Az, hogy a kinevezés (minta)
Bármely projekt munkatársai közé megrendelések és megbízások kinevezéséről (minta). Az e dokumentum alapján meghatározott saját pozícióját a szervezet, hogy megfelelő bejegyzéseket a számviteli dokumentumok az alkalmazottak. Az, hogy a kinevezés a szervezetben. A nyilvántartásba vétel alapjául a dokumentum egy jelentést a rendező vagy a szerkezeti egységet.
Ez a dokumentum nem rendelkezik egységes formában, így a végrehajtás illeszkedik szinte bármilyen mintát annak érdekében kinevezéséről. Van azonban számos olyan pozíciók szükségszerűen jelen van a dokumentumban.
Így a forma a kirendelő végzés, amely egyébként az, hogy dolgozzon ki egy a szervezet vezetőjének, tartalmaznia kell ezeket grafikonok:
1. Cap. Ez jelzi a teljes vagy rövidített nevét, számát és időpontját a sorrendben.
2. A szöveg a sorrendben. Ott kell jelen lennie eredetű, nevét és apai a munkavállaló, aki ki erre a tisztségre, magát a bejegyzést, az lépésének napja és indulás a személyzete. Ebben az esetben a feladat címét kell feltüntetni, ugyanúgy, mint a személyi állomány: Teljesen nélkül darabok. Az, hogy a találkozó a szöveges része tartalmazza azokat az információkat, amelyek az összes rendelkezések, különösen az élet és a munka és a fizetési feltételeket rendelkezéseivel összhangban a munkaszerződés.
3. aláírások. Tagjai megrendelések kézjegyükkel a vezetője a szervezet és a munkavállaló, amiért díszített. Aláírása a tömítés a vállalkozás. Ez kötelező, és jelzi a dátumot, amikor az aláírást adtak át. Munkára munkavállaló csak a megrendelés után nyilvánítják neki egy nyugtát.
Bármilyen változtatás vagy törlés a jelen dokumentum csak akkor kerülhet sor a vezetője a szervezet, valamint az a személy, aki aláírta a sorrendben. Mivel valóban, minden más megrendelések a személyzet a vállalkozás.
Ez a kialakítás azonban személyi pozíciók nem fejeződött be. Miután megkapta egy kivonat a kirendelő végzés, káder szervezet köteles kiadni más sorrendben - forma T-1. amely létrehozza a keresett bér és a különféle juttatások a munkavállaló, a dátum a hivatalba, és és lejárati idejét a munkaszerződés. Csak az e dokumentumok alapján a pénzügyi osztály nyithat személyes jóváírandó számla bér a munkavállalók, újratervezés következtében változások pozíció és a teljes összeg elbocsátás esetén. Ezen túlmenően, a szükséges személyi kezdeni, és befejezni a személyi igazolvány tiszt egységes formában № T-2 és egy hozzá tartozó bejegyzést az munkafüzetet.
Így a sorrendben a kinevezéséről (minta) - nem az egyetlen, bár, és az egyik legfontosabb dokumentumokat, amelyeket kiadott regisztrációs új alkalmazottak.