További oktatás turizmus további formáció a földrajzi Kar
Turizmus és fizetés?
5 mítoszt turizmus, a véleménye a laikus.
Valóság: Egyes utazási cégek rövid életű valóban toborozni az embereket, akik nem érdekeltek a szint a képzés és tudás. De mint általában, egy ilyen élmény véget ér a könnyek az álláskeresőknek és a munkaadóknak. Azonban a nagy, stabil cég a piacon több mint 10 éve, hosszú ideig van egy bizonyos követelményrendszert az alkalmazottak felvételének - a az idegen nyelvek ismerete, a földrajz és a jogi normák birtokában „Master-túra” és az értékesítési technikát.
Eduard Kuznyecov, elnöke a gazdaság Megapolus Tours: On the job Megapolus Tours meghívjuk mind gyakorlott szakemberek a turizmusban, és anélkül, beleértve az egyetemi diplomások. Mivel a holding területén dolgozó kimenő nemzetközi turizmus és része a svájci csoport Kuoni, megéri speciális igényeit az idegen nyelvek ismerete, szívesen kérelmezők ismerete 2 nyelven (angol +.) És földrajz. Továbbá a magas követelményeket támasztanak a tudás közös szoftver szoftver (Microsoft Office), és más kapcsolódó ismeretek üzemeltetési tapasztalatok a PC, és természetesen, a program profilját Mester Tour, ami nélkül a munka a turizmus, elvileg lehetetlen. És a harmadik helyen, de nem utolsósorban, a személyes tulajdonságok - kommunikációs készség, a képesség, hogy kifejezzék gondolataikat, beszélgetni, hogy válaszoljon a provokatív kérdéseket - ez a technika áll a sikeres értékesítés.
Alexander Sorokin elnöke, Pac Csoport: Az idő, amikor a turizmus dolgozó emberek nincsenek különleges (még azt mondtam volna - specifikus) oktatás, elmúlt. Ma, miközben egy munkát Pac Group új szakember a személyzeti osztály figyelni, hogy a jelenlét is számos tudás. Először is, a regionális kutatások. Ugyanakkor, ő nem köteles kitölteni a földrajzi kar a Moszkvai Állami Egyetemen. Talán az első mélyreható ismerete, hogy még az iskolai tananyagba. Én például egy gyermek érdekel a földrajz volt, a győztes az All-Union Verseny a témában, de végül a történelmi kar a Moszkvai Állami Egyetemen. Ezen túlmenően a kérelmezőnek bizonyítania kell, általában magas szintű emberi tudást (anélkül, hogy egy jó ismerete történelem - nem lehet építeni egy érdekes tárlatvezetés nélkül nyelvtudás - nem egészen tubák tárgyalások a külföldi partnerekkel, anélkül, hogy az alapjait a pszichológia - nehéz dolgozni állandó kapcsolatban állnak sokan, anélkül, gazdasági ismeretek - nem épít egy üzleti tervet). És, persze, ma, a kora modern technológia, a jó képességek alapvető számítógépes programok szükségesek.
Valóság: Ismét, ha beszélünk kis turisztikai cégek, akik nem törődnek a kép - ez megtörténhet. Természetesen vannak olyan emberek, akik nem a felsőoktatás és úgy gondolja, világosan és helyesen. Azonban még mindig túlnyomó kisebbség. Ezért a nagy cégek, nagy figyelmet fordítanak az egyetem, oklevéllel hozol egy állásinterjúra. Ugyanakkor vannak bizonyítványok és oklevelek további tanfolyamok jelenti, hogy diplomát, ahogy az emberek fejlesztik tudásukat, különösen speciális, nem csak tiszteletben, hanem a tiszta érzés, hogy a személy képes tanulni és növekedni fog a jövőben.
Eduard Kuznyecov, Megapolus Tours. Először is, úgy véljük, az állam oklevelek - MSU, Plehanov Akadémia MGIMO. Ez volt az a tudás és az élet, amely lehet hasonlítani a Bauman, én végül csak önmagát))) Mint minden dolog egyenlő, akkor előnyben részesítik a diplomások ezen egyetemeken. PhD hallgatók számára speciális igények a Diploma - Úgy értem, hogy a becslések, nézetünk szerint jellemzi a hozzáállás az ember dolgozni elvileg. Ezen túlmenően, az utóbbi időben nagyon pozitív hozzáállás, hogy a kérelmezők, akik kaptak speciális oktatásban vagy a teljes további kurzusok a profilját, mert nagyon nehéz néha átképzését az a személy vagy időt az alapvető dolgokat, mint például a tanulmány a földrajz.
Valóság: Meg kell kezdeni az alsóbb osztályok, különben fel a csúcsra nem éri el. A kis utazási irodák, mint tapasztalat, hogy nagyon könnyen, még ha az eredeti. Ami a szakmai előmenetel, itt is vannak kilátások. Ha úgy döntött, hogy a turizmus - a tiéd, akkor van értelme elindítani egyszerre megy a hivatal, és kap munkát, remélve, így valahogy, és kap egy új nézetet az ipar, miután eltelt egy tanfolyamon. Így, ha úgy dönt, hogy csak két problémát: az első -, hogy megértsék, hogy vagy nem akar dolgozni a turizmus és mire számíthat, és a második - ha a döntés pozitív, kap egy sor szükséges ismeretek a készüléket a legnagyobb utazási cégek. Igen, eleinte csak egy menedzser asszisztens, majd vezetője, majd tanszékvezető, és. Minden attól függ, milyen szerkezet dolgozik - az utazási iroda vagy utazásszervező. Mivel akkor dolgozik a turisták, illetve az utazási irodák. Ön választja ki. Mindenesetre, nagy struktúra mindig megpróbál magam egy teljesen más területen, megáll érdekes, és javítja ezen a területen.
Eduard Kuznyecov, Megapolus Tours: majdnem 90% -a felső vezetők, hogy tartsa a turizmus ma kezdődött egy egyszerű igazgató túra termékek, illetve az értékesítés, ezzel meg kell kezdeni, hogy megértsék az eredete a legjobb technológiákat. A növekedési kilátások - akár a posztot főigazgató és a legszélesebb területen turtehnology.
Alexander Sorokin, Pac G soport: Beszél egy konferencián: „A munkáltatók követelmények végzős hallgatók,” mondtam, minden tiszteletem a vezető oktatási intézmények és a diplomások jön a piacon hamarosan mitikus elméleti tudás. Gyakran azonban mintha csak egy komoly feladat. Úgy vélem, hogy a fiatal személynek kell képzést szakaszból áll: az első 2-3 évben a középiskolában, majd a munka az iparág helyzetét helyettes. Egy-két év, hogy képes lesz a gyakorlatban, hogy jobban megismerhessék a menedzser szinten. Aztán lehet és kell továbbra is az oktatás, oklevelet kapnak, és emelkedik a következő lépés - a vezető osztály. Néhány évvel később, ha azt szeretnénk, hogy az egyik felső vezetők az ipar, s végül további képzéseket (vagy másodfokú).
Alexander Sorokin, Pac G soport: Volt idő, amikor a fizetések turizmus nem túl magas. Jelenleg a bérszint az orosz utazási irodák gyakran sokkal magasabb, mint Európában. Olaszországban a vezetők kap a 800 és 1800 euró havonta (mínusz adók). Gyakran kifizetése után a ház a kezükben 300-400 euró. Között Pac Group, egy speciális bónusz rendszert a szakemberek az idegenforgalmi szervek. Ezen túlmenően, a nagy idegenforgalmi vállalatok kerültek át a munkáltatói kártyát indexelt átlagához évente egyszer.
Eduard Kuznyecov, Megapolus Tours: A vezetői irodáink kötelező képzés Moszkvában és külföldön. Végzünk mind a munkavállalók és más utazási irodák munkaértekezletek, képzési programok Képzési Központ Megapolus Tours (Moscow Oktatás, regionális Session) és info-túrák - látogatás képzések. Törekedtünk arra, hogy a program a túrák gazdag és érdekes, de persze pihenni nem szükséges hozzájuk. Gyakran együtt egy körben, számos országban 2, 3 belföldi járatok (Dél-kelet Ázsiában, például). De ezek a túrák általában számos szálloda, megvizsgálja a nap nem haladja meg a 7-8. És turnézik Európában, a vezetők néha meglátogatta akár 15 szálloda naponta. Ez nem könnyű, de nagyon érdekes! Különösen a info-túrák igyekszünk megmutatni nem csak a vendéglátó alap, hanem érdekes kirándulások és activiti: vadvízi evezés, elefánt túrák, vízi parkok, borkóstoló, előadások, koncertek, és így tovább.
Alexander Sorokin, Pac G soport: Journey - az irodai emeleten. Mivel a legnagyobb mennyiségű munkát végeztünk a számítógépen. Ezen felül, az osztály működik cégünk ügynökségek (valamint a fejek az utazási osztály) minden évben, hogy egy csomó utak az orosz városokban (képzési szemináriumok és előadások). De ahhoz, hogy a vezetők az utazási irodák, tudták, hogy megismerjék a termék a cég Pac Group nagy részletességgel, mi szívesen segítünk nekik info-túrák. A program a külföldi utazás szó festette a perc, és ismerete a szálloda alapja egy régió adott a maximális időt. Ezért a jelenléte a csomagtér értékelik kényelmes cipő pad tollal (vagy felvevő), és a kamera. Miután egy ilyen utazás nagyon fontos a tudás megosztása a kollégákkal és hogy a bemutató a személyes benyomások.
Így a versenyképességét szakértők turizmus ma állapítjuk meg, hogy megkapják a készségek és kompetenciák terén az információs technológia, az idegen nyelvek, földrajz, gazdasági és szervezeti-igazgatási tevékenységét. A virágzó turizmust kell jól képzett és szakmailag képzett személyzet!
Földrajz Kar Moszkvai Állami Egyetemen. MSU kínálja az alábbi kiegészítő oktatás terén a turizmus:
Cégünk előnyei - ez:
- MSU diploma
- magasan képzett oktatói
- vonzza szakemberek, hogy előadásokat és magatartási osztályok
- jelenlétében alap- és alkalmazott kurzusok
- műhelyek, trenigi, műhelyek, gyakorlati képzés alaptevékenységek
- tanulmányozása és tanúsítványt kapnak a fejlődés a globális helyfoglalási rendszerek
Meghívjuk Önt, hogy vegyen részt a programokban, képzés, átképzés és magas szintű képzés terén a turizmus és vendéglátás!