Szkennerek Biolink fokozott teljesítményt svyazinzhstroe

BIOLINK Solutions bejelentette, hogy elkészült egy jelentős projekt - a biometrikus regisztrációs rendszer BIOTIME munkaidő építési és szerelési cég „SvyazInzhStroy”.

Rendszer biometrikus idő és a részvétel BIOTIME hajtottak végre annak érdekében, hogy pontosan a tartózkodási idő szabályozása a kiszolgáló személyzet. Ennek eredményeként - a személyzet acél lesz a helyszínen egy munkanap, ennek eredményeként - megnövekedett termelési volumen.

Pontos és megbízható idő és a részvétel az alkalmazottak a vállalati végez biometrikus terminál BIOLINK FingerPass TM. A regisztrációhoz az érkezési időt a munkahelyen és az azt elhagyó, az alkalmazott elég megérinteni az optikai ujjlenyomat-szkenner részeként a terminál; Az eredmények az azonosító a terminál tájékoztatja a hangüzenet, hangjelzések és üzenetek az LCD kijelzőn. A fényképek biometrikus azonosító átalakul digitális modellt; fordított konverzió nem lehetséges.

By the way, esett a választás éppen ezen a pályán pontosan azért, mert az ujjlenyomat, ellentétben a kártya, illetve a PIN-kódot nem lehet elfelejteni, vagy átvihetők egy másik személy, aki azt mondta, hogy az érkezési / indulási maguknak és másoknak.

- Azt hiszem BIOTIME biometrikus rendszer hasznos lesz bármely vezetője, aki tudja, hogyan kell értékelni a munkaidő a munkavállalók, mert, mint tudjuk, az idő pénz - - mondta főigazgatója „SvyazInzhStroya” Szergej Samykina. Érdemes kiemelni, hogy a rendszer küld jelentéseket közvetlenül neki.

- a rendszer kompatibilitását és a rendszer „1C: Enterprise”. ami nagyon népszerű, megerősítette a hivatalos igazolás, - Konstantin Sorokin mondta. - Biztos vagyok benne, hogy ügyfeleinknek hatékonyságának további javítása beruházás informatikai infrastruktúra és a személyzet.

2. Mikhail Zotov (ZOMI) 473 08/11/16 01:35 Most a témában

A program „MythBusters” egyszer tesztelt ujj szkennerek - van, kivéve a gél és szilikon másolatot az ujj akár csak átvizsgálja az ujját papír, biometrikus szkennerek összetéveszteni egy igazi ujj.

Az építkezés és a termelés a sok kemény munkás sérült ujjait, és gyakran újra traumatizált.

3. Szergej Polikarpov (Serega-artem) 10 14/08/16 15:10 Most a témában

Most én nem értem. Ítélve a neve a társaság (és a szöveg a cikk), akkor azt mondják, hogy a pontos részletek a cég - a munka a tárgyak. azaz ez nem egy gyár, ahol a kemény munkás 8 órakor jött be a boltba, és 17 órán át a boltban is elment. Az emberek dolgoznak a különböző tárgyak, mozogni a városban. Mi a pontrendszer?

Lehetőség van, hogy ujjlenyomatokat, lehet egy menetben lehet zsetont, akkor is elér valamit, de az egyik lesz elmosta - ha valaki azt akarja, naiv becsapni a rendszert - elhitette vele. Bonyolult rendszer nehezen csalni, de többre van szükség, karbantartási költségek, egyszerűbb - egyszerűbb, de ez olcsóbb működtetni, ennek eredményeként: a ki és be. Invest (IMHO) nem szükséges, ha a rendszert, és a munkavállalói motiváció. Ott kell lennie a közvetlen ok-okozati összefüggés, hogy hány ember dolgozott, s hogy mennyire szerzett. Mindig azt hittem, hogy a töltött idő nem szerepelt a számítás a bérek. Nos, egy ember jött a gyári 7,40, bal 17.30-kor, és hogy ő csak a jó munkás, akkor a díjat egy prémium? És mit tett az időt - a kutya tudja. Teák vezetheti, akkor aludni egy sarokban a bolt. Tovább végén 10 percig, vagy balra egy kicsit korábban - minden rendben? Szégyen a fedélzeten? És az a tény, hogy ő tette, összesen több mint két pontosabb alkalmazottja - nem számít egyáltalán?

Általánosságban elmondható, hogy próbálja húzni a modern technológia fél évszázados logika, és aztán csodálkoznak, hogy milyen szemetet termelt.