Szocializáció és a társadalmi igazságosság - studopediya
Az erőssége a rendszer megegyezik az erejét a leggyengébb láncszem - ez az általános gyakorlat az élet. gépalkatrészek lehet a magassága tökéletes, de ha ez egy működő eszköz gyenge, a siker az egész művelet problematikus lenne.
Esélyegyenlőség - nem egyenlősdi. szintező trend függőséget, negatívan befolyásolja a munkaerő minősége csökkenti javítására ösztönzi a teljesítményt, a kreatív, produktív munka, a tehetség, a valódi emberi hozzájárulás a közös szükségességét, hogy minden bátorítást.
A problémák között, amely megelőzte a szerkezetátalakítás fontos eltérés mutatkozik a dolgozók érdekeit, valamint a munkaerő kollektív érdekei között a munkaerő és a társadalom egésze számára.
Az úgynevezett konzervatív egyszerűen nem tudja megváltoztatni a nézetet, hogy őt adni a helyzetet, vagy egy másik irányból, vagy ami még fontosabb, hogy nézd mélyebb és szélesebb. Némileg egyszerűsödött azt mondhatjuk, hogy ő tudja, hogy a probléma csak egyik vetülete. Míg a többé-kevésbé teljes képet a téma megköveteli három előrejelzések szerint amelyhez rekonstruálni háromdimenziós kép, ez szükséges, hogy a gép a mi térbeli képzelőerő. A további munkák kreatív intuíció. Persze, nem minden ember rendelkezik elegendő kapacitással, és ami a legfontosabb, a bátorságot, hogy használja ezeket a mechanizmusokat. Sokkal könnyebb követni, amely mentén utazott több száz más.
Fontos, hogy a társadalom a felelősségtudatot (munkájukért, a kötelezettségvállalást, a munkájuk, stb ...) társul hozzá egyfajta kontroll mások, és az emberi képesség az önvizsgálatra - „érzékelő hiba”.
Ennél is fontosabb a munka, amely az ember csinál, egyfajta perspektíva, egy világos elképzelése a „mi ez az egész történik”, a képesség, hogy következetesen korrelálnak kapott eredményeket a hosszú távú terv és a korrekció az eredményeket.
Sok fiatal szakemberek megjegyezték, hogy a munkába állás, találják magukat a helyzet a rutin és a tehetetlenség, amely megakadályozza a megnyilvánulása a kreativitás, és létrehoz engedelmes munkakerülő. Teljessé a lánc „nevelési” tényezők célrendszer egy vezetői pozíció, ahol a fő szempont a választott jelölt egy végrehajtó és személyes odaadás helyett üzleti ismeretek, készségek kezelni az embereket és a rendelkezésre álló kreatív növekedési kilátásokat.
A fő oktatási alapítvány egy gyermek életét kell, hogy legyen a mindennapi teremtés (mások és a maguk számára) - a dolgok, játékok, rajzok, versek, ételek, tisztaság, rend; mindennapi gondozó szülők, rokonok, barátok, szomszédok. Szellemi és anyagi teremtés a játék kell az általános középpontjában a gyermekek mindennapi életét. Csak akkor a gyermek kinövi valódi emberek az egyensúlyt a kreatív és a fogyasztói igényeket, a mozgástér szellemi értékek felett rem.
Progresszív társadalom figyelmét a tehetségét tagjai hozzájárulnak a megnyilvánulása, a kialakulását és fejlődését. Ez nem csak megfelel a célok és a vállalat, elvileg, hanem hozzájárul az ország előrehaladását egy adott történelmi helyzetben. Végtére is, egy igazi tehetség, sajnos, nem olyan gyakori.
Tanulmányok szerint a szociológusok azt mutatják, hogy mintegy kétharmada ipari viták lehet távolítani olyan társadalmi légkör hozzájárulását. És ez a hangulat szinte mondani szervezeti struktúrák, összeegyeztetése érdekében a szembenálló felek elsősorban a tárgyalási folyamatban. ezek a folyamatok sikeres, viszont ha a tárgyaló mutatnak bizonyos szakmai képesség célokat fogalmaz meg, hogy használja a racionális érveket, hogy folytassanak konstruktív párbeszédet az ellenfél.
Társadalomnak szüksége van a mai kultúra kapcsolatok, vonzó örök értékek az emberi lény, hogy az élet értelme, a belső szabadság, emberi méltóság megsértése, a kreatív erő a képzelete. Az ember nem kap kívülről nagyobb szabadságot, mint amit már.