Előadás 8 receptek motiváció, hogyan kell motiválni magát, és a csapat lesz 1

Január 8 receptek motiváció Hogyan lehet motiválni magad, és a csapat lesz az egyik a piacon

Előadás 8 receptek motiváció, hogyan kell motiválni magát, és a csapat lesz 1

2 hangszóró Maria Terekhov - társalapítója X-hajlamosak Csoport

Előadás 8 receptek motiváció, hogyan kell motiválni magát, és a csapat lesz 1

3 szabályzata és a menetrend az első kávészünet blokk második blokk kávészünet harmadik blokk és a legnagyobb szállások: 1.Vyklyuchaem mobil 2.Nastraivaemsya kreatív keresési 3.Aktivno részt - ez többször növeli a képzés hatékonyságát 4.Pishem ötletek jönnek 5. dolgozunk csoportokban és egyénileg 6.Voprosy és kívánságait - kérje az edző 7.Samye aktív résztvevői kapnak díjakat

Előadás 8 receptek motiváció, hogyan kell motiválni magát, és a csapat lesz 1

4 ismerkedjen lift beszédet akarok eredményeként

Előadás 8 receptek motiváció, hogyan kell motiválni magát, és a csapat lesz 1

5 ismerkedjen lift beszédet akarok eredményeként

Előadás 8 receptek motiváció, hogyan kell motiválni magát, és a csapat lesz 1

6. Motiváció Motiváció - tényezők kombinációja: szüksége van, az ösztönzés, szituációs tényezőket, amelyek befolyásolják az emberi viselkedést és az aktivitás. Motiváció (a Lat «movere».) Műveletre kéri; dinamikus fiziológiai és pszichológiai folyamat tervét, ellenőrzi az emberi viselkedést meghatározó irányultságú szervezet aktivitását és stabilitását; ember azon képességét, hogy aktívan eleget potrebnosti.lat motívum - movere - Lat. Mozgás, nyomja - az oka a mozgás és az emberi tevékenység

9 Fizikai munkakörnyezet Munkaügyi Szervezet rendeletek Munkahely: tisztaság, fény, hőmérséklet

11 státusz elismerésére értékelése franchise címe

12 folyamat, a rendszer számol Assembly Beszélgetések munkahelyen

13 Biztonsági megőrzése munkahely stabilitása Occupational Safety and Health

14 motívumok motívuma önmeghatározás egy másik személy eljárási és anyagi okok miatt a külső (külső) motiváció Teljesítmény kitüntetései önfejlesztés társadalmilag jelentős motívumok (gyakori oka) motívuma helye (az angol. Munkahely kapcsolat)

15. A negatív motiváció Mi ez? A paradoxon a poszt-szovjet koncepció, Robert de Charms (forrás és gyalog)

16 Recept 1: motiválni magukat. Kezdjük magad.

17 Mi motivál? Meghatározására szolgáló vizsgálat szakmai motiváció

18 Recept 2: Ismerje meg az embereket! Hány ember a csapatban? Kik a legfontosabb? Hányan (pszichológiai tényezők)

19 Recept 2: Ismerje meg az embereket! Párok gyakorolja család (nevét, életkorát, valami mást) Hobby Bagoly, madár egészség, táplálkozás vallás, a filozófia az élet kulcsparaméterei motiváció Mi álom az ember? Amit szeret nem szereti a fishechki „csótányok”, kiemeli - különösen

20 Recept 3: Keresse meg az emberek a közös értékek!

21 Recept 4: hozzon létre egy látomás. Inspirálja az embereket. képalkotó technológia a jövő csapata a cég Hogyan vonzza az embereket, hogy a fejlődés a stratégia álmom csapat - egyéni gyakorlat a jelen vezetők - ők nagy mesemondók. (A könyv "Funky Business")

22 Recept 5: sikerül. Delhi csapata. Támogassa és fejlessze a motiváció szükséges a siker Ünnepeld az időközi eredmények, a taktikai győzelem időnként áttörést siker a siker. Készíts egy szokás a siker.

23 ösztönzők és motiváció Hogyan lehet ösztönözni (INSPIRE) parancsot: Pozitív reggeli kimenetek, Vendég csapat vetélkedők / értékelés

25. Optimális motiváció első törvény Yerkes-Dodson motiváció hiánya Optimum második törvénye

6 26 Recept: Nézzük felnőni emberek! Ösztönözni siker.

27. Hogyan támogassuk: pozitív visszacsatolás jobb megjelölni sikerrel, mint a hiba (hiba) az elismerési / bátorítást nyíltan és nyilvánosan és személyesen őszinteség Tedd felismerés / iránti egyéni szituációs összpontosított az egyedi igényeket támogassa az emberi közötti idő befejezése esetén és pooschreniem- jelentős tényező világos, egyértelmű és jól érzékelhető kapcsolat elérését és a jutalom.

28 recept 7: Higgy az emberek! 1. szabály Filozófia magnitizm pozitív gondolatok Amikor az emberek hibáznak ... lásd az 1. szabály egyéni gyakorlat. Pozitív jellemzője az átlagember, mint egy felfedezetlen lehetséges az óceán, egy új kontinens felderítetlen; ez a világ a lehetőségek, amelyek arra várnak, hogy fel kell szabadítani, és elküldte a megvalósítása nagy dolgokat. Brian Tracy

30 Recept 8: tökéletes. Mindig új utakat keresnek, hogy motiválja. Az állandó keresése Takarmány felismerik magukat -, hogy dolgozzon ki a csapat. Perfection alkotja kis dolog. Michelangelo

31 Vevőszolgálat hasznos lenne nekem? Tudom használni a csapatban?

32 Maria Terekhov - alapító X-hajlamosak Group Köszönöm a figyelmet. promóció ideje!