Pension formula új módon
* A csomag a vonatkozó törvények által engedélyezett az orosz kormány, az orosz szövetségi gyűlés és az elnök írja alá az Orosz Föderáció.
Telepített háromféle nyugdíjbiztosítási: öregségi, rokkantsági és túlélő hozzátartozói ellátások.
Megállapítást nyert, hogy a jogot, hogy nyugdíjbiztosítási fogják figyelembe venni az egyes nyugdíj együttható (pont) alapján a bérszint (fizetett vele biztosítási díjak), a szolgálati idő és a nyugdíjkorhatár.
Jogosító feltételek a biztosítási öregségi nyugdíjhoz elérésének 60 év - a férfiak 55 év - a nők, a rendelkezésre álló biztosítási (azaz a minimális biztosítási díjak) legalább 15 éves, a jelen értéke az egyéni nyugdíj-együttható (pont) nem kevesebb, mint 30.
Kiszámításánál a nyugdíjbiztosítási az új szabályok értelmében először bevezeti a „éves nyugdíj tényező”, amely a becslések szerint minden évben a polgári aktivitást.
Éves egyéni nyugdíj aránya az arány által kifizetett összeg a munkáltató (k), a biztosítási díjak a kialakulását biztosító részének nyugdíj kiválasztott állampolgár arány 10%, illetve 16% -kal, a támogatások összege legfeljebb vznosooblagaemoy jogilag fizetést a munkáltató által fizetett, az arány 16%, szorozva 10:
Éves PC = (összege a biztosítási díjak a formáció a biztosítási része által kifizetett nyugdíjaknak a munkáltató levonja a fizetéséből az arány 10%, illetve 16% * / Az összeget a biztosítási díjak maximális fizetése vznosoblagaemoy törvény a munkáltató által fizetett, az arány 16% **) x10
* Ha egy állampolgár megtagadja nyugdíj megtakarítások kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer (OPS), a munkáltató fizet neki a biztosítási díjak a kialakulását a nyugdíj az arány 16%. Ha egy állampolgár dönt az arány 6% a tőkefedezeti, majd megalakult a nyugdíj biztosítási díjak küldjük az arány 10%.
** A sebesség, amellyel a munkaadók fizetnek díjakat a rendszer kötelező nyugdíjbiztosítás (OPS) - 22% az alap munkabéreket (maximális szint vznosooblagaemoy fizetést évente állapítja meg a szövetségi törvény). 6% az arány a járulékok az OPS rendszer finanszírozására használt fix fizetés, és 16% -a az egyéni sebesség fizetett járulékot, amelyeket a lehetőség, lehet, vagy teljesen irányul, hogy a formáció a nyugdíjjogosultságok a nyugdíj, illetve 6% lehet irányítani a kialakulását nyugdíj állampolgár megtakarítást és 10% - a kialakulását nyugdíjjogosultság nyugdíjbiztosítás.
Minél magasabb a fizetés, annál nagyobb az értéke az éves nyugdíj összegét! Éves öregségi együttható egyenlő fizetést mindig magasabb lesz a polgár, aki nem volt hajlandó származó nyugdíj-megtakarítások.
Kiszámításakor az éves nyugdíj összegét is figyelembe véve csak hivatalos fizetés előtt adó személyi jövedelemadó (13%).
Az ára a nyugdíj mértéke évente határozza meg a szövetségi törvény.
Tehát, a sorkatonai szolgálat időtartamát felhalmozott nyugdíj együtthatók alapján fiktív bér 1 minimálbér: panzió faktora 1.8 - minden évben a katonai szolgálat.
Gyermekgondozási időszakokat (legfeljebb 1,5 év gyermekenként) is számít a tapasztalat, és minden gyermeknek van töltve:
- 1.8 nyugdíj összegét az év szabadság - az első gyermek,
- 3.6 nyugdíj összegét az év szabadság - a második gyermek,
- 5.4 nyugdíj összegét az év szabadság - a harmadik gyermek és a negyedik gyermeke.
Ehhez hozzáadjuk a fix fizetés értéke nőtt az összeg az emeltdíjas kezelésére irányuló hely egy későbbi időpontban után nyugdíjkorhatárt, vagy ha a jogot, hogy nyugdíjba (korai).
A törvény előírja, hogy ha egy állampolgár dolgozott a mezőgazdaságban legalább 30 éves, és maradt a faluban, egy fix kifizetési részeként hely növekedni fog további 25%.
Kiszámítása biztosítás öregségi nyugdíj alapján kerül sor, a következő képlet szerint:
SP = (CPV PV x) + (x PKI CPV x SEC)
ahol:
JV - nyugdíj abban az évben egy hely;
FV - fix fizetés;
IPC - egyéni nyugdíj együttható egyenlő az összeg az összes éves nyugdíj együtthatók állampolgár;
SEC - a költségek egy nyugdíj összegét az év egy hely;
CPV - díjtételeket az öregségi után a rendes nyugdíjkorhatárt (amely különböző értékeket PV és SP!).
Felhívjuk figyelmét, hogy az új szabályok értelmében nyugdíjba később lesz nyereséges! Minden év múlva jelentkezünk egy nyugdíjbiztosítási hely növekedni fog a megfelelő díjak.
Kinevezésük feltételeit a rokkantsági nyugdíj és a túlélő hozzátartozói ellátások maradnak.
Tőkefedezeti - egy havi fizetés a nyugdíj-megtakarítási alakult ki a biztosítási díjak a munkáltató és jövedelem a beruházás. Ma, a munkaadók fizetnek díjak a kötelező nyugdíjrendszer, amelynek mértéke a 22% -a bér alkalmazottak. Ezek közül 6% -os lehet menni a kialakulását nyugdíj megtakarítások, és 16% - a kialakulását nyugdíjra, és - választása szerint az állampolgár - 22% -a minden megy a kialakulását nyugdíj.
Ha egy állampolgár előtt született 1967-ben, az öregségi nyugdíj nem tartalmazza a nyugdíj-előtakarékosság, mert a munkáltatók levonni a teljes biztosítási összeg hozzájárulást csak a nyugdíjbiztosítás.
Kiválasztása helyek kell elfelejteni, hogy a határozat meghozatala kialakulását a tőkefedezeti, hogy csökkentse a nyugdíjjogosultság kialakulását hely, és fordítva. Melyik megoldás annál jövedelmezőbb - úgy dönt, a saját szemével. Amikor eldönti, érdemes megjegyezni, hogy a nyugdíj az állam által garantált következtében nő az éves indexálás a szintje nem lehet alacsonyabb, mint az infláció. Míg tőkefedezeti - a nyugdíj-megtakarításokat, amelyeket át FIU irányításához magánnyugdíjpénztárak vagy az alapkezelő társaság és a befektetett őket a pénzügyi piacon. Tőkefedezeti nem indexelt az állam. A hozam nyugdíjcélú megtakarítások kizárólag attól függ, hogy a befektetési teljesítmény, azaz előfordulhat, hogy kártérítést. Abban az esetben veszteséget csak akkor garantált összeg kifizetését a befizetett járulékok a finanszírozott része a nyugdíj.