St. Petersburg International Management Institute fog törekedni, hogy az üzleti iskolák

Dmitry Kaznin: St. Petersburg International Management Institute - az egyetlen Oroszország, amely a nemzetközi akkreditáció - fog összpontosítani létre üzleti iskolák a tartományban. Az intézet tanárok, hamarosan nem csak a nagy nemzeti cégek, mint a „Gazprom”, akkor kell, hogy legyen a magasan képzett vezetők, hanem a kis cégek valahol az orosz tartományban. Ugyanakkor, az orosz üzleti gyakran elutasítja a szakemberek, akik kaptak az európai oktatási, támaszkodva több saját, saját nevelésű üzlet.

Mondja a rektor az International Institute of Management Szergej Mordovin.

Tatiana Voltskaya: Vannak azonban olyan esetek, amikor az orosz cégvezetők rúgva, vagy nem foglalkoztatottak tulajdonosai MBA fok, főleg Nyugat is. Gyakran képzett diplomások maguk nem tudnak semmit az üzleti életben, és ragyogó tudományos ismeretek és a kapcsolódó elvárások és törekvések ütköznek a valóságot, amelyben a vállalatok létezik.

Dmitry Kaznin: Ma a Victor Dorogostaisky stúdió, marketing igazgatója a St. Petersburg International Management Institute. A téma - akár civilizált üzleti lehetőség az orosz tartományokban, és szükség van-e a vonat a fiatal emberek általában egy ilyen üzlet?

Victor Dorogostaisky: A rendszer üzleti oktatás Oroszországban általában, és St. Petersburg, különösen, hogy van egy viszonylag egyszerű szerkezet. Általánosságban elmondható, hogy mindig is létezett a rendszerben átképzés, képzés, átképzés, az úgynevezett A kiegészítő képzés, hogy létezett a szovjet időkben. És most jobbára üzleti oktatás is. Ezen túlmenően, az úgynevezett második fokozat, valamint a legtöbb egyetem nem volt jobb és végzésére kiadott engedély oktatási tevékenységek területén, az oktatás, ez egy speciális akkreditáció, engedély, és hogy az egyetemek, mint a kereslet magas volt a '90 -es évek elején, született olyan formában, amely bármilyen dokumentum nem létezik, mint egy másodfokú. Itt van még ezen a területen. És a harmadik komponens - az újonnan létrehozott iskola, képzési központ. Persze, ezek különböző mértékét és témák, funkcionális területek, amelyeken a hangsúly, de általában - a régi egyetem, képzési rendszer, túl öreg, és az újonnan létrehozott, a legtöbb új szervezet, amely eredetileg elhelyezett és a kizárólag felnőttképzésben . Ez azt jelenti, és a nagy, az azt alkotó.

Ami a mi intézményünk, tényleg, ahogy azt a jelentésben említett, 16 évvel ezelőtt, már létre közösen az európai üzleti iskolákban. És kezdetben ez az, amit úgy gondolták -, mint egy üzleti iskola, nincs iskola, nincs képzési központ, és valami mást. Ez az üzleti iskola, a klasszikus európai. És azóta léteznek meglehetősen sikeresen, és ilyen nagy lépés a - a teremtés az MBA program három év alatt költött valamit készíteni, mert ez egy nagyszerű program, korábban nem létezett sem Oroszország, sem Petersburg, sem még a mi rendszerünkben üzleti oktatás. Három év előkészítése, végül kiderült, nem volt, és ebben az évben ünnepeljük egy évtizedes látogató MBA Szentpéterváron velünk.

Most megteszi a következő lépést, együtt a tizedik évfordulóján egy kicsit - ezt a mozgást a régióban. Hisszük, hogy a régiók már kellően kész, ők eléggé érdekel ez a program. Ez abból a tényből, hogy az adott régióban kezdenek megjelenni az üzleti iskolák, amelyek próbál nyújtani az MBA.

Dmitry Kaznin: Miután ennyi idő van még a népszerű memória kialakítva, mint egy nagyon komplex üzleti feltörekvő vállalkozások számára. Nem volt némi ellentmondás a megjelenése, mint egy iskola egy ilyen szintű oktatás és a valóság az orosz? Azt hiszem, ez körülbelül ugyanaz, mint a 90 éves, azt lehet mondani, a mai.

Dmitry Kaznin: Van egy hívás hallgatót. Helló

Dmitry Kaznin: Azt hiszem, ha még fejleszteni azt a kérdést, mi hallgató, azt jelentette, hogy ha beszélünk az átlagos és a kisvállalkozások, ott a végtelen forgalomba bürokraták. Ez nem nagy, nem nagy üzlet, ami még könnyebb dolgozni, hogy civilizált módon, és hogy az üzleti valahol Vologda és Arhangelszk, amikor egy személy, például tulajdonosa két üzletek, durván szólva, ez az, ami kb. És nem mintha, neki kell olyan erővel, hogy az a tény, hogy akkor is megtanulják az alapokat a normál üzleti üzleti iskolában?

Victor Dorogostaisky: Igen, természetesen, a terhelés, a tudomány ezeknek a körülményeknek a tartomány levágta a legtöbb aktív emberek, akik hajlandóak és képesek csinálni, de nem fog, mert plusz a kockázatokat, amelyeket meg kell veszíteni e befektetni egy kis üzlet, egy kis befektetés egy kis üzlet, mégis az a tény, hogy nem tud az akadályokat, mint a nem piaci, bürokratikus.

Dmitry Kaznin: nem tud, és ne jelentsenek.

Victor Dorogostaisky: Persze, természetesen. De a probléma az emberek, akik csinálni, hogy ne tegye tönkre az üzleti, nem csinálni ezt, és folytatják kivételesen egyszerű és világos célok és érdekek. A szavak, azok a kis- és közepes méretű vállalkozások, a középosztály -, majd mindezt a hagyományos retorika különböző fokú ítéletből. De mégis, az akció ezen a gyakran nem változik. Azaz, ez a két teljesen sík, független, folyik: egyrészt, ők mit csinálnak, de másrészt, mi a hozzáállása az üzleti és a vállalkozói szellemet.

És itt még annyit tennék hozzá, ha tettünk egy ilyen téma - üzleti civilizáció. Az a tény, hogy ez nem csak kizárólag az üzleti és a kormányzati kapcsolatok. Már nagyon komolyan megváltoztatta a vállalatok közötti kapcsolat. Hogyan üzleti szervezetek, a kis és nagy vállalkozások kommunikálni egymással, egy etikai kódexet most ezt - ez jelentősen megváltozott, ez már sokkal civilizáltabb, átlátható és kiszámítható. És ez is - fejlesztés. Ne felejtsük el azt is, hogy van egy üzlet 90 százalékkal összeköttetésben vannak egymással.

Victor Dorogostaisky: Általában elég józan értékelést. Az emberek eléggé reális, elég optimista a helyzet, amely egybeesik az én érzésem.

Dmitry Kaznin: 50 év, valószínűleg még nem lesz képes, hogy vegyenek részt a tartományban tisztán rendes üzleti.

Victor Dorogostaisky: tiszta üzlet nem létezik, valamint a civilizált üzlet. Próbáljuk megérteni, hogy mi az. Ez az, ami történik szigorú betartása mellett a törvény. Általában, ha viszont a gyakorlatban minden város, senki nem mondja, hogy ez történik illegálisan, nyilvánvalóan ellentétes. Majd foglalkozott a más szervek által. Minden papír egyértelművé teszi. A kérdés, hogy informális eltéréseket vagy tűrések valakit, hogy általában az üzleti vállalkozások. Azt hiszem, ez a legnagyobb nehézséget. Ha valaki már belépett, annál több pénzt megoldja egy csomó, nem abban az értelemben, vesztegetés, és hogy az üzleti veszi az autópályadíj. Azok a helyi hatalmasságok vált üzletemberek, így vagy úgy, legálisan vagy illegálisan vevő vállalkozások bizonyos kisvárosban, összetörjük maga alá. Nos, mondjuk nem volt tisztességes vagy olyan mértékben, megkapta. De aztán, akkor tovább kell fejleszteni, hogy foglalkozik az azonos cégek, beszállítók, ügyfelek. Ott nem lehet elkerülni, hogy civilizációs. Ez lehet civilizálatlan vezető, politikus, hivatalnok, valaki másnak, de civilizált üzletembernek, hogy ésszerű, sokkal gyorsabb.

Másrészt, persze, az üzleti Szentpéterváron és Moszkvában nagyon sok most a régiók számos ágazatban, így tolódik azt az új egyes standardokat, amelyek már a fővárosokban elérte. Úgy vélem, hogy a régiókban lesz mindegy.

Hallgató: George St. Petersburg. 35 évvel ezelőtt volt példa ismerősöm (ő volt valahol külföldön). Úgy döntött, hogy kockáztatni előkészítés nélkül. Vettem egy autót, és meggazdagodott elég gyorsan a színes fényképezés. Mi olyan fontos? Fontos, hogy előre az ötlet, hogy építsenek egy vállalkozás, mint egy rut, hogy az akadályozza a bekövetkezése. És anélkül, hogy az előkészítő munka, a legvalószínűbb, hogy nem fog működni, de a veszteségek.

Victor Dorogostaisky: Azt hiszem, hogy általában van egy nagyon értelmes ötlet hangzott. A körülmények fennállását az üzleti, amely valamilyen okból is kapcsolódik kizárólag az állami és kormányzati tisztviselők. Hidd el, egy akadály - néha ez egy akadályt. De a legtöbb esetben ez egy tisztán piaci okokból. Azt gondolnánk, hogy ha a mi üzletemberek nem zavarja a tisztviselők, bármilyen üzleti, amely így kezdődik volna virágzott. Természetesen nem. Bármilyen kérdése kereslet felmérése, a teremtés javaslatok, a termelés szervezése, szolgáltatási, pénzügyi menedzsment, és egy millió minden kérdésre, hogy egyikük sem független, kivéve egy képzett személy. Tisztviselők itt semmit. Meg kell tudni csinálni.

Dmitry Kaznin: Más kérdés, hogy ez most lehetséges, hogy vesz egy autót, és meggazdagodni? Sokat néhány mítoszt teremtett, hogy miként kell a gazdag emberek kezdtek kereskedni a tálcát.

Victor Dorogostaisky: Igen, nem, igen gyakran nem a mítoszok, és ezen az úton ismert sok. Természetesen sokkal nehezebb meggazdagodni. Légy gazdag semmi sem nehéz. Ez jó jel. Olyan erős a verseny.

Dmitry Kaznin: hívásokat fogadni bennünket.

Diák: nevem Szergej. Én magam próbáltam többször, hogy vegyenek részt a vidék, de nem sikerült. Úgy gondolom, hogy mégiscsak egy ítélve. Mert a barátaim, például legalábbis a közelmúltig, az állam egy ostromlott vár. Mivel a helyi lakosság rendkívül ellenséges, őszinte szabotázs és a megvesztegetés tisztviselők olyan formában, hogy veszteséges csinálni. De ha jön a néhány nagy üzlet a nagyvárosokban, ez nagyon is lehetséges. Úgy fogja érezni, teljesen biztonságos. Azt gondolják, hogy gyökeret.

Victor Dorogostaisky: Igen, teljesen egyetértek, hogy a nagyvállalatok sokkal több lehetőséget és jogi védelmet és támogatást, hogy érdekei védelmére.

Dmitry Kaznin: Talán még beszélünk, amit meg kell művelni önálló üzleti és üzlettel oktatás.

Victor Dorogostaisky: Persze, természetesen. Mi ebben a rakás, mert nekünk van egy üzlet. Tudjuk és látjuk sok példát arra, hogyan történik, hogyan lehet fejleszteni a cég. Ez nagyon érdekes, mert minden nap kommunikálni akár ezer üzletemberek, menedzserek és vezetők. Kép egy nagyon jó találmány.

Dmitry Kaznin: Victor, beszéljünk, talán egy lehetséges támogatása az üzleti oktatás a régióban. Ha vesszük például az észak-nyugati, sok város Petrozavodsk és Kalinyingrád. Hogyan igazolható, hogy megszervezze az üzleti iskolák, sőt az európai szintű helyeken? hogy a fiatalok készek menni és tanulni üzlet? Muszáj neki fényében, amit meg kell beszélni?

Victor Dorogostaisky: Az a tény, hogy az emberek jönnek tanulni, hogy üzleti oktatás gyakrabban, ha már működött. Elvégre ők nem jönnek rá, hogy azt mondták az üzletről. Ezek azok az emberek, akik már egy üzleti eléggé fejlett. Azt akarják, hogy új ismeretek szerzésére, egy új szintre, hogy mi fog menni, vagy jelentősen nőnek. Aztán megy üzleti iskola.

Ami a régiókat. Az ajánlat mindig így vagy úgy, a kereslet eléri vagy megpróbálja összehangolni. Azokban a régiókban, vannak olyan központok, gyakran vesznek részt sem a rövid programok, akár a már meglévő egyetemek egyes tanfolyamok az egy vagy Noah fokú frekvencia meghívott professzorok Szentpétervár, Moszkva. Egy ilyen nagy független iskola, nem hiszem, hogy azok a lehető olyan mértékű, hogy létezik a St. Petersburg. Egyszerűen azáltal, hogy a kötet a kereslet.

Dmitry Kaznin: Van egy olyan vélemény, és elterjedt ahhoz, hogy zavarja üzleti oktatás az üzleti életben.

Victor Dorogostaisky: Nem, még csak nem is beszélni. Soha nem zavarja. Ez nem változtat az a személy, nem változtatja meg a beállításokat, annak alapelveit. Ez egy kis segítség, hogy rendszerezni a tudás, hogy új néhány eszköz. A legtöbb esetben ezek az emberek, akik a saját vállalkozás, amely a cég küldött tanulni. Lehet, hogy van egy, azaz a saját költségén mentek tanulni, abban a reményben, hogy valahogy gyökeresen megváltoztatta a helyzetüket, a jövedelem és így tovább. De a legtöbb esetben a rendszer egy kicsit más. Ezért mi, sőt, a programot kidolgozni, és jelenleg egy új formátumot, hogy a lakosság a régiók képesek voltak tanulni belőle. Nem tudjuk szervezni egy ágon tanárokat minden városban tekintettel arra a tényre, hogy ez igen korlátozott erőforrás, azaz a jó tanárok. Meg lehet vásárolni az épületet, és a jó tanár, sajnos, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ők tízszer több lehetetlen. Mi egyfajta célra nem alkalmas.

Minden 10 év óta dolgozunk kizárólag a St. Petersburg piacon. Learning is csak azok, akik itt élnek. Most megtette, és hogy jöjjön nem felmondott. Egyértelmű, hogy a drága programot, hogy a munka nem tud kilépni. Van egy ötletem mi, ebben az értelemben.

Dmitry Kaznin: Ha még mindig ad néhány hasznos tanácsot, üzlet, mármint azok, akik úgy döntenek, hogy fejlesszék képességeiket, és kap egy üzleti oktatás európai szinten. Van valami, amit tud ajánlani?

Victor Dorogostaisky: Semmi új mondani, ha emlékeztetem, hogy meg kell, hogy nagyon óvatosan kell kommunikálni. Ez egy szolgáltatás - oktatás. Ez nem egy termék, hogy nem tart a kezében. Ebben az értelemben a véleményem, hogy a legjobb ajánlás - ez a véleménye a kollégák, akik tanulni. Gyalog kb, és nézd meg a saját szemeddel, kérdezze körül, akik tanult. És van egy ötlete megy. Van iskola Szentpéterváron európai szinten 1-2 ötre. Így könnyű a választás, hogy. Nem sok időt vesz igénybe, hogy megismerjék az egyes és eldöntheti, hogy mit közelebb.

Dmitry Kaznin: Oroszországban, mint az iskolák, vagy csak a Moszkva és Szentpétervár?

Victor Dorogostaisky: ez főként a Moszkva és Szentpétervár. Moszkvában, persze, több mint Szentpétervárott száma szerint. Vannak a régióban. De egy ilyen komoly, nagy, kiváló minőségű, versenyben a címet az európai őket tíz.