Stabilitás, Andrey Davidenko
Az a hülye szót az emberek gyakran indokolja a kiválasztás néhány munka a számukra neintresnoy
Azt is gyakran hallani ezt a kifejezést. „A fizetés kicsi, de ez egy nagyszerű megbízható szolgáltatást, és itt van stabil”
És ez az ember semmit tenni, meg kell győződnie arról, hogy a munkavállaló látott némi előnye a munkájukat. A munkáltató nishtyachok találták, mint a stabilitást is. Látszólag ez a stabilitás van valamilyen értéket. Látszólag ez egyfajta bátorítást, amit dolgozik ez a cég. Ez az a fajta, hogy szüksége, hogy felmelegedjen, hogy érdeklődik a munkát.
De lehet ez nevezhető állapot, amelyben pénzt kapott az Ön által a vállalkozás elég csak egy hónap során? És ez a pénz elég csak az utazási dolgozni (bár nem mindig), ebédre az étkezőben az azonos vállalkozás, és a legtöbb olcsó ruhát, hogy megengedheti magának, hogy frissítse minden pár szezont. Ez csak egy nyomorult létezését, de ez már egy előnye. Te találtad ki - ez a stabilitás. A munka egy stabil cég, akkor egy ilyen stabil életet.
Miért vagyok egyáltalán? Ezen túlmenően, ez nem szükséges, ha a pályaválasztás összpontosítani mutatókra, mint a stabilitás, és hasonlók nadednost félrevezető mutatókat.
És általában, nincs stabilitás valójában nem létezik. Bármely cég és a legnagyobb, és egy kis asztal, bármikor lehet hajlítani, és mindig lesznek munkanélküliek, vagy a fizetés (bónusz) esnek. És ez nem függ az eredeti „stabilitás” a vállalkozás, akkor jobban függ a hatékonysága az emberek, akik ott dolgoznak.
Tehát nincs semmi stabilitás és sehol, minden fejlődik és változik. És hogy pontos legyek, ez nem olyan stabil, jól mentek a dolgok (anyagilag). Stabil alján az eset, ha nem teszünk semmit. És ha működik, akkor óhatatlanul időszakos emelkedése és bukása alkalommal. Mint tudod, minden fejlődik egy spirál.
Köszönöm a figyelmet,
Mielőtt kapcsolat a honlapon!