Elfogult hozzáállása a fej
A vezetők - az emberek, akik megszokták, hogy komoly döntéseket hoznak, gondoskodjon arról, hogy a társaság működni fog pozitív eredményt adtak. Ez a tevékenység kíséri stresszes helyzetek és attól függően, hogy képes ellenállni a baj, meg a természet a főnök. Nem ritka, amikor a vezető a dolgozók körében felveszi „a fiú a harcot”, ami megszakítja az agresszió.
A japán vállalatok vannak speciális szoba pszichológiai enyhülést fog, hogy az alkalmazottak verte képmását a főnöke.
Irodáinkban egy ilyen kibocsátás negatív energia nem számít, ezért szükség van erre, hogy ez lenne a fő nem vette a szokás könnyezés düh az Ön számára.
Az aranyszabály - n e nem kell félnie a főnök. Éppen ellenkezőleg, meg kell abban. Gyenge emberek a legegyszerűbb áldozat, különösen, ha kell „kitombolja”.
Mindig tartsa értelme az önbecsülés. Ha a főnök kezd nyilvánosan kiabálni veled - nem megalázták, és nem mentegetőzni. Nyugodtan tudomásul veszi, hogy hibázott, hogy sajnálja róla, és a következő alkalommal lesz óvatos.
Várja meg, amíg a főnök megy az irodába, és találja meg a kapcsolatot vele négyszemközt. Ha van véleménye eltér a véleménye az irányítás, ez elsősorban legyen átgondolt és jól indokolt. Ne félj kifejezni azt. Azonban meg kell bemutatni a leginkább nyugodt, udvarias, ami a logikus érveket.
Mégis, gyakran kiderül, hogy a részrehajló magatartása a munkavállaló Chief jelentősen eltúlzott. Így próbálja megérteni a vezérük. Tévedni emberi, és a fejét is. A legfontosabb dolog - viselkednek tisztességesen. Aztán a főnök fogja érteni, hogy meg kell kezelni nem úgy akar, és ahogyan érzed magad.