Hogyan szakítani egy sikeres cég

Hogyan szakítani egy sikeres cég

Lapozgatva a jegyzeteket a stratégiai menedzsment, rábukkantam egy listát azokról a problémákról, amelyek kiszorítják még egy sikeres cég, csak időt ad.

  • Figyelmen kívül hagyva a környezetet. Csak a hangsúlyt a saját és az üzleti. Sikeres kezdő nőhet a ezt a méretet, mikor lesz már lehetetlen, hogy elkap a boot, amíg meg a másik irányba.
  • Téves értékelése a helyzetet. Úgy nézel ki, hogy a megfelelő helyre, de tévesen értelmezi a tényeket és eseményeket, különösen a hosszú távú hatásokat. Ennek eredményeként, akkor befektetni pénzt és erőforrásokat is nincs ott.
  • Vezetők részt vesznek a működési kérdésekben csak és figyelmen kívül hagyja a stratégiai. azt hiszik, hogy ezt kell kezelni a vezetést. Ez javítja az a folyamat, de rontja az alkalmazhatóságát a folyamat a társaság helyzetét.
  • A vezetők megtagadják az információk megosztására. Tekintettel arra, hogy a tudás hozza számukra a szükséges áramot. Szenvedj döntéseket.
  • A vezetők nem tudják, hogyan kell előtérbe információk és bombázzák a környező egy csomó felesleges anyagokat. Szenvedj döntéseket.
  • CEO figyelmen kívül hagyja visszajelzést beosztottak és a piac. Ez egy klasszikus: amikor a feje valamilyen okból is igaz - s bemutatja magát, mint egy zseni; ha tönkreteszi a vállalat - a hibás gondatlan beosztottak.
  • Menedzserek érdekelt, hogy valami újat, mert ez vezet a változás a status quo és ezek hatása a folyamatok zajlanak.
  • A szervezet nem elég rugalmas ahhoz, hogy végre változtatásokat. Például a recesszió alatt a termelési repülőgép üzem megy keresztül nehéz időkben.
  • „Régi vér” használják, hogy új kezdeményezések bevezetése. Moment ellentmondásos, de gyakran az új feladatokhoz nem csak új megoldásokat, hanem új emberek, akik tudják, hogyan kell végrehajtani ezeket a megoldásokat.
  • Új kezdeményezések által kidolgozott, akik nem rendelkeznek a napi kapcsolat ebben a szakmában. Ez bűn az emberek a „stratégiai” felosztást, elválasztjuk a core business. Az új kezdeményezések a felső vezetés ad egyfajta előrelépés, de a valóságban ez csak ködösítés.

Én már régóta mondta, hogy ha egy személy helyzetét megjelenik a „stratégia” és a „stratégiai” - ez lehet utasítani, és senki nem venné észre a veszteséget.

Információs portál prodengi.kz - Ajánlott a pénzügyi szolgáltatások fogyasztói Kazahsztánban, akik szeretnék, hogy kiválasztani a legelőnyösebb és a megfelelő pénzügyi termékek. Segítünk időt és pénzt az információ, összehasonlítására és kiválasztására ajánlatok a bankok, biztosítók és pénzváltók. Tudjuk, hogy megérteni egy sor pénzügyi termékek meglehetősen nehéz minden közönséges ember. Az ingyenes szolgáltatások a helyszínen, minden látogató képes lesz, hogy a helyes és gazdaságos választás a kerékpáros egy csomó időt.

Kapcsolódó cikkek