Teljesítmény az iparág intézkedések részeként a munkakörülmények javítását
Hogy mindenkinek joga van a munka kedvező feltételekkel, amelyek nem veszélyeztetik az egészségügyi, az egyik alapvető emberi jogok és szabadságok [1]. A mértéke e jog megvalósítása mutatja fejlettségi szintje nemzetgazdasági és társadalmi kapcsolatok általában. Kedvezőtlen munkakörülmények, súlyos károkat okoz az emberi egészségre, beleértve a reproduktív egészség, amely szintén káros hatással jövő generációi aláássa gazdasági potenciálját a nemzet, mert az állomány egészségi biztosítja a magas termelékenységet és a gazdaság versenyképességét.
A szabályozási keret táplálkozás a munkahelyen.
Fontosságát és értékét a teljesítmény foglalkoztatott munkavállalók veszélyes iparágak nem kétséges, de ugyanakkor az alapelveket és adagokat megelőző táplálkozás, kidolgozott több mint 50 évvel ezelőtt, hogy módosítani kell abból a szempontból a modern tudomány, mely a téma egy külön tanulmány [13].
Generation orosz tudósok szentelte magát, hogy a tanulmány a hatalom befolyása az egészségre a munkaképes korú lakosság. A gyümölcsök munkájuk képezte az alapját a szabályozási keret táplálkozás a termelés káros és különösen veszélyes körülmények között. Az eredmények alapján az év kutatás és felismerve annak fontosságát, speciális étrend, az állam előírja a munkáltatók, hogy kompenzálja az élelmiszer foglalkoztatott munkavállalók veszélyes foglalkozások. De ha BOB egyértelműen tilalma monetáris kínálat fizetés, a tej és egyenértékű termékekre cikk értelmében. 222 LC RF helyettesíthető monetáris kompenzáció. Ez a rendelkezés majdnem legyőzi a célja az ilyen típusú kompenzáció, mert a munkáltató egyszerűbb a szervezeti és gazdasági szempontból, hogy át pénzbeli kártérítést, valamint a bérek, mint szervezni a szállítás a tej vagy azzal egyenértékű: egy és ugyanazon adómértéket, előnyben részesítjük a leghatékonyabb a gazdasági szempontból eljárást. Ezért szükséges feltételek megteremtésére, amelyek mellett a munkáltatók lesz hátrányos cserélni tej vagy azzal egyenértékű kibocsátás pénzbeli kártérítést. E célból a következő módosításokat kell végrehajtani, hogy a szabályozási keret:
Végrehajtási mechanizmusát a feladata, hogy erejét a munkaerő kollektívák
Annak érdekében, hogy a feladat ellátásának biztosításában a dolgozó lakosság részéről erőfeszítéseket igényel valamennyi érdekelt. Az állam biztosítja feltételeket, amelyek mellett a táplálkozás szoftver hasznos lesz a vállalkozások számára. Ilyen körülmények között lehet létrehozni az adókedvezmények mechanizmus. Business kell finanszírozni táplálkozási programok a munkahelyen, ami végül pozitív hatást gyakorol a termelékenység és a hatékonyság az alkalmazottak. Munkások közvetve részt vesz a finanszírozása táplálkozási programok révén kivetett adók megfizetése személyi jövedelemadó összegének 13% -át az ekvivalens vett teljesítményét (nem terápiás és profilaktikus).
Beszél a mechanizmus számára adókedvezményeket étel fontos megjegyezni, hogy ez a teljesítmény amelyet kizárólag természetben vagy olyan eszközök segítségével, mint a bizonylat az ételek, étkezési kártya, stb Ez el fogja érni az eredményeket meg kell szilárdítani az egészségügyi dolgozók. [14] Azt is fontos megjegyezni, hogy a kedvezményes adózás alá nem minden elkülönített összeg az alkalmazottnak az étel, hanem csak egy részét, mivel az élettani szükségleteit a szervezetben.
Például, egy férfi 18-29 éves, 80 kg-os, az SBI egyenlő 1920 kcal / nap. Ez a minimális energia szükséges életfolyamatok, azaz az energiafogyasztás teljesítéséhez minden élettani, biokémiai folyamatok működését a szervek és rendszerek a test állapotában hőérzet (20 ° C), a teljes fizikai és szellemi nyugalmi éhomi # 8811; . Labor tényezőként mentesíti egy személy nyugalmi helyzetben, annak szükségessége, hogy növelje az energiafelhasználást, és így, hogy növelni kell a bevitt tápanyagokat. A fenti férfi alkalmazott szellemi munka, amely megfelel az első csoport, az SBI növekedés mértéke 1,4. Összhangban n. 5 Módszertani ajánlások ember lesz szüksége legalább 2450 kcal / nap. A különbség az energiafelhasználás között nyugalmi állapotban van, és a munkaerő-530 kcal / nap. Lehetőségének hiányát, töltse ki ezt a különbséget olyan helyzethez vezet, ahol a fiziológiai funkciókat, a test depressziós hiánya alapvető tápanyagok állapot és az emberi teljesítményt kell tartani rovására így az állam a lelki egyensúly. Feltételezzük, hogy a rövid távú (1-2 nap) a szervezet, hogy megbirkózzanak a megnövekedett terhelés, középtávon (hét) lehetséges hatásfok csökkenéssel romlása miatt a mentális és fizikai állapotát. Hosszú távon nem feltöltését energia organizmus okozhatnak különböző betegségek kapcsolatos hiányos táplálékbevitel és bioaktív anyagokat az optimális megvalósítása fiziológiai és biokémiai folyamatok csatolt genotípusba humán. És ez minden bizonnyal befolyásolja a termelékenység szintje a személy. [15] Ez a különbség a SBI és táplálkozási igényeit az az érték, amely legyen adómentes a munkaadók számára. Általában az első lépést feltételeinek megteremtése szintű végrehajtása táplálkozási programok, és ennek megfelelően a végrehajtás feladatainak kiegyensúlyozott meleg ételt kell változtatni a törvényt. Meg kell változtatni a két szövetségi törvények:
Következtetés.
Elemzés a szabályozási keret táplálkozás a termelés kimutatta:
Elérése azonosított Concept és nevelt a tanulmány a problémák a probléma legyen:
- El kell fogadni a változások vonatkozó jogszabályok a kedvezményes adózási rendszer, mely a termelés meleg ételeket.
- Hosszabbítsa az adókedvezmények, így meleg ételeket, vitaminokat és probiotikumok csak azok beérkezésekor természetben. Ezzel párhuzamosan a megoldást a problémákra, hogy biztosítsa a kiegyensúlyozott étrend az aktív népesség, a probléma megoldódik emelésével a munka termelékenysége Oroszországban. De ne várják az azonnali hatást. Ezek a változások készítsen egy hosszú távú hatás, erősítve a nemzet egészségének, és ennek következtében a gazdasági potenciál.