Kérdés, hogy milyen dokumentumokat vagy e-mailek azt kell kérni a munkáltatótól küld neki másolatok
Milyen dokumentumokat és e-maileket Meg kell kérni a munkáltatótól küld neki egy példányt a munka könyv? Tudok küldeni egy példányt a szakmai könyvet e-mailben, vagy szeretné, hogy küldje el nyomtatott formában levélben tanácsot? Milyen időre a munkáltató köteles helyreállítani a munka eredménye? Az új helyen meg kell kezdeni egy új munkát könyvet, vagy várjon, hogy visszaállítsa a régi?
1. Ki kell alkalmazni a munkáltató az utolsó munkahelyén, egy nyilatkozatot a helyreállítása a munkafüzet (kiadását példányban).
2. Ahhoz, hogy egy másolatot a munka könyv, akkor egy példányát a foglalkoztatás rekord által hitelesített munkáltatója, illetve igazoló dokumentumokat a szakmai tapasztalat, mielőtt az utolsó munkahelye. Ilyen okmányok hitelesített másolatai a belépő / elbocsátás megrendeléseket. Másolás foglalkoztatási rekord által hitelesített munkáltató, akkor nem küld e-mailt, mert a dokumentumok kitöltése ismétlődő munka eredménye kártyát kell bemutatni az eredeti formájában a munkáltató.
3. A munkáltató állít ki két példányban a munkavállaló munka eredménye kártya legkésőbb 15 napon belül a munkavállaló bejelentés benyújtásakor.
4. Az új üzem helye új könyv nem szükséges, szükséges, hogy adjon egy példányban a munka könyv az utolsó munkahelye.
A munka könyv a fő dokumentum a foglalkoztatás és a szolgálati idő a munkavállaló (Art. 66 LC RF).
31. pontja szabályzat előírja, hogy a személy, aki elvesztette munkáját a könyv azonnal kijelentik, hogy ez a munkáltató az utolsó munkahelye. A munkáltató köteles kiadni egy példányban a munkavállaló munka eredménye kártya legkésőbb 15 napon belül a munkavállaló bejelentés benyújtásakor.
Szabályok (. F 32) van rögzítve eljárást követve helyreállítására a munkafüzet: a tervezés, a párhuzamos munka könyv vezetünk:
a) információ az általános és (vagy) a folyamatos hossza az alkalmazott felvétel előtt a szervezet megerősítette a vonatkozó dokumentumokat;
b) tájékoztatás a munka és odaítélése (Promotion), amely került sor a szakmai könyvet az utolsó munkahelye.
Általános tapasztalat van rögzítve a teljes, azaz a teljes mennyiség év, hónap, nap munka meghatározása nélkül a munkaszervezés és időszakok munkavállalói pozíciókat.
Ha a dokumentumokat, amelyekre a bejegyzések készülnek a munka könyv, nem tartalmaznak teljes körű tájékoztatást a munkát az elmúlt, a munkaerő-könyv másolatot kell bocsátani csak a dokumentumok adatait.
Általános tapasztalat van rögzítve a teljes, azaz a teljes mennyiség év, hónap, nap munka meghatározása nélkül, amit a munkáltató, amelyben ideig és milyen pozícióban dolgozott a múltban, a tulajdonos a munka könyv.
Ezt követően, az általános és / vagy munkaviszony folyamatosságának munka, megerősítette a megfelelő dokumentumokat írta különböző időszakokban a következőképpen működnek: a 2. oszlopban azt az időpontot jelzi a felvétel; 3. oszlopban van írva a neve a társaság (munkáltató), ahol dolgozott, mint a munkavállaló, valamint a szerkezeti egység és a munka (hely), különlegesség, foglalkozás, jelezve a minősítési, ahol a munkavállaló fogadtak el.
Ha a benyújtott dokumentumok megerősítik, hogy az átutalás a munkavállaló egy másik állandó munkát ugyanazon szervezet (ugyanannál a munkáltatónál), akkor ez is egy megfelelő bejegyzést.
Ezután a 2. oszlopban megadja a dátumot elbocsátás (munkaviszony megszüntetése) és a 3. oszlop - az ok (alap) elbocsátás, ha a dokumentum tartalmaz-e ilyen bemutatott adatok szerint a munkavállaló.
Abban az esetben, ha a dokumentum nem tartalmaz minden információt, ami a fent említett munkáját a múltban, az egyetlen rendelkezésre álló információ a dokumentumok bekerülnek a munka könyv másolatát.
4. oszlop nevének megadása, a dátumot és az okmány számát, ami alapján a vonatkozó bejegyzéseket tett két példányban. Eredeti dokumentumok megerősítik munkatapasztalat eltávolítás után, és másolja azokat megfelelő biztosítékokat munkáltató vagy szakemberre visszatérnek a tulajdonos. A munkáltató köteles segítséget nyújtani a munkavállaló megszerzésében dokumentumok megerősítik a tapasztalat munkája előtt egy állásra ezzel munkáltató.
Érdekli a dokumentum csak a kereskedelmi változata a biztosítéki rendszer. Vásárolhat 54 rubelt, vagy teljes hozzáférést a rendszerhez garancia Ingyenes 3 napon át.
Vásárolja meg a dokumentumot a rendszerhez való hozzáférés Garant
Ha a felhasználó az interneten változat a rendszer garancia, akkor nyissa meg a dokumentumot most, vagy kérjen Hotline rendszert.