Figyelem, a munkaadók! Tudod, mit kell tenni bármely szervezet eligazítás

• képzés, oktatás, tesztelés tudás dolgozók egészségét és biztonságát;
• a dokumentumok biztonságos végrehajtásához szükséges a termelési folyamat és a munka;
• szervez képzést és a vizsgát a védelmi és biztonsági alkalmazottak és a vezető tisztviselők felelősek biztonság, rendszeresen, legalább háromévente egyszer az végző szervezetek készségek fejlődését.

Személyek toborzott kötelesek részt venni a képzésben a munkáltató által szervezett, majd a kötelező szintjének ellenőrzése ismeretek munkahelyi egészség és biztonság. Dolgozók, akik nem estek át a képzés, oktatás és vizsgáztatás a munkahelyi egészség és biztonság, a munka nem megengedett (4. bekezdés a szabályzat).

Képzés, coaching, vizsgálatok tudás dolgozók egészségének és biztonságának végzi a Megbízó saját költségén (a fenti rendelet 3. és 2. bekezdés 2. bekezdésének 182. cikke Vámkódex).

Pont szerinti 36 szabályzat. tájékoztatók az egészségügyi és biztonsági vannak osztva:

• indukció;
• elsődleges munkahelyen;
• újra;
• tervezik;
• célt.

indukció

Bevezető oktatás biztonsági és munkavédelmi végzik a dolgozók, függetlenül attól, hogy az oktatás, a szakmai tapasztalat a szakmában vagy dolzhnosti.V biztonsági bevezető képzés a munkahelyi biztonság és egészségvédelem által végzett ideiglenes munkavállalók megbízásából, a tanulók és a hallgatók, aki megérkezett a munkahelyi képzés, vagy praktiku.Takzhe bevezető tájékoztató végzett a látogatók, amikor meglátogatják a termőhelyek és alkalmazottai vállalkozók munkavégzéskor területén veszélyes Manuf dstvennogo tárgy szervezet. Bevezető képzés a szervezet (társaság) tartotta a biztonsági szolgálat és a védelmet a munka, vagy az a személy, akinek az, hogy a megbízott szervezetek ezeket a feladatokat. Indukciós szerint végzik a program által kifejlesztett a szolgáltató és a munkahelyi biztonság és jóváhagyta a munkáltató, hogy megfeleljen a követelményeknek a előírások, szabványok, előírások és biztonsági utasítások és balesetvédelmi előírások és követelmények a munkáltató a biztonságos végrehajtásához az iparban dolgozik.

elsődleges használati

Elsődleges utasítást a munkahelyen megkezdése előtt a termelési tevékenységek dolgozók felelősek dolgozók. Elsődleges utasítást a munkahelyen magatartása a kidolgozott programok és jóváhagyta a feje ipari és szerkezeti megosztottság a szervezet, hogy megfeleljen a követelményeknek a rendeletek, szabályok és biztonsági előírások és munkavédelmi, valamint a munkáltató kérésére a biztonságos lebonyolítását az iparban dolgozik. Elsődleges utasítást a munkahelyen végzik egyénileg minden dolgozó számára a gyakorlati bemutatása a biztonságos munkahelyi gyakorlat. Az alkalmazottak számára megengedett, hogy önállóan dolgozni, miután a szakmai, ellenőrzési elméleti ismeretek és megszerzett készségek biztonságos munkamódszerek. Céljából az elsődleges biztonsági utasításokat munkahelyi biztonság és egészségvédelem által végzett ideiglenes munkavállalók megbízásából, a tanulók és a hallgatók, aki megérkezett a munkahelyi képzést vagy gyakorlatot.

A felülvizsgálat

A felülvizsgálat dolgozók, függetlenül a képesítések, az oktatás, a tapasztalat, a munka jellege legalább egyszer hat hónapon belül. A felülvizsgálatot végzett önmagában vagy egy csoport a munkavállalók, a szolgáltatás eszközök és az azonos típusú a közös munkaterület.

nem tervezett eligazítás

Nem tervezett eligazítás vezényel:

1) végrehajtása az új vagy módosított biztonsági szabályok, előírások, biztonsági előírások és munkavédelem;

2) ha a változó folyamat, cseréje vagy korszerűsítése berendezések, készülékek és eszközök, nyersanyagok és egyéb befolyásoló tényezők a munkahelyi biztonság

3) megsértése munkavédelmi követelményeket vezethetnek vagy vezettek a sérülés, baleset, robbanás vagy tűz, mérgezés;

4) igény ellenőrző felügyelő hatóságok.

target utasítást

Cél utasítást hajtjuk végre a teljesítmény egyetlen alkotásnak, nem kapcsolódik közvetlen felelősséggel a speciális (berakodás, kirakodás, a takarítás, alkalmi munkákat a szervezeten kívül, az irányítás és okok), az követően balesetek, természeti katasztrófák és balesetek, a munkálatok során, ami készült munkavállalási engedélyt.

következtetés

Elsődleges utasítást a munkahelyen, ismételt, soron kívüli, valamint a célzott magas rangú tisztviselők költenek (master, művezető).

Tájékoztatók kivéve a nyitó a munkahelyen Az ellenőrzés befejezéséhez ismeretek szóbeli vizsgával, vagy olyan képzést, és ellenőrzi a megszerzett készségek biztonságos munkamódszerek. A tudás ellenőrzi a munkavállaló, aki végzett az eligazítást.

Munkások mutattak kielégítő ismeretekkel az önálló munka nem megengedett, és eligazítást újra.

FONTOS! A vezető elsődleges utasítást a munkahelyen, az ismétlés, a nem tervezett és belépés a munkások utasítás, tesz egy bejegyzést a nyilvántartásban utasítást munkahely szerinti rendelet mellékletében №4 aláírt instruktiruemogo és utasítást. A regisztráció során nem tervezett eligazítás okának jelzése esetén. Rönk használati string együtt, majd felsorolt ​​kézzel kiállított azonnali felügyeleti munkák (master, művezető) biztonsági szolgálat és védelme a munkaügyi szervezet.

Feladat eligazítást alkalmazottak végző munka az engedély van rögzítve a ruha felvételi vagy más okmányokkal a munkák kivitelezését.

Munkáltatói felelősség

Meghibásodás esetén a vonatkozó jogszabályok a munkahelyi biztonság egy adminisztratív munkáltatói felelősség, különösen az ítélet 6.7 93. cikkének Törvénytárra a Kazah Köztársaság:

Elmulasztása a követelmények teljesítéséhez a munkáltatók a munkaügyi jogszabályok a Kazah Köztársaság az utasítást (kivéve indukciós) és a hiányzó dokumentumok biztonságát és egészségét, jár bírság kisvállalkozások és non-profit szervezetek az összeg húsz, a közepes méretű vállalkozások - az összeg harminc, a nagy vállalkozások - az összeg nyolcvan havi számítás indexek.

A fenti cselekmények többször egy éven belül bevezetése után a közigazgatási bírság, pénzbírsággal kisvállalkozásokra vagy non-profit szervezetek az összeg negyven, a közepes méretű vállalkozások - az összeg hatvan, az alanyok nagy üzleti - az összeg százhúsz havi számítás indexek.