Vállalati image, cikk
Corporate kép jelent meg, amikor elkezdett dolgozni az első egyesület ember csatlakozik az egyiket, hogy áruikat és minél több hűséges felhasználók a termékeik. Ma, a kor technológiai és lendületes el mindent, ami az útjába elavult haladás vagyunk bonyolítja a világot, ezzel nehéz és az élet is. Minden modern ember, aki arra törekszik, hogy élnek a társadalomban, gondolni, hogy a képet, amelynek ő maga a világ.
Az ember csak egy kis részecske egy hatalmas iparág, amelyben könnyen cserélhető egység, de ez attól függ melyik részét összetett problémák megoldására. Attól függően, hogy ez egy szociológiai rétegében a piramis szintjétől függ, jelentőségét döntéseit.
Nyugat-elmélet kezdett jóval korábban, hogy dolgozzon ki a különböző módszerek fejlesztése és kezelése a vállalati image, inkább, mint az orosz szakértők. Módszertani keret Oroszországban még mindig nagyon gyenge, és még ugyanazon kifejezéseket értelmezni kétértelműen.
A cég - ez mindig egy szakértői csoport, amely meghatározza az irányt a vezető. Minden ellenőrzés - ez a fő láncszeme az egyének, akik szeretnének létrehozni egy bizonyos kép a cég - a vállalati image.
Minden cég arra törekszik, hogy személyre. Mutatni magát, mint valami új a piacon, és vonzza a figyelmet a vásárlók, befektetők és új ügyfelek számára. Az arculat a cég egyaránt jellemzi a regionális és városi cégek. Minden különböznek egymástól, de az igazi személyiség fejlődése csak a megfelelő stratégiával és átgondolt politika. Ezután az egyes kezd cég, hogy a nyereséget társításával a termékek és szolgáltatások, az egyes vállalati kultúrát.
Elérése a kedvező vállalati image és a hűség a fogyasztók - a fő cél a vállalati identitás menedzsment.
A kép eszközként jelenik meg, egy eszköz a problémák megoldásához. De a fő jellemzője az, hogy ő az irányítás tárgya. A pozitív kép jön létre nem csak a különböző marketing stratégiák, hanem irányítja a cég tevékenységét.
Vállalati image - az építési komplex, többszintű épület, minden kő, amely sarokköve. Mint minden épület, a vállalati image megvan a saját szerkezete, ami azt jelenti, hogy számos olyan jellemzőket, amelyekkel meg lehet érteni a felépítését és munkáját is. A munkacsoport, időtartamát, a pontosság, szintje pozitivitás / negativitás, optimum, tevékenységeket és költségeket létrehozni és fenntartani egy arculat jellemzi a képet.
Corporate kép legyen minden szervezet, függetlenül attól, hogy a helyét a piacon, és a jelentősége annak bármely szegmensében.
Kép - egybeépített része a vállalat
Vonzása további tőkét a befektetők és a vágy, hogy működjenek együtt a híres cég másik előnye, ha megteremti a kép a szeretet.
- 1. A nemzeti és érzelmi szimbólumokkal.
- 2. A fülbemászó szlogenek.
- 3. megelőzve az ellenfelek értelmezése az események.
- 4. Továbbra is befolyásolják a közvéleményt bármilyen rendelkezésre álló kommunikációs csatornákat.
Ezek az általános elvek a vállalkozások által használt, mint a nagyvárosi és regionális miatt hozzáférhetőség.
Különbségek stratégiák és a főváros régiójában.
Regionális piacok - ez egy olyan terület, különös figyelmet az összes vállalkozó. Végtére is, ott koncentrálódik az átlagos fogyasztó, aki irányította a legtöbb termelt az országban.
Ma, a tőke a társaság hirtelen változás a marketing stratégiák a versenyképes napról-napra egyre nehezebb. Annak ellenére, hogy a nagy jövedelmű állampolgárok és a nagy fogyó termékek és szolgáltatások a tőkepiac már régóta osztva. De ha az új orosz vállalatok nem tudnak ellenállni a nagyvállalatok és a gazdaságok, régóta kialakult a nyugati könnyen elkezdenek dolgozni Oroszországban több zaklató hazai vállalatok. Attól, hogy bármilyen árkategóriában (alsó, középső, felső), a vállalat több, mint nyereség függ a stratégia.
Minden a különbség a stratégiákat a regionális és városi cégek származik a három pontot: a tudatosság, a hozzáférhetőség, a szakmaiság. Az a képesség, hogy használja mind a három források lehetővé teszi, hogy akár kialakítására és megerősítésére a pozitív képet, vagy megsemmisíti azt és gyengítik.
Folytonosság és innováció
Annak ellenére, hogy a negatív szerepet monopóliumok, érdemes megjegyezni, hogy a magasabb szintű a vállalat és a promóciós termékeit a piacon kell egyesíteni. Ma, az innováció egy rugalmas cég, amely feltalálta a fogalom a jól ismert amerikai közgazdász Uomek és Jones.
Rugalmas cég - a csoport szervezetek összehangolt, koordinált. Itt egyesíti a termelés, az értékesítés és a szolgáltatás a termékcsalád. Rugalmas vállalkozás megteremtését szolgálja egy új termék. Itt a fő szerepe van a szervezet, amely kezeli a projekt, ahelyett divízióvezetők a cég. A fogyasztói elégedettség a legfőbb kihívás a cég XXI század és ennek elérése érdekében a forrásokat. A jellemzője az a szervezet munkájában összeegyeztetni az egyéni érdekek és a vállalat egészének. A vállalatok között, az elv a hidegháború. Minden arra törekszik, hogy kölcsönhatásba lépnek, ha csak a nyereség sokkal ebben, megpróbál további piaci szegmensek, adja meg azokat a társa.
A nagyvállalatok igyekeznek átveheti az irányítást felette az értéket flow, ami irányítja az intézkedések a versenytársak és meghatározó piaci részesedéssel. Fenntartja magának a jogot vezetője. Egy példa szolgálhat üzltethálózatban „Eldorado”. Minden résztvevő a értékáramlás joga van visszavonni, ha az együttműködés eredményeit káros hatással a fejlesztés a cég és / vagy előállított termékek.
Capital vállalat kellő figyelmet a internet technológia, amely nem hajlamos a regionális. Vezetőinek regionális szervezetek nagyon nehéz észrevenni a lehetőséget, hogy pénzt gyűjtsön az interneten keresztül. Ezért a fejlesztési régiókban ezen a területen nagyon nehéz. De ha figyelni, hogy a vállalat imázsát, amely nem teszi lehetővé a lemaradás a tőke riválisok foglalkozó jogi, befektetési, banki, és még az oktatás (elsősorban a távoktatás) területeken találunk forrásokat, amelyek megfelelnek a szintje a szervezetben.
kedvezményrendszer és kényelmes tarifarendszer vonzott egyre több hűséges ügyfelek.
Az egyik új módszerek a régió elosztórendszer ingyenes képeslapok. Ezek nagyon vonzódnak évesek 16-30 év. Ezért a különböző társaságok használja ezt a szolgáltatást korlátozza. Ez alapvetően egy mobil kommunikációs szolgáltatások, éjszakai klubok, bárok, kávézók, stb
Az új technológiák, hogy minden nap jön az életünkbe, a segítő szakembereket folyamatosan új ügyfeleket. Fokozatosan lehet megunni a monotonitást és szakemberek, akik az innovatív módszerek a figyelem felkeltése megbirkózni a feladattal.
Maxim V. Kiryanov
iteam.ru
Diagnózis branding területek és kísérletek, hogy hozzon létre egy turista márka szállítani a World Communication Summit, ami végül Szentpéterváron.
A digitális forradalom fogja változtatni a piaci szerkezet, a világ és az emberek boldogabbak. A etomzayavil headliner a második napon a fórum „nyílt innováció” - az igazgatóság elnöke az egyik a világ legnagyobb online kiskereskedők Alibaba Group Jack Ma.
pay-TV piac végén az év mutathat a legrosszabb dinamika az elmúlt öt évben, megjósolta TelecomDaily ügynökség. Az új kapcsolatok számát is mintegy 1 millió háztartás. Képviselői a szereplők egyetértenek abban, hogy most van egy fokozatos változás az üzleti modell, amikor a növekvő előfizetői bázisunkat elhalványul a háttérben, és egyre fontosabbá válik a bevételeit a meglévő felhasználók számára.