Szerinti ellátások kiszámításához foglalkozási megbetegedések
A szervezet tudja fizetni a dolgozók juttatások betegség során bármilyen méretben. Más de-lo, hogy mivel a társadalombiztosítási visszatérítésre kerül, csak annyi, hogy az „illik” a határ. Minden adat meghaladja a maximális összeg, a munkáltató fizetni ki a zsebéből.
maximum értékek
Az általános szabály az, ideiglenes rokkantsági ellátások miatt munkahelyi baleset vagy profzabole-vaniem fizetni, amelynek mértéke 100 százalék átlagkereset-ing. Úgy tartják, ugyanaz, mint egy közönséges táppénzt. Ez azt jelenti, nyereség a megelőző két évben a biztosítási esemény, osztva 730. Ebben az esetben az ellátások kiszámítása kapcsán a baleset biztosítási időszak nem fontos.
Emellett rendelkezésre áll egy algoritmus alapján a helyzet előnyeit, ha juttatás, megszámoltuk a tényleges média, fizetés felett lesz a megadott maximális értéket. Egy ilyen helyzetben ez sobie kell fordítani AUC értéke alapján kötött feletti maximális összeget.
tárgyévi számítások
Először határozza meg a napi sobie. Osszuk 235 880 rubelt naptári napok száma az adott hónapban, a számviteli átmeneti fogyatékosság. Például májusban lesz 7609,03 rubelt (235 880 rubelt. 31 nap.).
Ezután úgy a méret a támogatások közel zhaschego fizetés: többszörösen nap Pozo Bie a naptári napok száma, jön-schihsya egy ideig munkaképtelen-ség minden naptári hónapban.
(390 RUB 450 - .. 235 880 rubelt) X 90 = 13.911.300 dörzsölje.
VA Dubinin, a könyvvizsgáló
Gyakorlati Accountant enciklopédia