejétől a tervezési időszak;
6.4. Az igazgatóhelyettes az iskolai oktatási munka írásos jelentést tesz tevékenységéről legfeljebb öt gépelt oldalt követő 10 napon belül a végén minden egyetemi negyed;
6.6. Szisztematikusan információkat cseréljenek a hatáskörébe tartozó kérdésekben, a pedagógiai iskolai személyzet.
A teljes szöveg az anyag munka leírása vezető tanácsadó az iskola látja a letöltött fájl.
Az oldalon látható fragmens.
Megerősíteni a hitelességét által kiadott dokumentumok a helyszínen, hogy egy kérelmet a szerkesztő.
A munka a helyszínen
Az általunk használt cookie.
Ha úgy találja, hogy az anyagok a honlapon használunk illegálisan, a rendszergazda - törlődik.