Mi a fő célja a menedzsment
Mi a fő hangsúly a vezetés?
A fő cél a vezetés, mint a gyakorlat a területen, hogy biztosítsák a harmonikus fejlődés a kezelt objektum. Ez azt jelenti, hogy minden eleme a vezérlő objektum kell működnie koherensebb és hatékonyabb. Figyelembe véve a hatása a tárgya a környezetet.
Valóban, a menedzser egy meglehetősen jól meghatározott célok és a kezelt tárgy és megvan az a képessége, hogy annak érdekében, hogy e célok elérése érdekében és célkitűzéseket, bizonyos mennyiségű erőforrások különféle. Ilyen körülmények között, az igazgató köteles biztosítani, hogy a célok elérésének és a probléma megoldása a lehető legkisebb mennyiségű erőforrást igényel, ami azt jelenti, „hatékony”. Minden eleme a kezelt objektum, viszont jól kell tájékoztatni és forrásokkal ahhoz, hogy ellássa feladatait keretében elérésének közös célok és közös feladatokat, azaz „a koncerten.”
Minimalizálása a források felhasználását jelenti, hogy a célok elérésének és problémákat megoldani ésszerű és elfogadható minőségi szintet. Azaz, olyan körülmények között, azonos minőségű, hogy elérjék a célok és figyelembe kell venni a hatékonyabb gazdálkodás, amely felhívta a kisebb mennyiségű erőforrások
Harmónia fejlődés azt jelenti, hogy elérje céljait és feladatait figyelembe véve az érdekeit minden eleme egy kezelt objektum.
A fő cél a vezetés megvalósítható, de nehéz elérni kihívások, hogy jön a külső környezet. A külső környezet folyamatosan változik, egyre nagyobb a sokféleség, a változó követelmények a munkavállaló és a természet munkáját. Ez bizonytalanságot teremt a fejlesztés a létesítmények működtetését, annak szükségességét, hogy megfelelően értékelni felmerülő kockázatokra. Azonban a növekvő komplexitása a környezet objektív tényező, és a menedzser számolnia