Statisztikai adatszolgáltatási szakemberre
Hamis információk benyújtása az állami statisztikai jelentések késedelmes benyújtása vagy nem a kérelem benyújtásának jár közigazgatási vagy büntetőjogi felelősség jogszabályaival összhangban a Belarusz Köztársaság. Következésképpen a személyzeti szolgáltató szakemberei, amelyek hatásköre magában foglalja mind az elkészítése és benyújtása az állami statisztikai jelentések a munkát a személyzet és az információk átadását összeállításához statisztikai jelentések más szolgáltatásokkal kell rendelkeznie bizonyos ismeretekkel, amelyek lehetővé teszik hozzáértéssel és hiba nélkül teszi a statisztikai jelentéseket.
Tekintsük a formák központosított állami statisztikai megfigyelések of Labor Statistics. Ezek közé tartoznak:
Vizsgáljuk meg a jellemzőit minden a fenti jelentések és információk, amelyek a személyzet tisztek kidolgozásakor őket.
Labor jelentés (Form 12-m) ...
Periodicitás bejelentés Form 12-ton - havonta egyszer, határidő - 12-ig a következő hónapban az adatszolgáltató egy.
Tekintsük milyen információkat összeállítani ezt a jelentést nyújt személyi tisztek.
I. szakasz A foglalkoztatottak száma, a bérek és a munkaórák
C. Meg kell adnia a részleteket:
- az alkalmazottak átlagos száma (anélkül, hogy külső részmunkaidős és az állampolgárok munkát végző polgári jogi szerződések) - az adatszolgáltatási hónap; a jelentési időszak alatt; a megfelelő hónapban az előző év; a megfelelő időszak az előző év;
- beleértve az ember munkaórák (kivéve: a hulladék külső része és az állampolgárok munkát végző polgári jogi szerződések) - az adatszolgáltatási hónap; a jelentési időszak alatt; a megfelelő hónapban az előző év; az előző év azonos időszakában.
II. Bérszámfejtés foglalkoztatottak száma átlagosan az időszak alatt az átlagos emberek, akik munkát végző polgári jogi szerződések, és a külső rész
Ez a szakasz a szervezet egésze és a strukturális alegységeinek jelentésük információkat (a hónap során, és az időszak az év elején):
- a bér az alkalmazottak száma átlagosan az időszak (kivéve az alkalmazottak, akik a szülési szabadság kapcsán elfogadása (elfogadása) egy éven aluli gyermek 3 hónapos gyermekgondozási éves korig 3 év);
- az átlagos emberek, akik munkát végző polgári jogi szerződések;
- az átlagos külső része.
- listája nők száma évente átlagosan származó adatok a 20. oldalon M. 2;
- listája dolgozók száma alapján a 18 éves kor az év végén.
III. Munkavégzés kényszerű részmunkaidős foglalkoztatás és a mozgás a bér alkalmazottak (anélkül, hogy külső rész)
Ez a szakasz a jelentési időszak és az időszak az év elején olyan információt tartalmaz:
- az alkalmazottak száma részmunkaidőben (napi, heti) a munkaadó kezdeményezésére;
- a kezeletlen munkaórát dolgozik részmunkaidőben (napi, heti) a munkaadó kezdeményezésére;
- a munkavállalók száma, akik megadták fizetés nélküli szabadságon vagy részleges fizetés a munkáltató, köztük az alkalmazottak száma, akik megkapták a fizetés nélküli szabadságon;
- száma embernapok nyaralás a munkaadó kezdeményezésére, beleértve embernapot elhagyni fizetés nélkül;
- az alkalmazottak száma bérelt, - összesen, beleértve a további munkahelyek lépett;
- száma elbocsátott dolgozók - összesen, beleértve a az alkalmazottak száma elbocsátottak felszámolás esetén a szervezet, leépítés vagy állami alkalmazottak, valamint a hiányzások és egyéb megsértése munkafegyelem.
V. szakasz mérete és a bér a munkavállalók gazdasági tevékenységek
Ez a szakasz felsorolja (az adatszolgáltató hónapban, az időszak elejétől az év megfelelő hónapjában a tavalyi év azonos időszakában a tavaly év elején) információ az alkalmazottak átlagos száma (anélkül, hogy külső részmunkaidős és az állampolgárok munkát végző polgári jogi szerződések) a szervezet egészét, és a gazdasági aktivitást.
Ezen felül, a jelentési hónap és az időszak elejétől az év adatait mutatja:
- a bér az alkalmazottak száma átlagosan az időszak (kivéve az alkalmazottak, akik a szülési szabadság kapcsán elfogadása (elfogadása) egy éven aluli gyermek 3 hónapos gyermekgondozási éves korig 3 év);
- az átlagos emberek, akik munkát végző polgári jogi szerződések;
- az átlagos külső része.
Labor jelentés (Form 12-ton (összefoglaló)) ...
A forma az állami statisztikai jelentések 12 tonnás (összefoglaló): „Jelentés a munka” - havi rendszerességgel és elege van abból, hogy a 14. a beszámolási időszakot követően, a következő válaszadók: Honvédelmi Minisztérium, a Belarusz Köztársaság, a Belügyminisztérium, a Belarusz Köztársaság, az Állami Border bizottság Fehéroroszország, a Department of Financial vizsgálatok eredményei a Bizottság az állami irányítás a Fehéroroszország, fehérorosz Állambiztonsági Bizottság elnökének biztonsági szolgáltatás.
A forma egy 12 tonnás (összefoglaló) tájékoztatást nyújt az átlagos létszám, hitelesített és civil személyzet jelentési évben (az év elején, az elmúlt hónapban), valamint az előző évben (a az év elején, és a múlt hónapban).
Labor jelentés (Forma 1-T (összefoglaló)) ...
Információ, amely személyi szolgáltatás
Személyzeti szolgáltatás kitöltésével munkaerő jelentés (1-es forma-T (összefoglaló)) be kell nyújtaniuk információk:
- az alkalmazottak átlagos száma (anélkül, hogy külső részmunkaidős és az állampolgárok munkát végző polgári jogi szerződések);
- lista alkalmazottak száma átlagosan évi (akik szülési szabadságra alkalmazottak nélkül, és ezzel összefüggésben elfogadása (elfogadása) egy éven aluli gyermek 3 hónapos gyermekgondozási éves korig 3 év), ideértve . nők;
- az átlagos külső részmunkaidős;
- az átlagos emberek, akik munkát végző polgári jogi szerződések.
Referencia információ olyan:
A lejárt elmaradt munkabérek jelentés (Form 12-T (havi, sürgős)) ...
A forma az állami statisztikai jelentések „Jelentés elmaradt bérek” (Form 12-T (havi, sürgős)) - központosított.
Információ lejárt munkabérek elszámolni az 1. nap a hónapot követő hónap, amelyben a kifejezés előfordul bérfizetés.
Elmaradt bérek céljára az állami statisztikai megfigyelések felhalmozott összeget a bérek a munkavállalók, beleértve a belső és a külső része, de nem fizetett a szervezet és 24 óra az utolsó nap az azt követő hónap, amelyre a elhatárolt összegeket.
Amellett, hogy az összeg elmaradt munkabérek az alkalmazottak száma tükrözi a jelentés, amelyet nem fizettek bért.
bérszámfejtés vezetők jelentést (Form 4-t (a vezetők)).
Benyújtásának gyakoriságát a jelentés - negyedévente, határidő - 20. napját megelőzően követő hónap a beszámolási időszakban.
- vezetője a jogi személy vagy az eljáró vezetője a jogi személy;
- helyettes vezetője a jogi személy;
- Főkönyvelő (Senior Accountant jogairól szóló legfőbb) a jogi személy;
- a vezető közgazdásza a jogi személy;
- főmérnök a jogi személy.
Jelentés az áldozatok száma abban az esetben, munkahelyi balesetek (1-es forma-T (sérülések)) ...
Ez a jelentés abban az esetben az áldozatok esetében a munkahelyi balesetek.
Az információ, hogy a személyi szolgáltatás
Humánerőforrás ad tájékoztatást:
- az áldozatok száma a munkahelyi balesetek, a fogyatékkal élő egy vagy több nap, valamint halálos - csak ebből a nők száma és a munkavállalók 18 év alatti, valamint az alkalmazottak száma az átvétel időpontjában a munkahelyi baleseti Mi állapotban voltak alkoholos, narkotikus vagy toxikus anyagok, valamint a számos halálos áldozatainak;
- száma embernapok fogyatékosság áldozatai közé egy fogyatékossága egy vagy több nap, átmeneti munkaképtelenség, amely végül az év folyamán, beleértve a A nők és a munkavállalók szerint a 18 éves kor.
használata naptári idő alap (1-es forma-T (time alap)) ...
A rögzített információk a nyilatkozat
Ebben a jelentésben a következő információkat:
1) A száma embernapok a látszat és a nem-részvétel munkát;
- órákról;
4) A gyakorisága hiányzások és egyéb rendellenességek munkafegyelem;
5) az előfordulások számát a dolgozók állapotban alkoholos, narkotikus vagy toxikus anyagok, valamint az alkoholfogyasztás, a kábítószer-használat vagy mérgező anyagot az üzleti órák alatt, illetve a munka;
6) a munkavállalók száma elbocsátott jön dolgozni állapotban alkoholos, narkotikus vagy toxikus anyagok, valamint az alkoholfogyasztás, a kábítószer-használat vagy mérgező anyagot az üzleti órák alatt, illetve a munka;
7) Az alkalmazottak átlagos száma, amelyek rögzített adatok felhasználása naptári idő alap.
a mérete, összetétele és a személyzet képzése (Form 6-m) ...
Ebben a jelentésben rögzített információ, hogy hány és képzés valamennyi alkalmazott a munkáltatói szervezet (többek között, hogy a szülési szabadság kapcsán elfogadása (elfogadása) egy éven aluli gyermek 3 hónapos gyermekgondozási éves korig 3 év), kivéve a külső részmunkaidős és a szakma által a polgári szerződéseket.
I. szakasz «a mérete, összetétele és az oktatás színvonala az alkalmazottak végén az év”
Referencia tájékoztatást nyújtanak száma:
- alkalmazottak, akik a szülési szabadság, gyermekgondozási éves korig 3 év, beleértve férfiak, akik a szabadság, hogy gyermek gondozása, amíg a 3 éves kor;
- a tudományok doktora;
- A jelöltek of Sciences;
- könyvelők címletű, beleértve főkönyvelők.
II «Szakmai képzés az alkalmazottak számára az év”
C. II rögzített információt munkások, akik már képzett közvetlenül a szervezeten belül (munkavállalók és más alkalmazottak), valamint a munkavállalók képzésben az irányt a szervezet az oktatási intézményekben (osztályok oktatási intézmények), amely korszerű képzés és átképzés a személyzet.