Hogyan készítsünk charta a szerkezet és a kötelező rendelkezések
Követelményeinek megfelelően a törvény Alapszabály tartalmaznia kell az információt teljes és rövidített cégneve; hollétét; típusú társadalom (nyitott vagy zárt); számát és értékét a részvények a részvényesek jogait - a tulajdonosok a részvények, a szerkezet és hatásköre az irányító szervek eljárását a döntéshozatalhoz; méret a jegyzett tőke a társaság; Az eljárás előkészítése és megtartása közgyűlés, köztük egy listát a kérdés, a döntés, amelyet elfogadott az irányító testületek minősített többséggel vagy egyhangúlag; információra fiókjai és képviseleti irodái.
A szerkezet a charta
A legáltalánosabb formája a charta azt a következőképpen nézhet ki:
I. Általános rendelkezések
II. A téma a fő feladatait és céljait a Társaság tevékenységét
III. jogokat az állami
IV. A jegyzett tőke (alap) a Társaság
V. jogai és kötelezettségei Részvényesek
VI. Részvények és egyéb tulajdonviszonyt megtestesítő értékpapírok, a Társaság
VII. Az ingatlanok, eszközök, vagyon és a nettó nyereség a Társaság
VIII. Számviteli Company
IX. A Társaság az osztalék
X. A részvénykönyv
XI. A közgyűlés
XII. Az Igazgatóság és a végrehajtó szerv
XIII. Vásárlási és visszaváltási kiemelkedő részvények
XIV. jelentős tranzakciók
XV. Felett gazdasági és pénzügyi tevékenysége a Társaság
XVI. Reorganizációja és felszámolása, a Társaság
XVII. záró rendelkezés
Természetesen minden esetben függ a tervezett tevékenység típusától, a cég használhatja nem az összes fenti 17 pontot.
Chartája Open Joint Stock Company jóváhagyta ülésén alapítók. Mint már említettük, a charter egyfajta alkotmány jogi gerincét, az alapja, hogy létezik ez a cég. És ez így nagyon fontos, hogy azt össze rendesen és hozzáértő, ezért mindent megadni azt, ami megtörténhet a szervezetnek. Beleértve az olyan forgatókönyv, hogy az alapítók a kezdeti szakaszban a létezését utódaik tűnik lehetetlennek. Mégis, az élet gyakran alakul ki váratlan módon. Tegyük fel, hogy a kialakult rovására szeretik egymást házastárs, aki nem fer a lélek egymással, és biztosak vagyunk benne, hogy lesz egymással örökre. Természetesen szerepel a charta a tételt a vagyonmegosztás közülük egyszerűnek tűnhet istenkáromlás. De egy idő után és a kapcsolatok morzsolódik, együtt ők többet nem akar, de nem tudnak szakítani, mert a cég charter pont a vagyon megosztása, a tulajdonjog és így tovább állnak.
Mi mindig szívesen segít! Hívjon minket!
(495) 290 - 37-79
(495) 795 - 32 - 40