A Pénzügyminisztérium nem tekinti fizetési bónuszokat, és előírja a listáját személyi jövedelemadó azonnal kifizetése után a munkavállaló

Miért munkavállalói juttatások részleg nem vonatkozik a díjazásra.
Fontos megkülönböztetni egyszeri és rendszeres díjat.
Nap jövedelem és átadásának időpontja a személyi jövedelemadó nem ugyanaz a dolog.

Az elmúlt néhány hónapban, az orosz pénzügyminisztérium kiadta betűk száma, amikor a munkáltató köteles visszatartani, és utalja vissza a személyi jövedelemadó minden fizetés az alkalmazottaknak. Beleértve előleg és végleges rendezését a bérek, jutalmak, nyaralás fizetni, az ideiglenes rokkantsági ellátások.
A legtöbb fizetési ügynökségek szempontból nem sokat változott. De néhány ilyen tisztviselők voltak váratlan magyarázatot. Először is, a bónuszokat fizetett alkalmazottak. Az első lépések.

Nem kell az előleg összegének bérfizetés tartani NDFLi listában a költségvetésben

Megjegyzés. Személyi jövedelemadót fizetett munkabért havonta kétszer, át a költségvetés egyszer a végleges számítást.

Vezetett ugyanolyan szabályok szerint és abban az esetben, hogy a fizetést a második felében a hónap fizetik meg a következő hónap elején. Ez az, amit a legtöbb szervezet. Leggyakrabban a végső fizetési határidő az elmúlt hónapban az időszak a 3. és a 7. a következő hónap.
Annak ellenére, hogy a nap a jövedelemmel, a bér formájában tartják, hogy az utolsó nap a hónap, amelyre azt értékelni, az SZJA nem kell fizetni, hogy a nap folyamán. Szervezet átadja az adó a költségvetés csak a pénzbeli kifizetést a munkavállalóknak vagy azok eltávolítását a pénzforgalmi bankszámla (para. 6, Art. 226. adótörvény).

PIT forgalmazásával és netrudosposobnostiperechislyayut előnyöket biztosít a költségvetés, és ne várják meg a hónap végén

Ha a kifizetett díj külön bérek, személyi jövedelemadó neki szerepel önálló jövedelem, ami a kifizetés időpontját a munkavállaló

Ha nem találja ezen az oldalon a szükséges információkat, próbálja meg használni a keresési lista: