Alkalmazás a munkaügyi felügyelőség munkavédelmi
Alkalmazás a munkaügyi felügyelőség munkavédelmi először írt, amikor dolgozik, mint egy biztonsági őr a moziban. A munkaügyi felügyelőség írhat két állítás egy jogi (azaz nem bérfizetés, stb), a másik a munkavédelmi (például munkafeltételek). Sam megtudta róla véletlenül egyetlen személy, aki üzleti kapcsolatban áll a munkavédelem, az ugyanebben a szervezet (a munkaügyi ellenőrzés).
Ez egy jó nagybácsi azt mondta, hogy az ő speciális munkaügyi felügyelőség munkabiztonsági, azt javasoljuk, hogy írjon két alkalmazás, és elmagyarázta a különbséget. A különbség az, hogy a két szakértő kezdenek zavarni a munkáltató különböző irányokba.
A köztisztviselők kezdi meg a munkát a kérelmet, és figyelembe véve azt a tényt, hogy írtál.
Mit kell írni a kérelmet a munkaügyi felügyelőségnek munkabiztonsági?
A nyilatkozatot írni mindent, ami a munkakörülmények. Munkavédelmi követelményeket terheli a munkáltatót. A munkáltatónak rendelkeznie kell minden, a megállapított normák egészségügyi létesítmények, létesítmények étkezés, szobák, orvosi ellátás, pihenőszoba, munkaidő alatt és lelki megkönnyebbülés; készleteket egészségügyi hozzászólás, szerelve egy sor gyógyszerek és a kábítószerek elsősegély; szerelt eszközök (eszköz), hogy biztosítsa, hogy a munkások a forró üzletek és helyszínek szénsavas sós víz, és így tovább.
A büntetés megsértése munkavédelmi követelmények
- Megszegése munkavédelmi követelmények olyan személy, amely felelős azok betartását, amennyiben ez még részt gondatlanságból a büntetés kiszabása a súlyos káros az emberi egészségre -
kell büntetni bírság meg nem haladó négyszázezer rubelt vagy a fizetés vagy egyéb jövedelem követő tizennyolc hónapon belül, illetve a kötelező művek időtartamra 180-240 órát, vagy a büntetés-végrehajtási munka legfeljebb két évig, illetve a közösségi szolgáltatás időszakra legfeljebb egy év, vagy szabadságvesztés ugyanebben az időszakban, a kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek legfeljebb egy év, vagy anélkül. - A törvény feltéve, hogy az első része ennek a cikk, amely gondatlanul okozott emberi halál, -
kell büntetni a kemény munka egy időre, de legfeljebb négy évig, illetve szabadságvesztés ugyanebben az időszakban, a kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek legfeljebb három évig, vagy anélkül.
kell büntetni a kemény munka egy időre, de legfeljebb öt évig, illetve szabadságvesztés ugyanebben az időszakban, a kizárás, hogy tartsa bizonyos pozíciókat, vagy vegyen részt bizonyos tevékenységek legfeljebb három évig, vagy anélkül.
Az munkavédelmi követelmények értendők állami szabályozási követelmények munkavédelmi szereplő, a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció, a törvények és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció.
Alkalmazás a munkaügyi felügyelőség munkavédelmi
A fej az állam Munkaügyi Felügyelőség -
Chief állami munkaügyi ellenőr
______________ terület
Doe II
(Ismertesse a probléma lényegét, lehetséges a saját szavaival, de érzelem nélkül, csak a lényeg)
Száma és aláírása
Bejövő keresési feltételek:
- Munkafelügyeleti Krasnodar (91)
- kérelmet a munkaügyi felügyelőség a nem bérfizetés és a minta táblák (85)
- kérelmet a Munkaügyi Főfelügyelőség (77)
- kérelmet a munkaügyi felügyelőség a nem bérfizetés (58)
- panaszt a Munkaügyi Felügyelőség nem bérfizetés (52)
- panaszt a Munkaügyi Felügyelőség nem bérfizetés és a minta táblák (41)
- alkalmazása az egészségügyi és biztonsági (33)
- nyilatkozatok minták munkaügyi ellenőrzés (30)
- kérelmet a munkaügyi felügyelőség a nem bérfizetés (28)
- A Munkaügyi Főfelügyelőség (25)
Dolgozz 8 Facebook Twitter My világ Odnoklassniki Vkontakte Google+ Pinterest
Most olvastam ebben az oszlopban:
Kapcsolódó hozzászólások a témáról:
A legtöbb Vizsgálat:
Üdvözlünk! Van ez a helyzet: dolgozom egy cég 9 éves volt, nyugdíjba megy, mert Találtam egy másik feladat az újonnan megszerzett szakma. Írtam egy nyilatkozatot a elbocsátás fogva. A nyilatkozatot a 16. napon és a 23. napon ment be a kórházba. Minden felettesei (humán erőforrás, könyvelés, stb) egy másik városban. A főnököm, a helyszínen - a rendszergazda. Én figyelmeztettem, hogy mentem a kórházba. Ő kezdte fenyegetni, hogy az én kórházi ellenőrizni fogja át az ügyészség, és mindent meg fog tenni, hogy kirúg a cikket. Bár nincs alapja egy cikket a munkaerő. Hogyan lehet? - Én csak évek, és nem akarom, hogy megsérültek a munkaerő. És az összes fej emelt a fülek, hogy rágalmazás nekem. És megteheti, hogy én és a bírságkiszabás semmit, és a számítás nem kapott. Mit tehetek annak érdekében, hogy jogilag és helyesen?
Dolgozom 13 napig vezető utat tettünk el egy rekesz pihenni, most már sehol sem aludni munkavédelmi jogaink sérülnek
Üdvözlünk! Dolgozom a feldolgozó üzemben szerelő. Én korábban a konfliktus mérnök C Bányászat Management. A minap tett egy ellenőrzést a munkavállalási engedélyt, amikor ellenőrzi az kifejezetten elutasította az engedély volt olyan aktus, amelyben az igényt, hogy magyarázatot. Hol lehet panaszt, ahol meg lehet eléggé értékelni a tetteimet.
Dolgozom, mint egy orvosi asszisztens SMP és a mi vezető mentős nem igazságos komponálja munkabeosztásból hallgatnak róla minden nem akar problémát, mert ez egy nagyon trükkös
Leonyid (Vladivostok).
Üdvözlünk! dolgozó munkaszerződés alapján az SN nem kapott 5 hónapig, amikor megkért lőtt számítás nélkül
Gulnara (Budai-Koshelevsky terület).
Hello, my élettársi férje dolgozott a SEC a szerződés szerint ma ok nélkül vezetője azt mondta, hogy kirúgták. mit kell tenni