Hogyan ismerjük fel a szélhámos munkaadók
Interjú: Keresünk piszkos trükkök
A találkozón a fő cél az, hogy az okozza a munkáltató, hogy a hely és jó benyomást. Meg kell próbálni megtudni ez a társaság a lehető legtöbb információt.
Azt mondják, hogy azok a munkáltatók, akik a csalások, interjúkat és néhány furcsaság. Ezt a tényt, hogy úgy gondolja komolyan. Általában ezeket interjúkat csoportokban számos meghívott jelöltek és, mint általában, ők ugyanabban a szobában, és kinevezett egy időben. A legtöbb esetben a munkaadók a kérelmezőket, hogy a személyes dokumentumokat és fényképeket hivatalossá tétele érdekében bármely jogot erre a célra dokumentumot, vagy adja át a szobába.
De van egy kis gond: ahhoz, hogy interjút, és lesz egy alkalmazottja a cég, meg kell vásárolni a különböző termékeket, bemutatta pályázók. Attól, hogy mennyi lesz értékesíteni ezt a terméket tiszt, attól függ, hogy a teljes bevételét. Ez azt jelenti, hogy a cég egy hálózati marketing. De sajnos, akkor ezt az információt a felperes által ismert egyetlen egy idő után, de addig, meghallgat érdekes történeteket életét sikeres emberek.
Ezért, ha a munkáltató nem szívesen nyújt információt, hogy a szervezet, és mit nyújt a jövőbeni kötelezettségek az alkalmazottak, az azt jelenti, hogy Ön egy olyan vállalat hálózati marketing.
Tovább csalárd rendszer
Van egy másik áramkör, amelyet gyakran használnak a csalók - ez zsarolás. Azt kérdezik a felperest kötelezi a kis összeg mintegy 400 rubelt, amely, mint a szabály, hogy meg kell vásárolni oktatási segédeszközök, dokumentáció vagy személyes kártyákat.
Tudni kell, hogy ezek az intézkedések a csalárd. A magam részéről mindig emlékezni, hogy te vagy a kérelmező és keres egy méltóságteljes munka, ebből következik, hogy a pénzt, amire szükség van, és nem valaki más. De van egy kivétel a szabály alól - a rendelkezésre álló személyes egészségügyi könyv. De mint általában, ezek a követelmények az a munka. Sok vállalat a gyártás után ezt a dokumentumot, vissza a pénzt költött alkalmazottaiknak.
Jelenleg egyre inkább a nagy számú különböző csalás. Mielőtt interjú a munkáltató kérheti, hogy személyes dokumentumokat: biztosítási igazolás, útlevél. Abban az időben a beszélgetés akkor tájékoztatni kell, hogy már elfogadta ezt a munkát. Azt fogják mondani, hogy a munkaszerződést kötött közted és egy kicsit később, de a kezdők, akkor intézkedik a nyugdíjalap azonnal.
Vagy, akkor lehet kérni, hogy ellensúlyozzák a magánnyugdíjpénztári állítólag regisztrációs munkaszerződés. Ez így van, a legtöbb dolgozó nyugdíjpénztári adatokat annak érdekében, hogy aláírja több szerződést.
Ebben a cikkben, beszéltünk, hogyan kell meghatározni a munkáltató csalás. Itt azt mondják, több csalárd rendszereket használnak sok gátlástalan emberek. Úgy emlékszem, hogy vannak csalárd tevékenységek és egyéb területeken, mint például a kapcsolódó személyes útlevél adatait. Annak érdekében, hogy ne váljanak csalás áldozata, akkor gondosan meg kell vizsgálnia a dokumentumok, amelyek rendelkezésre állnak, hogy az aláírást. És ne feledd, fontos, hogy a szabály. Soha senki és így a dokumentumok!
Hasznos cikkek bevétel:
- Hogyan talál egy jó munkát fiatal szakember
- Információk a művészek, akik úgy döntöttek, hogy ...
- Hogy, hogy nem kap a csali csalók? Hogyan védi ...
- Hogyan lehet keresni az interneten a 100 $ naponta
- Mit kell ellenőrizni az IP az oldalon ...
- Hogyan lehet pénzt az interneten hallgató ...
