kitűzése rendszer Franklin
Időgazdálkodás - nem csak technikai készség, ez alapján képes felismerni a saját értékeit, célokat és fontossági sorrendbe. rendszer „kör az élet” lehet használni, hogy láthatóvá saját értékrend. Mind a küllők osztja a kör egyenlő részekre szavazni kiválasztott területeken az élet egy tíz-rendszer, kezdve a nulla központ. A kapott pontok össze vannak kötve egymással annak érdekében. Az eredmény egy „kerék” az életed.
Van egy nagyon egyszerű szabályt, amely lehetővé teszi, hogy meghatározzák a prioritásokat az életben: nézd meg, mit csinál már.
Azokban az esetekben, ahol meg kell választani a különböző dolgokat, az igazi értékeket nyilvánul meg a jelen.
célokat alapján kialakított értékek. Emlékezzünk a modell SMART, amelyek alapján az alapvető követelményeknek a célok kitűzése.
Klasszikus pszichológiai kísérletek Edwin Locke bizonyította a következő minta: a legtöbb ember, aki meg magukat magasabb célok (vagy akik nagy által meghatározott célok mások), több erőfeszítést és jobb munkát végeznek.
Mielőtt nekilátnánk a probléma bármilyen, akkor mindig fel kérdéseket:
Hogyan működik ez a munka jelent számomra egy év alatt, 3, 5, 10 év múlva? Lesz, általában van értelme? Ha nem - akkor miért is rajta?
1. Vegyünk egy tiszta papírlapot, és egy listát, amely 10 gól, amit szeretne elérni a következő évben. Fogalmazza őket, mintha egy év telt el, és ők váltak valóra. A következő pillanatban, és vezet az első személy, annak érdekében, hogy sorolja fel a célok pozitívan fogadta a tudatalatti elme. Például, ha írhatnánk: „Én keresni $ 10.000 havonta”, „azt mérjük kilogramm XX” vagy „Van egy ilyen gép.”
2. Fogalmazza a cél a következő hétvégére vagy munkaszüneti napra, a SMART technológia.
kitűzése rendszer Franklin
Célzás Franklin előírja, hogy minden kihívás, hogy az ember, oszlik részfeladatok, és azok viszont - kisebb részfeladatok. Vizuálisan ez lehet ábrázolni formájában multi-piramis. Az a rendszer használatának - a folyamat „erekció” a piramis.
1) Először is, „megalapozta a piramis”, amely támogatja az összes többi történet - egy ember határozza meg az értéküket.
2) A következő lépés - az építőiparban a második emeleten a piramis. Alapján összeállított listán, egy személynek kell eldönteni, hogy milyen célokat akar elérni.
3) Harmadik emelet nyugszik egy második piramis. Kidolgozta a fő terv, amit meg kell tenni, hogy e cél elérése érdekében.
4) A negyedik emeleten a piramis - a hosszú távú (több éves) átmeneti tervet, amely konkrét célokat és konkrét időkeretben.
5) Az ötödik emeleten - egy rövid távú terv (időszakra több héttől több hónapig). Nézzük a rövid távú terv, egy személy kérdezi magától: „Mit tehetek az elkövetkező hetek vagy hónapok eléréséhez egy adott cél?”
6) A hatodik emeleten a piramis - a terv a nap. Kidolgozta alapján a rövid távú terv: kisebb problémák megoldódnak teljesen egy nap, nagyobb osztott részfeladatok.
Mindezek a tervek szerint nem jelent valamit állandó - éppen ellenkezőleg, arra ösztönzik, hogy rendszeresen vizsgálja.
Részeként Franklin rendszer időgazdálkodás már nem csak a lista aktuális eseményekről. Ez a rendszer biztosítja a készítmény hosszú távú és rövid távú célok és részletező intézkedéseket azok elérésére, figyelembe véve az időtényező. Ebben a konkrét rövid távú célok feltétlenül összhangban a hosszú távú.
Egy ilyen rendszer lehetővé teszi, hogy egy személy bármikor, hogy pontosan tudják, hol fognak, és milyen konkrét célból kell elérnie.
Készítsd el a saját terv alapján Franklin piramis. Csupán egyetlen szférában lehet tekinteni, hogy egyszerűsítse a probléma - például profi.