Lap utalás a kollektív szerződés, cikk, magazin „személyi számít”
Kollektív szerződés - fontos dokumentum a helyi vállalkozásokat, amelyek ismerni kell az összes alkalmazott. Arról, hogy az eljárás folyik, és hogyan ismerkedjen egy speciális magazin és lesz szó ebben a cikkben.
A fenti cikket, tanulni fog:
- hogy a bevezetés a kollektív szerződés rendes alkalmazottak;
- milyen információkat kell tartalmaznia oznakomleniyas Lapja kollektív szerződés;
- akik nem ismerik a kollektív szerződés, és ennek megfelelően nem igényel letenni az aláírását a naplóban;
- akinek joga van betekinteni a polgároknak a kollektív szerződés, és kap egy listát a felülvizsgálat folyóiratokban;
- Kaphatok egy aláírást a naplóban felülvizsgálat a kollektív szerződés a munkavállaló távolról.
Megismerése a kollektív szerződést
Olvassa ezt a dokumentumot úgy kell történnie, minden felvett munkavállaló. Ebben az esetben a megállapodás megkötéséről szóló együttműködés készül az aláírás, és a polgárok, akik elégedettek az alkalmazási feltételeit, valamint a kollektív szerződések tesz egy megfelelő jel egy speciális naplóba.
Lap utalás a kollektív szerződés
A jogszabályok nem rendelkeznek kötelező szabályok és eljárások kidolgozása a helyi előírások és egyéb dokumentumok, amelyek kapcsolódnak a belső rend a szervezet. Lap utalás a kollektív szerződés készült, bármilyen formában, de kell a következő információkat:
- tulajdonosi és a cég neve;
- eredetű, neve és apai a vezetője a szervezet;
- a dátumot a dokumentum;
- személyes alkalmazottak adatait (név, vezetéknév, apai és pozíció), hogy megismertessék a kollektív szerződést;
- referencia-időpont;
- személyes aláírása dolgozók.
Ellenőrző hatóságok lehet kérni Journal utalás a kollektív szerződés az ellenőrzés időpontjában bármikor. Csak ellentmondásos helyzet akkor fordulhat elő, ha van egy konfliktus a vezetés és a dolgozók alapján nem tartása semmilyen körülmények között a kollektív szerződés. Ennek megfelelően, az aláírás foglalkoztatottak nyomott a magazin lesz tagadhatatlan bizonyítéka, hogy minden a dokumentumokat olvasni alkalmazottai kötelesek eleget szerződéses kikötések.
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Ki lehet nem ismeri a kollektív szerződés, és ennek megfelelően nem igényel letenni az aláírását a magazin?
- alapján foglalkoztatott személyek, polgári jogi szerződések;
- polgárok dolgozó szempontjából outsourcing és szabadúszó lett;
- szervezet partnerek és ügyfelek.
Kinek van joga betekinteni a polgároknak a kollektív szerződés, és kap egy listát a magazin véleményét?
Általános szabály, hogy az ilyen munkavállaló az a munkavállaló a személyzeti osztály, ügyvéd, titkárnő, vagy a közvetlen felettese a szervezet. Végző személy a fizetési folyamatot, és ezután kiadja a magazin, ahol kollégái vagy alárendelt adja aláírását.
Ha ez kötelező, hogy megismertesse az alkalmazottak a kollektív szerződés, de a felelős alkalmazottak ideje nem tett eleget a munkaügyi szabályok közvetlen feladata van, mint egy polgár hozható igazgatási felelősség. Még rosszabb, ha van egy vészhelyzet vagy szervezet tulajdonát megsérült, akkor a vétkes munkavállaló kell fizetnie kártérítés és legfőképpen, hogy elbúcsúzzon a post.
Kaphatok egy aláírást a magazin való hozzáférés A kollektív szerződés a munkavállaló távolról?
Ez a funkció engedélyezett, de a munkavállalónak kell szükségszerűen egy mintát saját digitális aláírását. Az írástudó a felülvizsgálati folyamat, a felelős tisztviselő küld egy kolléga a minta szerződés e-mailben, vezetője által aláírt. Ha a potenciális munkavállaló egyetért a feltételekkel, akkor fel kell tüntetnie a digitális aláírás a magazin, mint az elektronikusan küldött.
Javasolt anyagok:
mellékletek
- A kollektív szerződés (forma) .doc
- Regisztrálj a megismerése a helyi szabályozás a szervezet (a forma) .doc
Csak előfizetőknek
- A kollektív szerződés (minta) .doc
- Regisztrálj a megismerése a helyi szabályozás a szervezet (minta) .doc