Mik a fizetési munkaszüneti terhes anyák és a munkanélküliek

Sok munkanélküli (munkanélküli) várandós anyák érdekelt a kérdés, hogy a fizetendő ellátások kapcsán a szülési és gyermekkorban. Akár előnyöket jogosultak, és ha feltételezzük, hogy milyen fizetési tudnak várni, és milyen mennyiségben.

anyasági támogatás

Munkanélküli terhes és foglalkoztatási központ (munkaközvetítés)

Ugyanakkor a nők, akik regisztráltak a Foglalkoztatási Szolgálat a lakosság, a szülési szabadság és nincs munkaügyi központ nem fizetik.

A kifizetés a munkanélküli ellátások a szülési szabadság alatt nem kerül sor, így egy nő ad egy darab fogyatékosság, ami a 30 hetes a munkaügyi központnak. Abban az időben az igazolásban meghatározott keresőképtelenség nem jelöl ki a szakértői központ látogatása Foglalkoztatási Szolgálat.

Ha a végén a szabadság ő lesz kész munkát keresni, és indítsa el, majd a fizetési munkanélküli ellátások folytatódik (ha a fizetési határidő még nem járt le), ha nem áll készen, akkor a fizetés felfüggesztésére irányuló szülési szabadság.

Vemhességi ideje, szabadságolások szülési nem indokolt visszavonás munkanélküliként.
Egyösszegű juttatás a nők, akik regisztrált a terhesség korai szakaszában

Mivel a juttatás bejegyzés a terhesség korai szakaszában (12 hét) van rendelve mellett szülési szabadság és ki kell fizetni a helyen a kinevezés és a juttatások kifizetését a terhesség és a szülés, a munkanélküliek, a terhes nők nem rendelkeznek a jogot, hogy megkapja ezt a fajta ellátás.

Ismét a kivétel csak a nők, akik már elutasította felszámolása miatt a szervezet, és beiratkozott hallgatók nappali oktatásban.

A egyösszegűengedmény a szülésre

A jogot, hogy kap egy összegben a gyermek születése az egyik szülő. Abban az esetben, a születés két vagy több gyermek, egy összegben kell jelölt ki és fizetett minden egyes gyermek számára.

Havi juttatás gyermekgondozási

Havi juttatás gyermekgondozási anyák, női tanuló nappali tagozatos, végezzük:
-a születése napjától a napon a gyermek másfél éves - abban az esetben adja meg a havi juttatás gyermekgondozási;
-követő naptól az utolsó napon a szülési szabadság, azon a napon a gyermek másfél éves - abban az esetben adja előnyöket terhesség és a szülés.

Az az előny, legkésőbb 10 napon belül megkapta a kérelmet az összes szükséges dokumentumot. A juttatás hajtja végre a társadalombiztosítási keresztül a posta vagy hitel szervezetek, a címzettek e juttatások havonta, legkésőbb a 26. napon a hónap alapján a minimális hasznot.

Szükséges dokumentumok:

Ha egy munkanélküli nő születése előtt sehol nem működik, használja a szabadság gyermekgondozás, nem tud, mint egy nyaralás során egy kis szünetet a munkavégzés feladatait, így a család többi tagja (dolgozó apa, nagymama) intézkedik nyaralást magad, és kap ellátást, nem jogosultak .

Juttatások a polgároknak a gyerekekkel, a régiók és települések, amelyek megállapították, regionális arányok a bérek, amelyek alkalmazásával határozzuk meg ezeket a tényezőket.

Így az üresjárati (munkanélküli) anya elveszíti a következő előnyökkel jár:

A szülési szabadság;

Egyösszegű juttatás a nők, akik regisztrált a terhesség korai szakaszában (12 hét);

Havi kompenzációs kifizetés a születéstől 3 éves összeg 50 rubel.