Orvosi vizsgálat munkaerő fogászat, fogászat

Általános alapelvek az orvosi munkaerő vizsgálat

Disability sorolják jellege szerint (ideiglenes, stabil) és szint (teljes, részleges).

Ideiglenes rokkantság miatti betegség vagy sérülés jelenlétében megy végbe a funkcionális rendellenességek, amelyek nem teljesítenek szakmai munka miatt a klinikai tünetek a betegség, de visszafordítható, és befolyása alatt állnak kezelés. A fő szempont a meghatározása átmeneti fogyatékosság kedvező klinikai prognózist és a munkaerő. Ideiglenes rokkantsági oszlik teljes vagy részleges. Teljes vagy ideiglenes rokkantsági teljesen elvesztette a képességét, hogy bármilyen munkát, speciális kezelést igényel és a tisztelet a (ágy, fekvőbeteg, járóbeteg), részleges munkaképtelenség a beteg nem tudja ezt a munkát, de átvihető más munkafeltételek.

Kérdésének a fogyatékosság és időtartamának meghatározása átmeneti fogyatékosság kell egy átfogó vizsgálatot a beteg, az okok kiderítésére és a természet előforduló anatómiai és fiziológiai változások és funkcionális károsodás, komplex modern terápiás intézkedések ismerete a munkakörülmények és a beteg életét, beleértve olyan kérdéseket, mint a távoli a lakóhely a klinika és annak lehetőségét, különös gonddal a lakásban.

Annak megítélésekor, a munkakörülmények, a következő tényezőket kell figyelembe venni: az időjárás (hőmérséklet és páratartalom a műtőben), a levegő por, zaj és rázza (vibráció), a lehetőséget a munkahelyi sérülések, stb Azt is figyelembe kell venni a jelen levő fizikai és neuro-pszichológiai tényezők a termelés meghatározott egészségügyi. szabványoknak. Így halad a munka - nehéz, közepesen súlyos és kisebb fizikai stressz, a jelentős neuro-érzelmi stressz, a mérsékelt és enyhe értelmi stressz.

Szét a 8 típusú átmeneti fogyatékosság: a betegségek és sérülések, spa kezelés, a terhesség és a szülés, protézisek (kivéve a fogászati), gondozása egy beteg családtag alatt karantén, szuszpenziót a munka miatt a fertőző betegségek átmeneti átadás más munkát kapcsolatban tuberkulózis vagy foglalkozási megbetegedés.

Ideiglenes letiltása általánosan meghatározott betegségek és sérülések. Ebben az esetben lefoglalni egy gyakori betegség, foglalkozási megbetegedés, munkahelyi baleset, baleset otthon, betegség vagy sérülés használatával kapcsolatos alkoholt.

Meghatározása a rokkantság foka, különösen határidők megállapításáról ideiglenes rokkantsági jellemző tünetekkel jelentkezik (reverzibilitás) gyakran jelentős nehézségekbe. Ezekben az esetekben a betegeket kell utalni VTEK.

Időtartamának meghatározása az ideiglenes rokkantsági szükséges megfelelően értékelni a klinikai és foglalkoztatási előrejelzést. A klinikai prognózisa elsősorban attól függ, Kórtan, a betegség stádiuma, súlyossága diszfunkciók, a komplikációk és a kapcsolódó betegségek. Megkülönböztetni háromféle foglalkoztatási előrejelzés: kedvező - a képesség, hogy visszatérjen az előző munkahely vagy azzal egyenértékű képesítést neki; megkérdőjelezhető - egy homályos, kedvezőtlen - a lehetetlen folyamatos szakmai munkát. Ha tartósan megsérti a fogyatékosság, képtelenség, hogy elvesztett funkciók és teljesítmény a szakmai tevékenység, illetve a szükséges jelentős változások munkakörülmények jön maradandó fogyatékosság vagy rokkantság. Rokkantsági csoportok határozzák hatóságok orvosi munkaerő-vizsgálat (VTEK).

A fő igazoló okmány átmeneti fogyatékosság és amely jogot mentesíteni kell a munka és a pénzbeli ellátás, egy darab fogyatékosság (betegállományban).

A betegszabadság nem adható ki egy ideiglenes rokkantsági betegség miatt (sérülés), közben jött a nyaralás időpontja fizetés nélkül.

Kórház lap nem ad alkalmazható irodai dolgozók laboratóriumi kutatási, terápiás és profilaktikus tevékenységek, beleértve a rehabilitáció. Ha szükséges, az irányt a beteg, aki a betegszabadság, betegállományban továbbra konzultáció a konzultációs időszak végén.

Kiadása betegszabadság családtag ellátás, együtt él a beteg elvégezni, amikor a gondoskodás hiánya veszélyezteti az életet, és a beteg egészségét, ha nem őt a kórházban.

Ha ápolása aluli gyermek két éves betegállományban, így az anya, függetlenül attól, hogy egy másik családtag, hogy ott lehet vigyázni egy beteg gyermek. Egy beteg 14 év alatti gyermek kiállított orvosi igazolást, akár 7 napon át. Ha a betegség a gyermek 7 éves kor alatti egyedülálló anyák és özvegyek, betegszabadság gondoskodni lehet hosszabbítani 10 naptári nap. Amikor a kórházi alatti gyermekek egyéves súlyosan beteg idősebb gyermekek szorulnak az orvosok az anya ellátás, anya kórházba a gyermek, és ad neki egy orvosi igazolást a kórházi tartózkodást is. Kibocsátása betegszabadság, hogy a család többi tagja egy beteg gyermek kórházi ellátás nem biztosított a jelenlegi szabályozás.

Ha gondozásában egy felnőtt vagy gyermek 14 éves kor felett orvosi igazolást lehet kiadni, legfeljebb 3 napig.

Betegállományban kibocsátására csak napján létrehozását ideiglenes fogyatékosság. A kezelőorvos állít betegszabadság legfeljebb 3 napig, és összesen legfeljebb 6 nap, a betegség vagy sérülés. Kiterjesztése betegszabadság orvos több mint 6 napig végzik csak egyeztetés után a főosztályvezető, illetve a helyettes főorvosa a vizsgálat vagy a főorvos a hivatal helyettes a vizsgálat hiányzik. Tanúsága szerint a beteg irányul VK.K. Kiterjesztése a fogyatékosság csak ellenőrzés után a beteget kezelő orvos. A hosszú távú betegségek vizsgálatokat kell végezni legalább egyszer minden 10 nap.

Amikor a fekvőbetegek kórházi és orvosi mentesítés kiadott tanúsítványok aláírását a kezelőorvos és a tanszék vezetője. Ha visszaállítja a beteg képes dolgozni betegszabadság fedél napján a kórházból. Betegszabadság elbocsátáskor tiltva beteg lehet hosszabbítani legfeljebb 10 napig.

Minden bejegyzés a betegszabadság, szabadságolási időszakok a munkából tartott ez a szám, amikor a beteget megvizsgáltuk.

Során egy üzleti út vagy az éves szabadság beteg jogosult orvosi igazolást a legközelebbi egészségügyi intézménybe, hogy a lakóhely a kötelező aláírására a kezelőorvos és a főorvosa az egészségügyi intézmény.

Azokban az esetekben, a beteg elé konzultáció egy másik városba, a vallomása orvosi igazolást által kiállított egészségügyi intézmény a WCC, amely megvezeti a beteg jóváhagyásával a kerületi, városi vagy regionális egészségügyi szervek a szükséges időt az utazás és a kórházi egy másik városban. A betegszabadság nem zárt, a kiterjesztés részesedését a vallomása az egészségügyi intézmény, ahol a beteg irányul. Szükség van egy visszaigazolást a lehetőségét kórházi.

Otthon sérülés orvosi igazolást adott ki a 6. napon a keresőképtelenség. Ha az első 5 napon belül a fogyasztó sérülés a beteg gyakori betegség, a kiállított orvosi igazolás ez a betegség.

A betegségek és sérülések járó mérgezés, a betegek nem támogatható kiadásának betegállomány, csak tanúsítványt kapnak. A vizsgálat során a beteg, hogy egy részeg állapotban, az orvosnak figyelembe az állam jelenléte alkoholos intoxikáció. Ez a tény határozza meg érzékszervi vagy laboratóriumban. A megfogalmazás ezt a rekordot a történelem a betegség kell tanúsítania az aláírásokat két orvos. Ha a beteg rendelkezik egy átmeneti fogyatékosság bármely betegség, jön, hogy egy orvos állapotban mérgezés, az orvos köteles jegyezze róla a „megsértése a rezsim” a számos vizsgálat „megjelent egy állam a mérgezés.”

Abban az esetben, ha megállapítást nyer, hogy a kár nem kapcsolódik hozzá előzetes alkoholt (például közúti balesetek), amely nem tükrözi annak súlyosságától, ki kell cserélniük bizonyítvány betegszabadság vagy sérülése háztartási segítséget. Ha az időszakban a kibocsátás egy új betegség merül fel segítségét, hogy nem jár az alkohol mérgezés, súlyosabb a természetben, akkor adható betegszabadság általános alapon, de nem korábban, mint a 11. nap szabadság a munkából.

A gyártás sérülés kiállított orvosi igazolást az első nap a fogyatékosság. Ideiglenes rokkantsági ellátások egyidejűleg kinevezett jelenlétében cselekmény baleset megállapítása során üzemi baleset. Ipari sérülés úgy egészségkárosodást okozhat baleset esetén, ha előfordult a teljesítménye munkaköri feladatok, a helyszínen munkaidőben, az úton vagy a munkából.

Ha a beteg a kezelést a munkával kapcsolatos sérülést, nem rendelkezik a dokumentumok a baleset a történelem, a betegség „a beteg” kell részletesen a körülmények a kár, a dátum, óra, perc kezelést. Kiadja az orvosi igazolást az első nap az átmeneti fogyatékosság. Fizetési azt végzik jelenlétében cselekmény megerősítve a munkahelyi baleset.

Egészségügyi intézmények joga van megtartani a kórházi betegek lapok időtartamra legfeljebb 4 hónapig; Hosszú beteg megszakításokkal az elmúlt 12 hónapban, nem több, mint 5 hónapja, amennyiben az ideiglenes rokkantsági jön létre ugyanaz a betegség kapcsán újra élesítés.

Ezt az időszakot követően a beteg felé kell irányítani mlcE amely megoldja a kiterjesztésének lehetőségét a kórházban további kezelésére a lap kedvező klinikai prognózist és a munkaerő. A betegek rossz prognózissal kell küldeni VTEK létrehozására irányuló fogyatékosság.

A „rendeletek az ideiglenes rokkantsági szakértelmet az egészségügyi intézményekben (beleértve a klinikák nagyobb orvosi iskolák, orvosok javulást intézmények és kutatóintézetek)” szabályozott rendelkezések ideiglenes rokkantsági, valamint meghatározott feladatait a kezelőorvos, tanszékvezető helyettes főorvosa a vizsgálat alapján az ideiglenes rokkantsági, igazgatóhelyettese orvosi része, az intézmény vezetője (főorvos, rektor, igazgató Intézet), a munkaszervezés és funkcióit az orvosi tanácsadó bizottság (CWC), a vezető szakembere Minisztérium (Department) Egészségügyi.

Kapcsolódó cikkek