A szabad repülés
Távmunka egyre gyakoribb. Fejlesztése kommunikációs eszközök lehetővé teszi, hogy enyhíti a személyzet a vizit. De ahhoz, hogy hatékonyan működjön, ül otthon, munkát úgy megszervezni megfelelően.
Csak úgy tűnik, hogy otthon dolgozik, akkor laza egy csomó időt, amely korábban költött utazás, beszélni a kollégákkal és a végtelen, gyakran szükségtelen ülésein. Valójában, amikor közel a munkahely kényelmesen a kanapén, és TV-vel, a konyhai szagok torta és a lapos kör gyerekek, ez nem könnyű koncentrálni.
Ennek eredményeként gyakran az egész napot töltött a házimunkát vagy üres hiúság, és éjszaka dolgozni, amikor mentem aludni és közeli véget érdekes a TV-adást. Sustain hasonló cselekmény sokáig anélkül, hogy kárt nem valószínű, hogy az egészség és a teljesítmény, ezért be kell tartani a rezsim továbbra is kell.
Próbáld ki, hogy minden reggel ébresztőóra. Nem számít, milyen nagy volt a kísértés feküdt az ágyban délig, még kényszeríteni magát, hogy a munka már a reggel. Azonban otthon dolgozik, akkor megengedheti magának egy kevésbé szigorú menetrendet, mint az irodában. Tervezése során a nap, ne felejtsük el, hogy vegye figyelembe a saját bioritmus. Régóta ismert, hogy az emberek vannak osztva két fő típusa - „pacsirta” és a „baglyok”. Az első könnyen felkelni reggel és legtermékenyebb reggel. A második, másrészt, jobban működnek az esti órákban. Esetben, amikor szükségessé maximális koncentrációt és a figyelmet, meg kell tervezni az idő, amikor a hatékonyabb munkát. A házimunka, amit tehetünk, még félálomban fel az álmos órát. Munka otthonról, így sokkal könnyebb, mert akkor a lélek nem éri meg a főnök, amely előírja, hogy a jelentést elkészíteni legkésőbb ebédet.
A terv a nap, biztos, hogy hagyja ideje szünetek. Még ha tudjuk, hogy a végrehajtás az üzlet megy, például négy órát, akkor nem várható, hogy ebben az időben fog dolgozni pihenés nélkül. A szakértők kiszámították, hogy egy felnőtt működhet megszakítás nélkül, körülbelül egy óra. Akkor hasznos, hogy a 10 perces szünetet. Az irodában, túlterhelt akkor nagy valószínűséggel nem ad kollégái - bárki feltétlenül alkalmas váltanak néhány szót. Munka otthonról, sokan kezdik bűntudata valamit, ami nem fér bele a tervezett ütemezését a nap. Ezért meg kell vizsgálni az időt a pihenésre és előre nem látható esetekben. Szakértők hívja így a tervezés „módszer svájci sajt.” A lényeg egyszerű: csak meg kell bízni a menetrend a „lyuk” rekreációs és egyéb járulékos kérdésekben.
Hétvége - rekreációs
Nem hiszem, hogy a szabadúszók - teljesen naplopók, amelynek fő feladata az, hogy valahogy kényszeríteni magam, hogy működik. Ez történik, és fordítva: az a személy túl lelkes munkájukat, és nem hagy egy percre haladékot. Gyakran előfordul, hogy ez a bűn egy ember vagy munkamániás, akik számára a kedvenc munkája - a fő célja az életben. És ha az irodában ül a számítógép órája nem valószínű, hogy sikerül, a ház nagyon is lehetséges.
Egy másik fontos része a szervezet dolgozik otthonról - javítása a munkahelyen. A legfontosabb - győződjön meg arról, hogy, hogy te voltál. Az a tény, hogy a munka otthon, nem jelenti azt, hogy meg kell ülni egy laptop a kanapén vagy fejetlenség a konyhaasztal körül. Először is káros az egészségre. Ha mindig ül egy kényelmetlen helyzetbe, vagy túl közel a képernyőhöz, akkor biztosan nazhivote magát hátproblémák vagy látását. És másodszor, a jelenléte egy asztal és szék segít ráhangolódni egy működő harmóniát. Így próbálja lefoglalni egy helyet a lakásban, hogy hozzon létre egy munkaterületet, ahol nincs helye idegen tárgy. Tartsa az asztalon egyetlen, amire szükség van a munka (számítógép, írószer, dokumentumok mappa), és nem teszik lehetővé a rokonok, hogy töltse ki ezt a helyet a holmiját.
Dolgozó otthon, a munka termelékenyebb, mint azok, akik arra kényszerülnek, hogy jöjjön az irodába. Az amerikai National Bureau of Economic Research megvizsgálta a tapasztalat a kínai call center a személyzet 16.000 alkalmazottal. Azt találták, hogy a távmunka 13% -kal kevesebb beteg és a kezelt hívások 4% -kal gyorsabb, mint ül az irodában. Az egyik legnagyobb utazási irodák a KNK megállapodott egy kísérletet: a piaci szereplők csoportja négy nap, hogy otthon egy hét, és pénteken végre ugyanazt a munkát az irodában, és a kontroll csoport folytatta a munkát a szokásos öt napot. Miután megnézte az első kilenc hónapban a teljesítmény mutatók, a kutatók azt vették észre, hogy a csendes otthoni környezetben növeli a termelékenységet.