Akár előre üdülési rövidül rész-

Adó szakemberek is felér egy helyszíni ellenőrzés haza „fizika”

De csak azzal a feltétellel, hogy ellenőrzik az állampolgár hagyja őket a lakásába.

Számla: string „ID állami szerződés” nem tudja kitölteni

Jövedelemadó: hogyan kell erősítenie a költségek e-jegy

Ha a jegyet az utas-ben vásárolt elektronikus formában, hogy erősítse meg a „nyereséges” a „út” költségek, többek között szükség beszállókártya egy jel ellenőrzés. És mi van, ha az ilyen megjegyzések nem fogadják el a külföldi repülőtéren?

Mennyiségének meghatározása „gyerekek” maradék már nem okozhat nehézséget

Leggyakrabban, a dolgozók fordul munkáltatójuk megszerzésére levonás személyi jövedelemadó a gyermekekre. És jól, ha a munkavállaló csak egy gyerek. És ha például négy, és közülük kettő felnőtt, akkor a könyvelő lehet kérdés, hogy milyen mennyiségben, hogy a „gyerekes” levonás. Annak érdekében, hogy egy ilyen helyzetben jön az új számológép.

Első megkönnyebbülés ingatlanadó egyszerűsített

Jövő évtől kezdődően, a polgárok, akik jogosultak a mentesség vagyonadó, szállítási és / vagy telekadó nem kell benyújtania az IRS megerősítve az ellátásra való jogosultság dokumentumokat.

Nem mindenki adólevonási lehet halasztani három évre

Norm, amely lehetővé teszi, hogy alkalmazza a adólevonási nem csak abban az időszakban, amelyben a jogot, hogy, de a későbbi időszakokban nem vonatkozik mindenféle levonás.

Felér egy tesztet az adó lehet, hogy érvénytelen IP-

Még ha a „fizika” kizárt EGRIP kapcsolatban megszüntetését tevékenységet SP, az IRS alkalmazottak is nevez ellene való kilépéshez megvizsgálása és ellenőrzése „vállalkozás” alatt.

A szabadidejükben, a munkavállaló végezhet egyéb rendszeres fizetett munkát, mint az egy és ugyanazon munkáltató vagy egy másik munkaadónál, megállapítva azok az egyéni munkaszerződések. Az első esetben beszélünk a belső részmunkaidőben, a második - a külső (cikk 60.1 Az LC RF.). Do pre-ünnep rövidített részmunkaidőben? Mesélj róla anyagunkban.

Részmunkaidőben dolgoznak a pre-ünnep

Általános szabály, előírt munkajogi szabályozás, a előestéjén a szabadság nonworking nap munkanap lerövidül 1 óra (h. 1 Art. 95. LC RF). Ebben az esetben az Mt. nem tartalmaz rendelkezéseket előíró különösen a munka előtti napon részmunkaidőben, szemben a fő személyzet.

Sőt, az Mt. kimondja, hogy a garanciák és kártérítések által előírt munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktus, amely a szabványok munkajog, kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív (kivéve további konkrét biztosítékokat A munka az oktatás és a „északiak”) , a rendelkezésre álló teljes egészében az összes munkáltatók (Art. 2, Art. 287 az LC RF).

Ez azt jelenti, hogy a munkaidő-csökkentés előtti napon, részmunkaidőben is végezni 1:00.

Ahogy tabelirovat kombináló a pre-ünnep

A munkáltató köteles nyilvántartást vezetni a ténylegesen eltöltött idő minden egyes munkavállaló (Art. 4. Art. 91. Az Mt.). Ez egyaránt vonatkozik a fő alkalmazottal és kompatibilizáiószerrei ahol bármely - belső vagy külső.

Ezért pre-ünnep a belső részmunkaidős, valamint a külső, a munkaidő jelzi ugyanazokat a szabályokat.

Például, ha az időtartama a munkanap pluralista 4 óra, a pre-nyaralás jobholders a táblázatban fog szerepelni a következőképpen: