10 módon, hogy növelje a termelékenységet 100 vagy több alkalommal
A cím nem vicc, fogás vagy túlzás. Osztom a tapasztalat, hogy kezdett felhalmozni, amikor én voltam az ötödik évben két egyetem ugyanakkor a teljes munkaidőben (egyikük kitüntetéssel végzett zachetke nincs alábbi értékelés a „kiváló”, míg az utóbbi nem kapott diploma kizárólag tiszta félreértés), tehát az volt, hogy a munkát a három hivatalos munka (volt, hogy a munka egy programozó, rendszergazda utasítással a munkanélküliek), és nem tudja, hány elveszett kapcsolja a különböző „munkákat”, az s animalsya kutatási tevékenységet annak érdekében, hogy bekerüljön a doktori iskola: írásban cikkek, beszéd konferenciákon részt és nyert az olimpián, és épített egy kapcsolatot leendő feleségét (és ez, hidd el, ez volt a legtöbb időt).
Ez a tapasztalat időgazdálkodás idején volt alkalmam a saját bőrét, és győződjön meg arról, hogy ez tényleg működik, és amikor meghallotta, nyögött osztálytársai arról, hogy mit nem kell idő néhány tanfolyam, és ugyanabban az időben, hogy soha nem dolgoztak és amellett, hogy tanulmányait egy egyetem volt semmi különös, ez csak nevetséges.
Azóta ez már hosszú ideje, ráadásul képes megbirkózni egy árvíz esetben (flow azonban egy bizonyos ponton teljesen tudatosan kellett vágni), megtanultam együtt élni, sietség nélkül, és az idő szorítása, kezdte, hogy végezzen tanfolyamok időgazdálkodás, élvezve jó hírnevét a diákok körében, ezek a tanfolyamok megosztani az élményt, a legértékesebb dolog, ami véleményem szerint abban rejlik, hogy nem elmesélni tanácsot könyvek és beszél a hatékonyságát mi történt telepíteni magát próbálgatással.
Mi határozza meg néhány terminológia
És mit értünk teljesítményét? Sőt, hadd először elemzik a „teljesítmény” a munkával kapcsolatban. Nyisd Dictionary of Economics és olvasni kezdte: „A munka termelékenysége - a termékenysége hatékonyságának ipari tevékenység az emberek, mért száma termékek (áruk és szolgáltatások) termelt egységnyi idő (óra, műszak, hónap, év), illetve mennyi időt töltött az egységnyi kibocsátás. "
Mi több alkalmas második lehetőség (miután „vagy”), és ezen kívül, amikor a szellemi tulajdon, az is, hogy néhány nem megfelelő termék egységek, így meghatározva, mi ebben a formában: „Az előadás a szellemi munka - értéke fordított idő végrehajtása bizonyos mennyiségű munkát. "
Ebben az esetben az a termelékenység növekedése azt értjük, csökkentve az idő, hogy végre ugyanazt a mennyiségű munkát.
Van egy nem törli, de nagyon fontos pont: mit jelent a „munka mennyisége”? Vajon az idő a felére csökken, a változó hírlapok egyik halom másik termelékenység növekedése kétszer? Tény, hogy a válasz attól függ, a célok, ha a munka változó papírkötegeket, akkor igen, van, de általában a folyamat változó a kérdés képest másodlagosak a nagyprojektek és a közvetlenül a haladás projektek végrehajtása nem érinti -, akkor nem, lesz, a legjobb, ez azt jelentené, elég szegényes a termelékenység növekedése, vagy nem befolyásolja azt is, ha lehetett tenni anélkül, hogy a változó piacon.
Ezért helyénvaló lenne, hogy egy további tisztázását és az általunk kínált meghatározása a következő: „Az előadás a szellemi munka - értéke fordított idő befejezése egy bizonyos mennyiségű munka szükséges e célok elérése érdekében.”
Az ígért 10 módon:
Még mindig segít, hogy mentálisan felosztják a munkát a fő és kiegészítő. Akkor órákat tölteni, hogy átvizsgálja a számítógépet a vírusok, nem töredezettségmentesítés, hogy kiadja lemezterület, vagy keresnek egy új notebook - mindez természetesen hasznos, de önmagában nem vezet a célok elérését. Ha észreveszi, hogy csinál kisegítő munka, addig, amíg az alapvető tétlen, akkor itt az ideje, hogy hagyja abba, és váltson a fő.
4. Ne próbálja meg futtatni megelőzve a motor, és próbálja meg ésszerűen töltik energiát. Néha munka közben néhány projektötlet jöhetnek szóba, amelyek szükség lesz a következő szakaszban a munka, de most már nem tud segíteni, hanem inkább zavaró. Ha egy ilyen gondolat jutott - írd le a listákon a projekthez kapcsolódó, és dobja ki a fejemből. Alan Lakeyn tanácsolja pillanataiban zavarokat és leállás tegye fel magának a kérdést: „Mi a legjobb felhasználása az idő most?”, Dávid Allen tanácsolja folyamatosan nem veszíti szem elől a választ arra a kérdésre: „Mi a következő lépés a munka a projekt?” - ha folyamatosan kérdezi magától Ezekre a kérdésekre és választ, az időt fordítanak racionálisan és dolgozik, hogy mit kell most. Ezen felül, az emberek gyakran elfelejtik, hogy szükséges figyelembe venni nem csak időt, hanem az energia, és sikerül, mert a munka maga rapityára által jelentéktelen ügyekben fontos dolog, amit nem tud, és nem azért, mert hiányzik az idő, hanem azért, mert nem kell ez arra kényszeríti.
By zavaró adhat passzív objektumok, melyek akkor véletlenül „fogás” szemet - magazinok, jegyzetek, CD-k, megnyit egy böngészőablakot és más programok (talán valami, amit kifejezetten a bal szeme láttára, hogy ne felejtsük el). Hidd el, jobb eltávolítani a szem elől, ha csinálsz a munkát, mint egy idegösszeroppanást annak a ténynek köszönhető, hogy sok dolog jött át, és nem működött csinálni.
7. Próbálja automatizálni rutin műveletek. Gyakran előfordul, hogy csinál egy naponta százszor, ugyanazt a műveletet még csak nem is gondolni, de hiába - ahelyett, hogy a szél a plusz méter az egér futás és naschelkivat stroke a billentyűzetet, akkor egy ideig próbál tenni néhány makro vagy csak rögzíti a sorozat billentyűleütéseket is játszott, automatikusan egy speciális programot, például AutoHotkey. Sok a végrehajtott műveletek az egérrel lehet tenni a billentyűzetet - kiderül sokkal gyorsabb. Nehéz megjegyezni billentyűparancsokat? A lista nyomtatásához és tegye mellé a munkahely (jobb, persze, nem jog, és valahol az oldalon, hogy ne vonja el a figyelmet).
8. Vágjuk vissza, vagy ami még jobb megszüntesse haszontalan beszélni. Ne feledje: akkor sem konzultálnak vagy a munka. Még ha a főnök utasításokat ad, ezeket az utasításokat nem eredményeznek azonnali támogatása a projekt, a promóció csak azonnali végrehajtását a szükséges intézkedéseket, hogy célkitűzéseinek elérése érdekében a projekt (nem mindig, ne feledd, hogy az utasításoknak megfelelően kiadott). By the way, az összes közigazgatási tevékenység önmagában nem vezet a cél, mivel kapcsolódik a kiegészítő, nem ez a fő feladat -, akkor támaszkodhat rám, amikor azt mondják, főnök, hogy a fecsegés eltereli akkor a munkát (bár én nem vállal semmilyen további kötelezettségeket, és nem ígérnek foglalkoztatás). Ha a kezdeményező haszontalan beszélgetések, próbálja visszatartani magát széllökések beszélni, emlékezni, mások hallgatni csak udvariasságból, de nem azért, mert érdekli őket, vagy nem, hogy erre időm.
9. Ismerje meg néhány munkát gyorsan. Ha a munka a számítógép, és nem a saját módszert gépelés, akkor pazarolja nem csak időt, hanem az egészség, az energia és pénz, hogy a cég venne fel a férfi helyen ugyanazokat a készségeket, de van egy vak készlet . Remélem, hogy nem olvassa el a főnök, de ha egy fej magunkat, itt az ideje, hogy következtetéseket vonjanak le. A személyzet, mellesleg, nem feltétlenül helyettesíti - ez a képesség nem a születéskor adott, és még a bystropechatayuschaya gépíró egyszer ez a képesség képzett. Tulajdonképpen nagyon egyszerű megtanulni, akkor csak meg kell kényszeríteni magát, hogy dolgozzanak ki egy speciális programot (vagy hangzik fogás). Azt, hogy két hétig tartott, és bár még nem érte el a tökéletességet gépelési, de meg tudom csinálni, anélkül, hogy a billentyűzet elég gyorsan, miközben egy pár hibát, és ami a legfontosabb -, hogy időben kijavítani a gondolatok, hogy jöhetnek szóba.
Természetesen amellett, hogy gyors gépelés, sok munka lehet végezni sokkal gyorsabban, mint te csinálsz most - néha meg kell tanulni, néha használni a hatékonyabb eszközök is, néha egyszerűen átrendezheti a bútorokat, hogy nem fut a nyomtatóhoz, és üzemeltetni vele felállt székéből.
Itt az ideje, hogy nézzen körül, és úgy gondolja, hogy mi lenne még az is lehetséges, hogy tanulni és hogy meg lehet változtatni? Talán használ az „Explorer» Windows kezelje a fájlokat? Vagy csak egy monitort a munkahelyén? Ha igen - akkor van okunk azt gondolni, az alternatívákra.
10. És végül, egy nagyon fontos jótanács: minden munka biztosításához szükséges hosszú távú teljesítmény. és sok tekintetben függ a mentális és fizikai állapotát. Ne feledje: az egészség mindenek felett, és nincs a világon az a munka, amelyet cserélni kell az egészségre. Ha nem tanulnak, hogy termékeny munkát, és nem károsítja az egészségét, akkor értéktelen ilyen „teljesítmény”. Vannak, akik nem teljesen érti a szavait, akkor adok még érthetőbbé Példa: tegyük fel, hogy tetszett a cég, amely fizet a pénzt, amit kap a beteg, öreg, tehetetlen - mennyi pénzt hajlandó kicserélni érte? Általában, az emberek vagy nem ért egyet egy ilyen üzlet, vagy hívja az összeg, aminek semmi köze a jelenlegi fizetése. Ennek eredményeként világossá válik, hogy a jelenlegi munka nincs ok arra, hogy tönkre az egészségügyi egyenértékű kompenzációs nincs ajánlat érte.
Meg kell emlékezni arról, rendszeres időközönként, körülbelül a megfelelő táplálkozás, a testmozgás. nem növeli a rendelkezésre álló munkaidő csökkentésével kimenet. Szükség van továbbá, hogy összekapcsolják az aktív és passzív pihenés - az első lehetővé teszi, hogy pihenjen érzelmileg, de fizikailag kimerítő, és a második (nagyon egyszerűen fogalmazva - aludni off) helyreállítja a fizikai erő.
Ezek a tippek valóban nagyon könnyű megtanulni, talán valaki még kétséges, hogy a hatékonyság, joguk van, és én nem vitatkozni velük - összhangban az első pont nem erre időm. ;)
Hálásak lennénk, ha megosztja ezt a cikket: