orosz könyvelő
1. Regisztráció a munka eredménye kártya a munkavállaló - a végrehajtási vagy sem?
Az Art. 65. Az Mt. a munkáltató köteles kiadni a munkafüzet a következtetést a munkaszerződés először, valamint az írásbeli kérelmére alkalmazottja jön dolgozni, ha a munkavállaló távolléte foglalkoztatás története miatt neki veszteség, kár vagy bármely más ok miatt.
Ez a díj nem kerül felszámításra a munkavállaló csak két esetben:
1) ha a foglalkoztatási forma rekord rontotta hibájából a munkáltató (például, ha a személyzeti osztály alkalmazottai, gyári munkás a munka könyv, helytelenül kitöltött);
2) ha volt egy tömeges elvesztése a munkáltató a munkaügyi könyvek munkavállalók vészhelyzetben (pl, a természeti katasztrófák, ember okozta katasztrófa, zavargások, stb), amellyel összefüggésben a munkáltató a munkavállalók már a saját költségén a kettős munka könyv.
Amennyiben egy munkavállaló tekintetében számítottak fel a költség a munka könyv formában, van egy nagyon fontos kérdés -, hogy elfogadja a végrehajtásához egy ilyen művelet szükséges? Végül is, ha a válasz igen, a szervezetek egy közös adórendszert is, különösen azt jelenti, hogy meg kell tölteni az ÁFA. Tulajdonképpen ugyanaz a probléma akkor is fennáll abban az esetben, ha a munkáltató köteles kiadni a szakmai könyvet a saját költségén - sőt, a művelet lehet besorolni vagyonátruházási, amely szerint a művészet. 146. adótörvény is HÉA-köteles.
Azonban a helyzet az orosz pénzügyminisztérium nem vitathatatlan.
Mivel igénypont szerinti. 3. evőkanál. 38. Az adótörvény az árut - az ingatlan, melyet eredetileg tervezett végrehajtását. Például a szervezet, forgalmazó formái munkaerő könyv, amit szerzett a későbbi viszonteladás más szervezetek és vállalkozások - egy árucikk.
Ha a cég megszerezte a foglalkoztatási formától rekord, azt megtöltötte az egyik alkalmazott, és hogy visszaszerezze a munkavállaló kártérítési költségeket a könyvek munkája, az ilyen intézkedések aligha minősíthető termékek értékesítése. Különösen ebben az esetben a vásárlás a munkafüzet és megőrzi értékét a munkavállaló nem végzi el önként annak érdekében, hogy a gazdasági előnyök, és anélkül, hogy nem megfelelően munkaügyi törvényeket. Más szóval, ha így ezek a műveletek nem fél.
Így a szervezet vagy a vállalkozó, található a közös adórendszert, mint általában, van egy dilemma:
- illetve azt követően az orosz pénzügyminisztérium, hogy fontolja meg az átadás végrehajtásának a munka eredménye kártyát a munkavállaló, és ezért áfát felszámolni a munka értékét a könyvek, amelyek növényvédő dolgozók;
- vagy nem számít fel áfát, de akkor fel kell készülni esetleges viták és perek a revizorok.
- szerzési költségek munkaerő könyvek és beilleszti üres nekik is figyelembe kell venni az adózás szempontjából, hiszen ezek a költségek gazdaságilag indokolt és végzik a végrehajtására irányuló tevékenységek, amelyek bevételt;
- és a jövedelem kibocsátásából eredő munkaerő könyvek és beilleszti azokat figyelembe venni az adóalap megállapításakor a jövedelemadó rendkívüli rendelkezéseinek megfelelően az Art. 250 adótörvény.
Más szóval, a kiszámolásához jövedelemadó vásárlására munkaerő könyvek újonnan felvett alkalmazottak szerint munkajogi követelmények tükröződik az adó elszámolást nem tetszik vásárol árukészlet, valamint a külön elismerése:
- kiadások vásárlására formák munkaerő könyvek és beilleszti azokat - más kapcsolódó költségek a termelés és értékesítés (ők is tulajdonítható, hogy a jóváhagyás időpontjától költségelszámolást alkalmazottak, akik vásároltak formái munkaerő könyvek, vagy az akvizíció időpontjában a munkaerő könyvek átutalással);
- valamint a nem-működési bevételek a visszatérítés összege a vásárlás formái ezen költségek terhelik a munkavállaló elhelyezése során a foglalkoztatási rekord, vagy tegye be (abban az időben megtartásának értéke a foglalkoztatási forma rekord vagy a vételár megfizetése a munkavállaló által a pénztáros Szervezet).
A kérdés, hogy fontolja meg a művelet végrehajtásához költsége megtérüljön a munkavállaló munkaerő-könyv formában, szintén lényeges szempontból a CMC az esetben, ha a munkavállaló visszafizeti adósságát a szervezet a munka könyv készpénzzel a pénztáros. Elvégre, ha a művelet, hogy fontolja meg a végrehajtás szükséges ütni egy csekket. Azonban, mint láttuk, a munkajog egyértelműen előírja, hogy a munkáltató köteles egy munka eredménye, és a munkavállaló köteles megtéríteni a munkáltató költségei megszerzése a munkaerő könyv formájában -, ezért még ha ez teszi a készpénzes fizetés, sőt nincs eladó a munka könyv formában és átvételét pénz költségek megtérítését a szervezet, és ezért nem kell használni a központi szerződő felek.
2. Opciók számlájára munkaerő könyvek
Formájának munkaerő könyvek és betétek bennük tárolt szervezet dokumentumainak szigorú elszámoltathatóság és mivel a személyzetis vagy más személy felelős a karbantartási munka könyv szerint a kérelmet. Az a hónap végén a személyzetis, hogy a számviteli beszámoló bármilyen formában a rendelkezésre álló formák munkaerő könyvek és lapkák, és az összegeket, amelyek már megérkeztek azok kialakításának, az alkalmazás a hitel készpénz sorrendben. Elengedése korrupt formáit munkaerő könyvek és lapkák őket dokumentálva van a write-off számviteli formában.
Mivel összhangban szabályzat felvétele és tárolása munka könyveket, amelyeket már korábban említettük, formái munkaerő könyvek, és behelyezi azt kell kezelni Szigorú elszámoltathatóság, akkor kell használni a mérlegen kívüli számla 006 „formái szigorú elszámoltathatóság” felvétel által termelt egy egyszerű rendszer (anélkül, hogy a módszerek részt vesz a kettős) a feltételes értékelés - például 1 rubel per formában.
Ebben az esetben, vannak különböző nézetek a módszertani számviteli megszerzése munkaköltségek könyvek és beilleszti azokat.
Először is, egy lehetőség, ha a vásárlás a munkaerő-könyvek írószer költségeket levonják a „általános költségek” a vásárlás időpontjában a beszedési számla 26 vagy 44 „Kiadások eladása” levelezésben számlahitelkeretet 60 „szállítói kifizetések és vállalkozók” (ha foglalkoztatási nyilvántartást szerzett kötött szerződés keretében Goznak vagy forgalmazó és meg kell fizetni átcsoportosítás útján) vagy a számla 71 „Bérszámfejtés” (ha a formák munkaerő könyvek keresztül vásárolt felelős személy készpénz).
Ha így egy munka eredménye kártyát a munkavállaló alkalmazott formája levonják a hitelszámla 006 „formái szigorú elszámoltathatóság”, és a kártérítés összegét vásárlásával kapcsolatos költségek a munka eredménye kártyát kinyerhető a munkavállaló, tükröződik a betéti számla 73 „települések személyzet más ügyletek” a levelezés a hitel profil 91 „egyéb bevételek és kiadások”, mert a kapott összeg a jövedelem a cég. Ha a munkavállaló fizeti vissza a munka költségeinek könyv készpénz adományt kapott tükröződik a betéti számla 50 „Pénztár” egyidejű visszafizetését a tartozás a hitelszámla 73, és ha a munka könyv ára levonásra kerül a munkabér 73 megfelel a betéti számla 70 „települések személyzet bér. "
CJSC „Amelie”, alkalmazza a közös adórendszert, megszerezte 100 formái munkaerő könyvek ára 118 rubel. beleértve ÁFA 18 rubel. A forma a szerződést a forgalmazó. A fizetés banki átutalással. A beszámolási időszakban a munka 15 alkalmazottal elfogadott, az első alkalommal, hogy munkát és nincs munkaerő könyvek kapcsán a 15 formákat munkaerő könyvek használtunk, amelyek az egyes alkalmazottak visszatartásával munkabérből nyerünk 118 rubelt.
Összhangban a számviteli politika JSC „Amelie” szerzési költségek munkaerő könyvek tekinthetők általános költségek a vásárlás időpontjában, a számla a számla 006 végzik a szokásos értékelési RR 1 per formában.
Vezetés „Amelie” nem ismeri eljárások formák használata munkaerő könyvek újonnan felvett dolgozók, valamint a végrehajtás nem számít fel áfát az összeget kell emelni a munkavállalók.
Könyvelő „Amelie” tett ilyen rekord:
DEBIT 006
- 100 rubelt. - tükrözi a kézhezvételét formák munkaerő könyvek;
DEBIT 26 HITEL 60
- 10 000 dörzsölje. - tükrözi a bekerülési költsége munkaerő Nyomtatványgyûjtemény (áfa nélkül);
DEBIT 19 HITEL 60
- 1800 dörzsölje. - tükrözi a HÉA összegét;
DEBIT 68 HITEL 19
- 1800 dörzsölje. - hozta a HÉA levonására;
DEBIT 60 HITEL 51
- 11 800 rubelt. - felsorolja a munkaügyi nyilvántartások;
Credit 006
- 15 rubelt. - tükrözi a munkaerő felhasználásának tizenöt könyvek formájában;
DEBIT 73 HITEL 91
- 1770 rubelt. (.. 118 rubelt x 15 fő) - mutatja az eladósodás dolgozók, hogy kompenzálja a vásárlási munkaerő könyvek típusú kiadásokra;
DEBIT 70 HITEL 73
- 1770 rubelt. - levonják a munkavállalók béreit a visszatérítés összege a vásárlás munkaerő könyvek írószer költségeket.
- ha kártérítést kell fizetnie a vásárlás munkaerő könyvek írószer költségek, tranzakciók rögzítésre normál értékesítési anyagok: a munkaerő költsége könyvet írt le számla 10 kredit a terhelési fiók 91 „Egyéb bevétel és ráfordítás” és a dolgozókkal szembeni követelés hajtják a betéti számla 73 egyidejű képződése átruházásából származó jövedelem formájában foglalkoztatási rekord a hitelszámla 91;
- ha a munkaviszony a történelem kapott a munkáltató annak költségeit levonják a hitelszámla 10 a terhelési fiók 26 „általános költségek” vagy 44 „Kiadások eladása”.
Ebben az esetben az objektív szükség a mérlegen kívüli könyvelési formák munkaerő könyveket, sőt, nem merül fel. Azonban ez jobb, hogy végezzen, és a mérlegen kívüli elszámolás számla 006 -, hogy megfeleljen a követelményeknek szabályzat tárolás és munka könyveket.
Megváltoztatni a feltételeket az 1. példa és feltételezik, hogy a számviteli politika JSC „Amelie” arra szolgál, hogy nyilvántartást vezetnek a munkaerő-könyv formában a számlán 10 „anyagok”, valamint a párhuzamos magatartás mérlegen kívüli elszámolás számla 006 egy hagyományos értékelés a RR 1 per formában. Tételezzük fel továbbá, hogy a menedzsment a JSC „Amelie” úgy döntött, vezetett magyarázat az orosz pénzügyminisztérium áfát felszámolni a munkaerő költsége könyvek, téríthetők dolgozók.
Ebben az esetben a könyvelő a „Amelie” tett ilyen rekord:
DEBIT 006
- 100 rubelt. - tükrözi a kézhezvételét formák munkaerő könyvek;
DEBIT 10 HITEL 60
- 10 000 dörzsölje. - aktivált formáját munkaerő könyvek (áfa nélkül);
DEBIT 19 HITEL 60
- 1800 dörzsölje. - tükrözi a HÉA összegét;
DEBIT 68 HITEL 19
- 1800 dörzsölje. - hozta a HÉA levonására;
DEBIT 60 HITEL 51
- 11 800 rubelt. - felsorolja a munkaügyi nyilvántartások;
Credit 006
- 15 rubelt. - tükrözi a munkaerő felhasználásának tizenöt könyvek formájában;
DEBIT 91 HITEL 10
- 1500 rubelt. (.. RUB 100 x 15 db) - megterhelik a bérköltség használt tankönyvek formában;
DEBIT 73 HITEL 91
- 1770 rubelt. (.. 118 rubelt x 15 fő) - mutatja az eladósodás dolgozók, hogy kompenzálja a vásárlási munkaerő könyvek típusú kiadásokra;
DEBIT 91 HITEL 68
- 270 rubelt. (.. 18 rubelt x 15 db) - felszámított HÉA;
DEBIT 70 HITEL 73
- 1770 rubelt. - levonják a munkavállalók béreit a visszatérítés összege a vásárlás munkaerő könyvek írószer költségeket.
Van egy harmadik lehetőség - úgy munkaerő bejegyzések szerzett formája miatt 41 „áruk”. Ezt a lehetőséget azonban csak akkor indokolt, ha a szervezet szerez formái munkaerő könyvek és beilleszti őket pontosan a későbbi viszonteladás más szervezetek, vállalkozások vagy magánszemélyek - azaz, amikor ezek a formák valójában egy termék viszonteladás. Ha beszélünk a szervezet, vásárolt néhány formája munkaerő könyveket annak érdekében, hogy azokat az újonnan felvett alkalmazottak ismerjék az árut megfelelően.
Részletes kérdései adóbevallási, mind a szervezetek és a vállalkozók egy közös adózási rendszeréről, valamint alkalmazásának különleges adórendszerét.
Oldalunkon letöltheti számos dokumentumot: kódok és törvények az Orosz Föderáció, levelek és megrendelések a Pénzügyminisztérium, a Gazdasági Minisztérium Fejlesztési betűk és megrendelések, kormányrendeletek kapcsolatos vállalkozói tevékenység, számviteli és az adózás.