Világosan látni a célt szakma

Ezeknek az embereknek függ a vállalat sikere és népszerűsége a hirdetett termékről, a szakszerűséget képezi a hírnevét a cég, és segít túlélni a versenyben. Fejvadászok töltenek sok időt és energiát keresni, és az orvvadászat a felső vezetők, akik viszont a dagály az új cég, és vigye el egy minőségileg új szintre. A 13% felsők, statisztikák szerint, mert a megnövekedett középvezetők. Ha beír egy kereső a „prodazhnik”, a számítógép kiadja 219.000 válaszok találhatók, ahonnan a közösség a szakemberek, tanfolyamok és képzések ezek a szakemberek, fórumok, könyvek, tanácsot pszichológusok és HR vezetők. Tehát, ez a csoport meglehetősen kiterjedt, annak képviselői szembe kell néznünk minden nap, és jaj, milyen szeretnék bejutni a kezében egy profi, hogy kiad egy minimális időt és energiát, és hogy a legnagyobb eredményt.

Hogyan növekszik a jó értékesítési igazgató, milyen tulajdonságokkal is rendelkeznie kell, és hogyan lesz a szakemberek, a rendező a Omszk ág JSC „Kaluga Astral” Elena A. Vízpart.

Hosszú ideig, és ott volt egy csúnya szót nekem „prodazhnik”, és semmi, de a kizárás nem okozott. Azonban jól irányított személyes kapcsolat és tanácsadás az ügyfelek, akik már akkor is, hogy saját döntéseket dolgozik velünk. Ez hogyan lehet fejleszteni az értékesítés az első 5-6 évben a projekt az elektronikus jelentések.

Most van itt az ideje a specializáció és a szakmaiság. Nehéz nyomon követni az összes új technológia, így meg kell találni a rést, a terméket, a szolgáltatást és javítása. Létre kell hozni és a hibakeresést világos mintás kölcsönhatás a biztosítását és karbantartását egy teljes körű szolgáltatásokat -, akkor a rendszer működni kezd, és eredményeket elérni.

Eladni az emberek, és csak az emberek és a termékek vagy szolgáltatások cserélhető. Általános szabály, hogy az első eladók alkalmazottak, volt az élvonalban, akkor a csapat infúzióval új szakemberek is van, kölcsönös megtermékenyítés a tudás és tapasztalat, hanem a szakmai és személyes tulajdonságok a vállalat sikere függ a saját.

Nehéz megtalálni képzett szakemberek? Értékesítési -Hard szolgáltatások, különösen az innováció, mint a miénk - az elektronikus aláírás és az elektronikus dokumentumkezelés. Könnyebb megtalálni a megfelelő jelöltet a vágy, hogy tanuljanak, és a műszaki elfogultság, és a vonat csapata. És az első feltétel - választható, és a második - a kívánatos.

De a cég önmagában nem elég a vágy, a tapasztalat, világossá vált, hogy a csapat jól működik, ha összegyűlt ember azonos alapvető értékeit. Amikor mindenki, kezdve az általános igazgató, középpontjában áll mások tisztelete, a felelősség, a szakszerűség és a hatékonyság, a parancs nem fog működni, mert félnek, de kívül esik a tudat, és ez egyszerű és szórakoztató.

Képzési és szakmai soha állni, mivel a tényleges és a vállalat és az iparág is emelkedik, és nagyon gyorsan növekszik. Folyamatosan vannak új szolgáltatások, amelyek jönnek és új ügyfelek, ami azt jelenti, hogy a személyzet mindig szükség van. Különösen azért, mert a csapatom kollégák egyre személyesen és szakmailag, amely lehetővé teszi számukra, hogy a karrier a vállalaton belül, és a gazdaság egészére. Tehát, egy hónappal ezelőtt, a fejünk a regionális műszaki támogatás élén a Novoszibirszk ága a cég, és a srác mindössze 25 éves volt, és dolgozott a cégnél 3 évig, indult a technikus. Egy szemléltető példa a hajlandóság fejlődését és növekedését, valamint a teljes tisztaságát céljaikat.

Általában azt javasoljuk, keresve, minden ember, még nem számít, hogy mit -work, pénz, szerelem - választ a legfontosabb kérdésre - amit én szeretnék a végén? Őszintén szólva, világosan és pontosan, majd az egész világ fog dolgozni, hogy teljesíti a vágy. Nézz magad. Szóval keresem, és találja meg a személyzet -Update hete, csak 2 nap után a megüresedett.

Azok, akik most lapozgatta az újságot keres egy megfelelő állást, talán ezek hasznos tippeket. Ha van egy nagy vágy és a cél egyértelmű, a munkáltatók várják Önt, és a siker nem messze. Példák a sikeres emberek nagy tapasztalattal és tudással az élet, mint általában, segít a lényegre koncentrálni, és talán szolgálhat a cselekvésre.

Felkészülés az urnába.